1、- 1 -强化思想认识 提升理想信念干部作风教育实践活动系列评论之一当前，在全市范围内开展一场以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，非常及时，十分必要。这是对十七届中央纪委七次全会精神和中央组织部开展基层组织建设年工作部署的忠实贯彻，是对省第十次党代会精神的全面落实，也是顺应群众期待、服务发展实践，为市委十一届九次全会、市第十二次党代会以来确立的成都当前和未来一个时期发展战略的深入实施提供坚强保障，为加快推进成都现代化和国际化进程营造风清气正、心齐劲足的干事环境。 历览古今兴衰事，成败得失全由人。保持党的先 进性纯洁性，归根结底是要保持共产党员的先进性纯洁性。尤其是当前，面临着党
2、情国情世情正在发生的深刻变化，面临着四川从经济大省向经济强省跨越的发展大势，面临着成都打造西部经济核心增长极的重大使命，保持干部队伍先进性纯洁性的问题，比以往任何时候都更加突出、紧迫。无论站在党和人民事业发展的高度，还是全省发展的大局；无论展望成都未来发展愿景，还是立足当前实际，所有事业的起点，都发端于我们党的性质和宗旨。如今，正值成都发展的关键机遇期，一支能够忠实贯彻和体现党的性质和宗旨的干部队伍，就是成都各项事业发展成功的可靠保证。这支队伍，不仅要政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，而且还要人民群众信得过；这支队伍，不仅想干事，肯干事，会干事，还能干成事、不出事；这支队伍，不仅是成都
3、未来发展的骨干力量，是治蓉兴蓉的重要依托，也是将党的先进性纯洁性薪火相传的可- 2 -贵火种。 要建设这样一支队伍，每个党员干部，首要的一点是 强化思想认识，提升理想信念。理想信念，是党性修养的灵魂和核心，是党员主观世界的精神支柱。一个国家、一个民族没有了理想信念，就会失去灵魂；一个党组织、一个党员没有了理想信念，就有丧失执政地位的危险。“魂” 强，才能 “身”正； “神”定，才能“ 品”高。 强化思想认识，提升理想信念，就要自 觉加强理论武装。要准确把握保持党的先进性纯洁性的科学内涵、基本要求和重大意义，并将其作为立身准则贯穿于自身工作和生活的全过程；要真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体
4、系，坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，不断拓展学 习实践科学发展观的广度和深度，做到发展每前进一步，理论武装就跟进一步；要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头践行社会主义核心价值体系，破解道德建设的现实课题，以更加振奋的精神状态提升工作执行力，用心想事，用心谋事，用心干事。 强化思想认识，提升理想信念，就要始 终坚守政治立场。要牢固地树立大局意识、宗旨意识和责任意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。当前最重要的，就是切实把思想和行动统一到省委、市委关于发展的一系列决策部署上来。把省第十次党代会“五个坚定不移 ”的指引和“坚持改革开放，走科学发展之路”的要求与成都
5、 实 践结合起来，深刻 领会市委十一届九次全会、市第十二次党代会确立的成都发展取向与发展定位，顾全大局、严守纪律，自觉服从和服务于全市中心工作，确保市委工作部署在落实中不走样、不断线，以振奋的状态、饱满的激情投身打造西部经济核心增长极的宏伟实践。 - 3 -强化思想认识，提升理想信念，就要不断加 强作风建设。当前，我市正处在“领先发展、科学 发展、又好又快 发展” 的重要机遇期，发展要领先，干部是骨干力量，所以，这个发展不仅是城市之间的发展竞争，也是干部作风、干部素质的比拼。没有创先争优的意识，没有实干当先的劲头，就不可能打赢这场发展硬仗，也不可能实现领先发展。作风建设，一靠理想，二靠纪律。纪
