1、财务部财务综合主管会计职位说明书一、职位概述职位名称 财务综合主管会计 职位编号 F-05所属部门 财务部 职位级别直接上级 财务部经理 定员人数 1 人直接下级 电算会计、档案管理员二、职位职责1职责摘要工资及管理费用的核算与管理、财务报表的编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。2职责说明1) 负责公司工资的核算。2) 负责公司管理费用的核算3) 负责公司除销售部以外的职能部门的费用预算控制与考核。4) 负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务信息方面的分析资料。5) 负责利用公司的财务基础数据，经分析、整理为企业高层决策的制订，计划的编制以及企业其他方面的经营活动提供财
2、务依据。6) 负责公司会计报表的编制。7) 负责公司财务预算的汇总编制。8) 负责公司会计电算化人员的业务指导。9) 财务部经理交办的其他工作。三、任职资格1、年龄 25 岁以上 2、专业要求 财会或相关专业3、性别 不限 4、特殊资格要求 助理会计师5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能 技能要素 要素最 高分 职位要 求分 技能要素要求描述价值观 团队精神 5 4 在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题最低学历要求 5 3 大专专业知识 5 3 能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作行业市场知识 5 3 了解较全面知 识工作经历 5 4 有 510 年的相关工作经历表达沟通能力 5 2 正确表达并能获得相互理解决策能力 5 4 对较复杂的工作能立即做出正确决策计划能力 5 3 对个人和部门的工作做出很好的计划安排创新能力 5 4 能够主动地获取公司内外的信息资源，并经常性地进行创造性的思考和工作人员管理能力 5 2 能公正地评价人员的工作绩效和潜力组织能力 5 3 有组织才能，若交给任务，能组织人员完成解决问题能力 5 4 能在复杂环境下高质量解决本职或部门内不确定问题谈判能力 5 2 掌握基本谈判技巧计算机技能 5 4 能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中的较复杂业务技 巧外语能力 5 2 能把握简单文章的大意，并借用工具书进行专业文章的阅读
