1、Mercer Human Resource ConsultingPOSITION DESCRIPTION 职 位说明书IDENTITY 确立 DATE 日期：2002 年 8 月ORGANIZATION UNIT: 机构： 北京万通实业股份有限公司POSITION : PERSON APPROVAL职位： 成本核算会计 任职者： 接受SUPERVISORS POSITION SUPERVISOR APPROVAL主管职位： 会计部经理 主管名称： 核准PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to wh
2、at objectives)目的 （职位存在的理由，限制和目标）为了充分反映总部的财务状况和保全公司的资产，遵照公司的会计制度和财务制度，负责万通总部的帐务核算、报表编制工作，并负责核对公司的帐务往来，对公司的固定资产进行帐务管理MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度 财务专业本科以上学历，助理会计师以上职称Experience 经验 三年以上会计核算经验SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊 知识 熟悉并掌握房地产开发企业、工业企业、股份制企业会计制度，会计核算方法及制度，熟悉会计法，税 法法Competencies 技能 沟通协调能力，原则性，熟
3、练使用财务管理软件规模 Personnel Authorization Non financial 非经济下属总人数：财务 直接下属：机构规模 间接下属：类别： 经理： 专业人员： 其他：OPERATING NETWORK 工作网络EXTERNAL 外部 INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部成本核算会计行政助理、会计、出纳财政局、统计局会计部经理、副经理、财务部经理、会计、出纳可以影响该岗位的外部职位/机构该岗位可以影响的外部职位/机构Mercer Human Resource ConsultingAREAS OF RESPONSIBILITY责 任 范 围Header 名称Defi
4、nition 定义IN ORDER TO，what results 该职责所要达到的结果/目标LEVEL OF RESPONSIBILITIES级 别Full全 部Partial部 分Supporting协 助MEASUREMENT CRITERIA衡 量 标 准Quantitative数 量Qualitative质 量1、总部会计报表为了及时准确的反映公司的财务现状，加强财务管理，在部门 经理的指导下，编制万通实业的会计凭证，结转与各子公司往来帐目并输机登帐，编制并核对银行帐户及现金帐户，编制万通实业会计报表全责 及时，准确，无误2、固定资产的帐务管理为了加强公司对固定资产管理工作和成本核算工作，核算万通实业固定资产的变化，编制固定资产折旧明细表全责 及时，准确，完整3、集团内部往来帐目管理为了充分反映总部与各项目的往来帐情况，核对总部与各子公司之间的往来帐目，编制未达成帐调解表全责 及时，无误4、协助审计为了保证公司审计工作的顺利进行，在部门经理的指导下，协助主管会计做好会计师事务所年审需报的往来帐确认函，固定资产明细表及相关数据资料支持 及时，准确，完整5、报销审核为了加强内部管理，降低成本，按照公司的财务制度，每月对万通员工报销的原始票据进行审核全责 原则性，准确，高效POSITION 职位 PERSON 任职者 DATE 日期: 2002 年 8 月成本核算会计