6、律是约束，是外在规范；理想则是旗帜，意味着自觉、自省与自律。在这场作风教育实践活动中，每个党员干部都应“三省吾身” ：理想信念有否动摇？党性观念有否不强？政治立场有否坚定？精神有否空虚涣散？只有有了对先进性纯洁性的高度自觉，才能在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白；才能在日常工作中戒“庸”提能力，戒“懒”增效率，戒“散” 正风气，戒“ 贪”顺民心；才能在成都打造西部经济核心增长极的奋进征程中，一展身手，贡献力量。 当前，成都的发展正处于历史上最好的 时期之一，各种机遇风云际会，各项事业如火如荼，各条战线力争上游。通过本次干部作风教育实践活动，全市党员干部必当更加坚守信念，振奋精神，
7、在党中央的统一部署下，在省委、市委的科学领导下，铆足劲，绷紧弦，“领先发展、科学发展、又好又快 发展” ，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。强化自身修养树立良好形象干部作风教育实践活- 4 -动系列评论之二进一步增强各级党组织和党员、干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，是党的先进性纯洁性主题实践活动的重要目的之一。强化自我修养，树立良好的干部队伍形象是其中的重要内容。“天地之间 有杆秤” 。干部修养如何，不仅关系到自身合格与否，还 是干群关系的“ 晴雨表” 。有什么 样的修养，就会有什么样的形象。干部是党的事业在各地各级的带头人，“干部形象好，群众跟着跑。” 反之，倘若党性观念不
8、强、文化修养和品德修养不高，行为举止不正、谈吐不文明，言论不当、格调不高，请客送礼、吃喝玩乐、 铺张浪费等，只能自败形象，失去威信，失去群众，纵有天大的本事，最终也只是孤家寡人。而我们的事业，需要千千万万人民的支持和参与，否则，将一事无成。 强化自身修养、树立良好形象，首先要 锤炼思想，装上“除尘器” 。我 们一些党员、干部，党性观念不强 、文化修养和品德修养不高。尤其是一些领导干部，放松世界观改造，羞谈理想信念，没有精神支柱，有的甚至从根本上丧失了立身做人之本，走上违法犯罪道路。强化自身修养，给头脑中装上“ 除尘器”, 就是清除一切私心杂念，用科学发展观武装自己的头脑，切实加强党性修养和锻炼
9、，在思想上筑起一道拒腐防变的“堤 坝” ，永葆共产党人的政治本色。 强化自身修养、树立良好形象，还要设 立“节制闸”克制私欲。正常、合理的欲望会促进人们积极工作，奋发努力，但任欲望膨胀， 贪婪无度，就会导致理智的决堤和人性的泯灭。即使行- 5 -为举止不正、谈吐不文明，言论不当、格调不高等这些“平常小事”，也当节制。只有管住自己的欲望，给私欲设立一座“节制闸” ，才能做到淡泊名利，清心寡欲，在各种诱惑面前，始终保持共产党人高尚的道德情操。 强化自身修养、树立良好形象，也要守住 “红线”，管住小节。党员、干部尤其是领导干部的生活小节与党的事业息息相关。小节不保，必损大节。管住小节，要从细处入手，
10、“ 不以小恶而为之”。警惕人情幌子，诸如一条烟、两瓶酒、几张卡等“小意思” ；反对“廉洁不离口，实惠不离手” ；警惕“入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”，从忽视小节开始，进而贪图享乐，腐化堕落，最终走向犯罪深渊。管住自己的小节，严防死守做人的红线，始终耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，抗得住侵蚀，始终保持共产党人的浩然正气。 强化自身修养、树立良好形象，更要常念 “紧箍咒”管住手中权力。失去制约的权力必然导致腐败。在长期执政和改革开放的条件下，领导干部定要常念“紧箍咒 ”，正确对待和使用权力，坚持权为民所用、利为民所谋。牢记并践行“全心全意为人民服务”的最高宗旨，把“ 干干净净做事、清清白白做人、堂
