同城资讯业务员薪资方案一、基本工资实行任务基本工资，当月实收广告款以 1000 元为 1 个基本单位，每基本单位计发 100 元底薪，逐级递增，上不封顶；不足 1000 元部分不计发底薪。二、销售提成提成 8-15%1、当月实收广告款 5000 元（含 5000 元）以下的，提成全额的 8%；2、当月实收广告款 50018000 元，提成全额的 9%；3、当月实收广告款 800110000 元，提成全额的 10%；4、当月实收广告款 1000115000 元，提成全额的 11。5、当月实收广告款 15001-20000 元，提成全额的 12。6、当月实收广告款 20000 元以上，提成全额的 13。7、当月实收广告款 40000 元以上，提成全额的 14。8、当月实收广告款 60000 元以上，提成全额的 159、低于公司最低价，提成 8%。10、开票广告提成一律降低 3%。注：串换不计入业绩，不开票，提取 30%的券物。三、试用期：2 个月，基本工资 800 元+8%提成。四、说明： （1）公司实行月薪制，计薪周期为每月 1 日至当月最后 1 日，每月 8 日发放上月工资；如遇休息日、节假日薪资发放时间自动向后顺延。（2）本薪资方案为税前薪资，2011 年 6 月 1 日起执行，一切例外由总经理核准，本薪资方案解释权归总经理所有。
