1、2015 在职硕士考试公共管理硕士多选习题(一)1. 梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是( )。A 工人是社会人而不仅仅是经济人B 在组织中存在着大量非正式组织C 工人的积极性仅受报酬的驱动D 新型领导要提高工人的满意度2. 行为科学理论强调观点的不包括( )。A 人的需要及人的相互关系对管理的影响B 管理的中心问题是提高效率C 把计划职能同执行职能分开D 在组织控制上实行例外原则3. 控制职能的特点包括( )A 监测性 B 决断性 C 修正性 D 协调性4.公共组织的构成要素主要包括( )。A.人员 B.目标 C.职权 D.环境5.在行政决策程序中，后果预测的主要方法有( )。A.德尔菲法 B
2、.趋势外推法 C.时间序列法 D.回归分析法6. 下列属于市场化工具的是( )。A 合同外包 B 放松管制 C 特许经营 D 志愿服务7.在当代政府治理工具中，分散决策是分权与权力下放的过程，强调赋予执行者更大的自主权，代表性的做法有( )A 美国联邦政府向州和地方政府放权B 英国的“下一步行动方案”C 新西兰的公司化改革D 丹麦的“政治性分权”8. 行政沟通的约束机制包括 ( )A.语言约束机制 B.制度约束机制 C.刚性约束机制 D.心理约束机制9.导致信息失真的原因是( )A“噪声” B 情境变化 C 情感因素缺失 D 反馈10. 行政文化的发生性构成包括( )。A 行政规范 B 行政意
3、志 C 行政心态 D 行政评价参考答案：1.ABD 2.BCD 3.AC 4.ABC 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.ACD 9.ABCD 10. ABCD2015 在职硕士考试公共管理硕士多选习题(二)1.当代中国公共部门绩效评估的类型有()A.普适性的公共部门绩效评估B.资源绩效评估C.行业绩效评估D.专项绩效评估答案：ACD2.根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括()A.业绩评估B.反馈评估C.能力评估D.工作态度评估答案：ACD3.经过职能的优化和调整，西方发达国家政府的经济社会管理只能仅限于()A.建立完善的经济立法体系B.加强宏观调控C.提供公共服务D.干预企业预
4、算答案：ABC4.美国学者帕特里夏英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为()A.预算和财政改革B.结构改革C.程序或技术改革D.相互关系方面的改革E.政府机构之间关系的改革答案：ABCD5.促使公共管理更富有创新精神和开拓精神，应该做到()A.积极应对挑战B.摈弃陈旧的思维方式C.创造新模式D.创新观念答案：ABCD6.追求卓越模式的主要特点是()A.强调学习，发展企业文化B.主张分权和非中心化C.重视领导能力D.强化团队精神答案：ABCD7.“3E”目标改革指的是()A.经济B.教育C.效率D.效益答案：ACD8.邓小平把当代中国行政体制改革的主要内容概括为()A.党政分开B.权力下放C.
5、司法独立D.机构改革答案：ABD2015 在职硕士考试公共管理硕士多选习题(三)1.预算收入征收部门包括()A.税收部门B.海关C.中国人民银行D.各专业银行答案：ABCD2.地方政府收入预算的执行部门主要是()A.税务部门B.财政部门C.审计部门D.海关答案：ABD3.政务信息公开的原则包括()A.合法性原则B.及时性原则C.真实性原则D.利益平衡原则和不收费原则答案：ABCD4.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括()A.人力资源管理专业人才B.信息技术专业人才C.信息管理专业人才D.行政管理专业人才答案：BC5.政务信息资源采集的渠道包括()A.行文渠道B.
6、媒体渠道C.机构性渠道D.制度性渠道答案：ABD6.政务信息资源开发利用的框架包括()A.机制框架B.经济框架C.建设工程框架D.建设内容框架答案：ABCD7.政务信息采集的基本方法是()A.调查法B.实验法C.检索法D.与会法答案：ACD8.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括()A.政务信息资源管理法律制度B.政务信息机构组织管理法律制度C.政务信息安全、保密法律制度D.国际信息合作与交流法律制度答案：ABCD9.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括 ()A.信息收集与分析B.公共危机预报C.危机监测D.信息发布与媒体管理答案：ABCD10.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有()A
7、.信息收集子系统B.信息加工子系统C.决策子系统D.信息发布子系统答案：ABCD2015 在职硕士考试公共管理硕士多选习题(四)1.科学管理时代的主要代表人物有()A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.巴纳德答案：ABC2.绩效评估的功能包括()A.控制功能B.激励功能C.开发功能D.沟通功能答案：ABCD3.影响薪酬制定的内在因素有()A.职员的工作性质和劳动量B.年龄和工龄C.组织的经营和财务状况D.工作的时间性和危险性答案：ABCD4.西方国家公务员制度的基本原则有()A.政治中立B.政务类与业务类公务员分类管理C.党管干部D.公开考试择优录用答案：ABD5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括
8、()A.调任B.轮换C.转任D.挂职锻炼答案：ACD6.公共人力资源管理制度的价值因素()A.政治回应B.组织效率C.个人权利D.社会公平答案：ABCD7.阿伦希克把政府预算的职能划分为()A.计划B.管理C.控制D.协调答案：AB8.阿伦希克认为公共预算包括的要素有()A.资源发现B.资源申请C.资源分配D.资源保护答案：BCD9.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()A.预算编制B.批准C.执行D.审计和评估答案：ABCD10.政府预算支出的主要组成部分是()A.人员支出B.公用支出C.项目支出D.资源支出答案：ABC2015 在职硕士考试公共管理硕士多选习题(五)1.公共管理学的研究
9、方法有()A.实践抽象法B.实体分析法C.实验法D.系统分析法与比较分析法答案：ABCD2.罗伯特B登哈特(RobertBDenhardt)把公共行政学理论概括为()A.政治与行政B.官僚机构与民主政治C.组织与管理D.理论与实践答案：ABCD3.公共组织的物质要素包括()A.目标B.人员C.经费D.物资设备答案：BCD4.公共组织的结构形式主要有()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制答案：ABCD5.非营利组织的特点主要有()A.非政府性B.组织性C.非营利性D.自治性答案：ABCD6.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()A.居委会B.工会C.福利院D.中国气象局答案：AB7.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是()A.政治性B.非经济性C.营利性D.政府主办并主管答案：ABD8.科层制方法的主要内容有()A.组织标准化B.公、私分明化C.工作秩序化D.管理规范化答案：ACD9.公共领导的作用主要表现为()A.导向、统领的作用B.影响、表率的作用C.协调、沟通的作用D.迎接挑战 、引发变革的作用答案：ABCD10.20 世纪 30 年代至 80 年代，西方经典领导理论主要有()A.领导魅力理论B.B.权变理论C.行为理论D.特质理论答案：BCD