11、堂正正做官”作为一种人生境界来追求。 全市党员、干部一定要坚守共产党人的政治本色， 带头秉公用权，带头严格自律，带头执行党风廉政建设各项规定，发展好、保持好成都风清气正的政治环境，为领先发展、科学发展、又好又快发展提供良好的政治环境。 保持党的先进性纯洁性，归根结底是要保持共 产党员的先进性纯洁性。当今的成都,发展要领先，干部是骨干力量。在发展加- 6 -速、经济扩张、利益多元的时期，我们面临的诱惑形形色色，很容易为各种利益所左右。开展干部作风教育主题实践活动，就是要大力弘扬廉洁为荣的风气，引导全市党员干部装上“除尘器” 、设立“节制闸 ”、常念“紧箍咒”，守住拒贪“红线”、增强拒腐能力，把“
12、廉洁自律 ”这个护身符守好用好，做到 谈 吐文雅、行为文明、待人真诚、干事勤俭，努力做有思想、有道德、有能力、有修养的干部，为成都新一轮发展提供保障，为打造西部经济核心增长极作出新的更大的贡献。强化群众观念 提升服务群众能力干部作风教育实践活动系列评论之三- 7 -如何保持党员作风的纯洁性？其核心问题是强化宗旨意识，密切党群关系。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，就是党员干部保持作风纯洁性的指南针，就是检验党员干部作风纯洁性的试金石。 回顾成都改革开放 30 多年的实践经验 ，反思成都经济社会发展的每一个关键节点，我们应当比以往任何时候都更加清醒地认识到坚持群众观念的重要性。市委十一
13、届九次全会、市第十二次党代会旗帜鲜明地提出，共建共享是成都经济社会建设必须坚持的根本原则。这一原则，符合十七届中央纪委七次全会精神，也与省第十次党代会精神高度契合。这一原则下确立的打造西部经济核心增长极这一发展定位，体现了全市人民的利益所系、福祉所在、人心所向，是对党的群众路线的忠实执行与生动诠释。群众观念，不仅为成都的未来发展取向以及实践提供价值定位，也为每一位党员干部的行为规范定位。通过本次干部作风教育实践活动，进一步强化群众观念，提升服务群众能力，是对党的宗旨意识的深入贯彻，是顺应时代的要求，也是成都发展的现实需要。 强化群众观念，提升服务群众能力，首先必 须解决为“谁”执政这一核心问题
14、。无论地位有多高，手中的权力有多大，任何时候都不能忘记，执政为民，是我们党的执政理念，是每个党员干部应当树立的权力观，也必须成为一切决策施政的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。执政为民，这就要求我们要把人民群众作为历史的真正创造者来看待，把人民群众的根本利益作为全部活动的根本取向，做到问需于民、问计于- 8 -民、问效于民。当前，成都正在大力推进的“交通先行” 战略以及“北改”工程等，就是典型的 问需于民、 问计于民的决策施政，就是一个“强 化群众观念，提升服 务群众能力 ”的现实范本。身为城市的建设者和管理者，身为广大市民的公仆，只要了解市民群众需求，尊重市民群众意愿，
15、维护市民群众利益，并将之作为一切工作的重点，就能获得市民群众的拥护和支持，就能激发市民群众参与的热情，就能把党的路线、方针、政策和市委市政府的决策部署转化为群众的自觉行动，就能为成都未来获得最持久的发展动力。 强化群众观念，提升服务群众能力，就要把党的宗旨意 识融合在血液中，落实在实践里。特别是在社会结构深刻变动的新形势下，更要倍加珍惜“群众路线” 这个凝心聚力的 传家宝。通过这次作风教育实践活动，每个党员干部一方面要自省：眼里有没有看到群众疾苦、心里有没有装着群众诉求、行动上有没有顾着群众利益？另一方面要着力提高新形势下做好群众工作的能力和水平，一要勤走基层，深入了解群众；二要沟通顺畅，善于
16、组织群众；三要满怀感情，热诚服务群众；四要化解矛盾，谆谆引导群众。当前，“五大兴市战略” 如火如荼，国 际化、现代化建设高歌猛进，正是成都发展的关键期，也是成都建设的阵痛期，更需要群众的理解与支持，更需要干群关系的密切与融洽。只要我们的党员干部讲政治、顾大局、有担当，用实际行动践行宗旨意识，把眼睛往“下” 看、身子往“下” 沉、劲头往“下” 使，恪守为民之责，善谋富民之策，多兴利民之举，解民难、排民忧、顺民意，就定能克服暂时的困难，构建起“ 领先发展” 的大好格局。 强化群众观念，提升服务群众能力，不 仅是立场问题、世界观- 9 -问题，也是工作方法问题。此次干部作风教育实践活动，对于党员干部
