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六项精进总结.doc

上传人:HR专家 文档编号:6123437 上传时间:2019-03-28 格式:DOC 页数:2 大小:27.50KB
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1、学习“六项精进”有感相隔不过一月有余公司再次组织对稻盛和夫的“六项精进”学习 。同样的视频,同样的内容,短时间进行两次的学习,一直都怀着不解的心情,直到金书记展开对稻盛和夫的介绍,27 岁创办京瓷,1984 年,设立电信公司KDDI;2010 年 2 月 1 日出任破产重建的日航董事长, 424 天创造了日航历史上空前的 1884 亿日元的利润。简短的介绍让我们了解一个传奇人物的经历,也让我相信他的经营哲学有内容,有学问只是我们未能体会而已。于是怀着好奇、探索的心情学完了整个视频。今天我再次阅读了“六项精进”才有个更为清晰的认识,于是对我感受最深的三项做个简短的总结。一、 付出不亚于任何人的努

2、力作为刚脱离学校的我们,面对工作就如刚出生的婴儿,世界是崭新的,工作是不会的,就连我们熟读的书本在实践中似乎都要动摇,唯一不变的是时间,每天持续 24 小时,然而它的滴答声并未因我们的转变而有丝毫的迟疑。偷懒耍滑是一天;踏实工作、认真负责是一天;懒懒散散瞎逛闲聊是一天;细心观察、认真思考、耐心询问、深度总结也是一天。时间并未作丝毫改变然而对新工作的适应速度、自己所创造的价值、自己的收获不言自明。每天都如此多一些努力,每天多一点进步,累计的结果是我们超前了。海尔集团总裁张瑞敏讲过“做好每件小事,就是不简单。 ”王晴、陈星等能被评为 2012 届优秀见习大学生也是靠每晚加班加点的工作,努力学习的结

3、果。我们没有什么,有的是一颗努力的心,就要每天做到早一点投入工作,多做一点,多一点责任心,晚一点休闲相信长此以往,不仅我们的生活变的充实同时我们也会达成目标。二、 要谦虚、不要骄傲提到谦虚还有些惭愧,一直认为谦虚就是取的成绩后不炫耀,保持努力。而现在才明确谦虚更重要的是要保持空杯心态,虚心接受。只有将杯子内的水倒空才能容纳更多的知识,才会有更多的宽容,感到自己的不足增强学习的动力与趣味性而不是简单停留在表面不炫耀、不自满。就如在与人争论中要勇于承认自己的错误,虚心接受别人的观点。在别人指出你的缺点时要表示对别人的谢意,同时正视自己的不足有则改之无则加勉,当遇到新的知识学问时如饥渴般吸收学习。很

4、多人对大学生的评价是眼高手低、高傲自大,那正是因为他们听不得意见、吸收不了知识,总是拿书本上的死知识来抬高自我。没有倒空内心,深入实际生产通过请教、分析、吸收、接纳。要明白也只有虚怀若谷,不断努力才会有真知与体会。三、 要每天反省当学习完“要每天反省”时让我感觉到似乎找到了航向灯,就像金加工中的首检和自检能及时发现自己的不对,纠错偏离的方向以至于加工出更为合格的产品。每天给自己一天一个总结,不仅能做到抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地。同时也会逐渐纠正自己的错误,总结出新的改善方案,走在目标的道路上。正如张董事长的讲话“要时常照镜子,整衣冠,洗洗澡,治治病”通过每天反省找出自己的不足之处作为改正和提升,同时对现存的现象也能总结出更为优异的方案。回顾来公司将近两个月的时间从对生产的不知到有初步的了解,从环境的陌生到别人的帮助中逐渐熟悉,从什么不懂的愣头青到逐渐知道该如如何学习,每个成长的脚印都包含了多少人的努力与善行。自己更应该满怀感恩之心,努力学习、工作,抛除生活中琐碎的烦恼以积极向上的心态展开新的一天,做到每天都比前一天好。

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