17、提升服务群众能力提出了具体而微、细致而全的要求措施，这些措施看似普通，实际上正是每一位党员干部切实转变工作作风，提高工作效率，力戒官僚主义、形式主义，把精力真正集中到如何更好为广大人民服务中来的源头活水；这些措施看似平凡，实际上最能体现是否把“立党为公、执政 为民” 的执政理念落实到了日常工作的每一个环节；这些措施看似简单，实际上直接关系到每一位党员干部宗旨意识的进一步增强，服务群众的能力进一步提高，以及联系服务群众机制的进一步健全。 历史和现实的经验告诉我们，一个政党、一个政 权的前途命运最终取决于人心向背。同理，一座城市的发展，一项事业的成功，也最终取决于是否将“共建共享” 的理念 贯穿于
18、实践之中。 希望全市党员干部更加振作起来，通 过此次作风教育实践活动，切实强化宗旨意识，认认真真为老百姓做事，扎扎实实为民生难题求解，让群众多一分舒心、多一些笑脸、多一点实惠，为成都加快推进现代化、国际化进程的宏伟蓝图泼墨染彩，为党的事业添砖加瓦。振奋精神 提升执行力干部作风教育实践活动系列评论之四- 10 -成都要打造西部经济核心增长极，就必 须把产业做强、把城市做大、把开放做活、把改革做深、把基础做牢、把科教做优、把民生做实，要始终在全省发挥带头表率作用，走在最前列、干得最主动，这就要求我们振奋精神，真抓实干，提升执行力。三分战略，七分执行。成都的战略既定， 执行力，尤其是干部的执行力就成
19、为落实的关键。执行力也是一种作风。作风要有好的精神状态作保障。现实中，一些同志精神不振、墨守成规，工作推进不力、进展缓慢，决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上。上级的决议到了下面，决而不行；群众的问题，领导批来批去，部门转来转去，让群众跑来跑去，最后，问题还是哪里来哪里去。这都是精神“不在状 态” 、执行力不强的表现。任其下去，成都新的 战略蓝图无法实现，干群距离会越走越远。振奋精神，提升执行力，是成都发展大局的需要。当前的成都，目标宏伟、航程清晰，需要成都市上下振奋精神，围绕目标抓落实、强化责任抓落实、关注民生抓落实、突出重点抓落实、紧扣项目抓落实、改革创新抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落
20、实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实，归根到底，都需要执行力。执行，最能体现能力；落实，最能检验水平。执行力强了，工作落实才有可能，才能不辱使命、不偏航向，实现既定目标，推进成都领先发展，在全省“一盘棋 ”中，走得最主动；在全省“一个调 ”中，奏出最 强音。振奋精神，提升执行力，需要有勇于担当的 责任意识、昂扬向上的干事激情、一抓到底的执著精神、克难奋进的工作作风。工作靠干不靠吹，发展要实不要虚。真抓才会出真效，实干才能出实绩。要兢兢业业、踏实工作；要抓重点、抓矛盾，解一丝而百扣- 11 -开；要学会抓细节、抓细微，有“蛛丝马迹看端倪，于无声 处听惊雷”的工作 态度，力争把事情做
21、到尽可能完美。各级干部要有“ 抓铁有痕、踏石留印” 的干劲，把精力集中到真抓 实干上，把心思凝聚到为民解忧上，要营造“实干为荣、空谈为 耻” 的舆论氛围，形成人人重执行、事事抓落实的工作氛围。坚决杜绝形式主义、花架子，坚决杜绝作风漂浮、工作一般化。振奋精神，提升执行力，需要健全工作 协调机制、推进机制、督查机制，营造“ 让能干事的上台、不能干事的下台 ”的用人氛围。成都市党员和干部都要有“等不起” 的紧迫感、 “慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。 对工作，要在第一 时间内作出反应，第一时间内安排布置，第一时间内行动落实；要经常对自己的工作进行总结，查找不足，举一反三，不断改进；要大力实施问
22、题管理，着眼于查找问题、剖析问题、解决问题，对履职不到位、监管不得力、整改不彻底的单位和个人，实行严格问责；对于推诿、拖沓、应付甚至阳奉阴违的干部要坚决撤下来，创造条件保证“想干事、能干事、干成事” 的干部能上去。市委确定的发展方略，需要我们用昂扬的斗志、奋发的精神，专心实干。成都市党员和干部尤其是领导干部，一定要振奋精神，拿出铁的决心，在执行上下工夫，在执行上比效果，在执行上见高低；要做提升执行力的表率，带头抓督查、抓执行、抓落实，既善于安排部署工作，更善于推动工作、解决问题、完成任务，以自身的影响力带动机关执行力的提升。只有这样，才能以更高的标准，扎扎实实地落实省第十次党代会和市第十二次党
23、代会精神，为成都奋力打造西部经济核心增长极、在中西部地区率先基本实现现代化和国际化提供作风保障，以良好的精神面貌和优异成绩- 12 -迎接党的十八大胜利召开。加强基层党组织建设提升战斗力干部作风教育实践活动系列评论之五- 13 -党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基 础，是党的一切工作的落脚点。抓基层、打基础，是加强和改进党的建设的重要环节，是增强党的凝聚力、战斗力的力量之源。没有广大基层组织战斗力的发挥,全党的战斗力就是空话。因此，这次主题实践活动的重要内容之一就是“强基固本” 夯 实基础，切实纠正软弱涣散、创造力和凝聚力不强的现象，实现战斗力的新提升。 加强基层党组织建设，提升战斗力，就
24、要扎 实做好基层组织建设年各项工作，推进基层党组织整顿提高、晋位升级。要把握好“强组织 、增活力， 创先争优迎十八大”这个主题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强体制机制建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，贯彻“ 抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”要求，实现“提升、转化、壮大” 的主要目标。基层领导班子必 须认真贯彻执行民主集中制原则， “三重一大” 问题，要始 终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，增强决策的民主性、科学性。 加强基层党组织建设，提升战斗力，就要深化基 层党务、政务公开，坚持和深化农村新型村级治理机制，加强
25、基层民主政治建设。要切实提高党内生活质量，一是保“质 ”。近几年来，我市在基层组织建设和农村新型村级治理机制上有不少经验和创新。坚持、完善、深化已经被实践检验切实可行的措施，让其更好地发挥作用，是加强基层民主政治建设的重要抓手。二是立足“创” 。推进制度的创新和发展，必须坚持继承与创新的辩证统一，不断改进和完善制度。比如，党务公开、政务公开、村务公开，对基层实践总结的自我分析、群众评议等成功经验，要及时吸纳并尽快制度化。 - 14 -加强基层党组织建设，提升战斗力，还 要在提高党员素质上着力。保持党的先进性纯洁性，归根结底是要保持共产党员的先进性纯洁性。要激发党员时时处处发挥表率作用，把鲜艳的
26、党旗牢牢插在党员心中，把党员先锋工程作为践行“先进性、纯洁性”的“先锋站点 ”；要注重加 强、创新、丰富党 课教育，不断改进教育方法，丰富培训手段，坚持正面教育和自我教育为主；要敢于触及热点、疑点、难点，运用新颖活泼的形式和方法解疑释惑。通过先锋工程和党性教育，促进每个党员的纯洁性进一步提高，党员队伍生机活力进一步提升，党员的党性观念和党员意识不断增强。基础不牢，地动山摇。 基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用是成都扬帆快航的关键保障。全市各级党组织要围绕市委的决策部署，紧密联系本单位实际，扎扎实实地把这项工作做好，让这次作风教育实践活动，成为锻造基层凝聚力、战斗力的平台；让每一个基层组
27、织，都成为新一轮攻坚克难的“桥头 堡” ；让每个党员、干部都成为高位奋进的“排 头兵” ，成为我们干事 业的威信之源、力量之本、事业之基，成为成都未来发展最珍贵的组织基础和最重要的人才资源，为求真务实、开拓创新，率先在中西部地区基本实现现代化和国际化提供强有力的保障。强化效能建设优化发展软环境干部作风教育实践活动系列评论之六效能建设是发展软环境的重要体现。成都要打造充分国际化- 15 -的城市，政府服务好不好，行政效能高不高，决定着投资软环境的优劣。如果“ 门难进、脸难看、事难办”，投资者就会用脚投票、撤资走人。因此，未来的成都，要迈向现代化、国际化大都市，就必须在干部作风上下工夫，在强化效能
28、上花力气，以达到宜业宜商宜居、优化发展软环境的目的。 尤其是当前， “五大兴市战略” 如火如荼，行政效能的优劣事关重大。 优化发展软环境，就要深化行政审批制度改革。削减行政 审批事项，简化行政审批流程，下放审批权限，这是强化效能建设的主要抓手。虽然我市简化行政审批事项已走在全国前列，但市委确立的“领先发展、科学 发展、又好又快 发展，奋力打造西部经济核心增长极”的发展取向和定位， 对努力 营造便捷高效、公开透明的政务环境又提出了新的要求。成都不能躺在已有的成绩上睡大觉，也不能满足于现有的做法，只有继续深化改革才能适应新的要求。要通过深化行政审批制度改革，逐步建立新的更加科学、更加合理、更加高效
29、的审批运行机制，充分利用现代科技，推行政务公开。 优化发展软环境，还要健全和完善效能机制。深入推 进行政权力网上公开透明运行，加强对实施“五大 兴市战略” 中重点领域、重点环节的专项检查，深化基层党务、政务公开，坚持和深化农村新型村级治理机制，按照科学性、合法性、合理性、完整性和公约性的原则，坚持服务于经济和社会发展，服务于企业、基层，服务于投资、创业者，服务于广大市民，认真制定和实施好岗位责任制、服务承诺制、政务公开制、限时办结制等各项工作制度，努力构建系统完善而且操作性较强的效能保障机制，推进机关效能- 16 -建设的制度化、规范化。通过建立和实行这一系列制度，解决职责不清、效率不高、工作
30、不落实以及干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样等问题，形成以制度管人、按制度办事、凭绩效奖惩的良性局面。 优化发展软环境，还要坚决治庸治懒。营造软环境，主要靠人，政府的服务水平和行政效能高低，需要全体公职人员共同努力；一系列促进发展、吸引投资的制度措施更需要靠大家共同遵守。各级各部门都要强化服务至上的理念。服务是机关首要职责，效能是服务的核心，不断提高服务水平，不断强化效能建设，强化行政审批电子监察；加强政务服务管理和行政效能投诉处理，强化效能问责、 “治庸问责” 、“治懒提效”。广大干部可有平静的心态，但不能有平庸的表现，应自觉地把自身实际与成都发展联系起来，多想发展之事、多学发展
31、之策、多谋发展之举，不断提升搞建设、破 难题、促发展的能力和水平，创造性地开展工作。特别是对有利于发展、有利于民生的事，要敢闯敢试、主动作为。按照执政为民的要求，坚持把人民群众满意不满意作为衡量机关行政服务效能的根本标准，积极主动地为投资、创业者，为企业、基层，为广大人民群众提供热情周到、及时高效的服务，使效能型机关、服务型机关的创建工作真正落到实处。当前，成都正奋力打造具有全球比较优势、全国速度优势和西部高端优势的西部经济核心增长极，为在中西部地区率先基本实现现代化和国际化打下决定性基础。全市广大党员干部要把这次作风教育实践活动获得的精神动力，转化为提升行政效能的工作动力，增强危机意识和竞争
32、意识，增强责任感和紧迫感，以治庸提能力、以治懒增效率，下大决心、花大力气提高服务水平，促- 17 -进政务服务规范、便捷、高效、廉洁，创造一个更加有利于对外开放、招商引资的政务环境，努力让效能建设产生的软实力成为带动产业发展、经济增长的硬性竞争力。强化城乡环境综合治理提升发展硬环境干部作风教育实践活动系列评论之七此次干部作风教育实践活动的目的和意义何在？这既是对- 18 -中央部署的落实，又是对群众期待的顺应，还是对发展实践的服务。党员干部的先进性、纯洁性，只有在发展实践中才能体现，同时也必须在发展实践中接受检验。正如小平同志所言：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有！”当前
33、正在深入推进的城乡环境综合治理工程，正是成都奋力打造西部经济核心增长极、加快建设现代化国际化城市的一项基础性的发展实践。它，不仅是改善人居环境、提高生活质量的惠民工程，也是创造发展优势、增强竞争实力的环境工程，还是完善城镇功能、塑造品牌形象的管理工程，更是坚持执政为民、检验干部队伍的作风工程。实施城乡环境综合治理，就是打一场发展的硬仗。能不能打赢，如何去打赢，最能体现党员干部的执政水平，最能检验党员干部的执政作风。因而，以此作为本次作风教育实践活动的重要载体，对锻造党员干部的先进性纯洁性和提升城市发展的硬环境都具有重要意义。强化城乡环境综合治理，提升发展硬环境，最能检验、也最能促进党员干部对科
34、学发展观的践行。回顾市委十一届九次全会以来一系列发展部署的提出，都是在科学发展观指引下，对新形势下成都市情进行再认识的成果。科学发展观，就是推进我们各项改革和发展的一种方法论，就是我们准确判断事物发展趋势，解放思想、改革创新的思想保障。城乡环境综合治理的实践同样需要在科学发展观指引下去推进。这项工程，可谓小命题、大文章，既有宽度，又有深度。小，小到纸片烟头打理；大，大至环境规划设计；宽，宽到城市空间布局；深，深至市民综合素质提升。越是庞杂，越需精细管理；越是老问题，越需创新求解；越是事关长远，越需科学统筹。要从城市形象的立场去谋划，要从改善民- 19 -生的高度去策动，要用“以人为本” 的情怀
35、 去落实。强化城乡环境综合治理，提升发展硬环境，最能检验、也最能巩固党员干部的群众意识。城乡环境综合治理与人民群众的生活息息相关，从其目标实现的过程而言，无论是环境改造、维护这类“ 硬件 ”，还是规 章制度建设、遵守 这类“ 软件”，都需全民共建；从其目标实现的成果来看，无论是“天更 蓝、水更清” 的市容市貌，还是市民综合素质的全面提升，最终落脚于全民共享。因而，若非全民参与的环境综合治理，根本无法获取全面成功。在这个过程中，需要开展的各项工作如何去获得群众认同，如何去激发群众参与，既考验干部深入群众、组织群众的能力，也考验干部服务群众、引导群众的水平；在这个过程中，一个党员干部干不干事、为谁
36、干事、怎么干事，其待人处事实不实在、耍不耍滑头，群众看得最清楚，感受最直接；在这个过程中，一个党员干部是将党的先进性纯洁性传达给群众，为党增光，还是因为自身作风的不过硬而给党抹黑，最具考验。强化城乡环境综合治理，提升发展硬环境，最能检验、也最能增强党员干部的执行力。 “政治路线确定之后，干部就是决定的因素” 。强大的 执行力，能力是基础，态度是关 键。各 级领导干部要牢固树立抓城乡环境综合治理是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的观念，鼓干劲、添措施，全力推进工作，不因事小而不为，不因琐碎而厌倦，不因长期而懈怠。事实上，任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再理想的目标也不会实现，
37、再正确的政策也不会发挥其应有的作用。落实说起简单，但做来并非易事。因而，对这项工作，各级领导干部的思想认识要到位，否则就会走过场做表面文章，急功近利；发动群众要深入，- 20 -否则就会按下葫芦浮起瓢，孤掌难鸣；制度建立要科学，否则就会今日行令明日止，虎头蛇尾；督查管理要严格，否则就会捡了这头丢那头，问题丛生。城乡环境综合治理，既是干部增长才干的大好舞台，也是干部建功立业的广阔天地。全市党员干部，要通过作风教育实践活动，在 这个舞台上更好地锤炼自己，在这个天地中更快地提升自己，力争成为具有科学理念、丰富经验和为民情怀的优秀城市管理者，群策群力，深入推进城乡环境综合治理，为成都发展打造一个良好的硬环境。
