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电话销售的六个关键的成功因素.doc

上传人:HR专家 文档编号:6036091 上传时间:2019-03-25 格式:DOC 页数:4 大小:159KB
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1、电话销售的六个关键的成功因素电话销售人员的关键的成功因素有六个。一名电话销售员的业绩主要与四个方面有关:勤奋、商业意识、处理电话沟通和销售的能力。而这里提到的六个关键的成功因素与下述这四个方面是紧密相连的。 1.商业意识 对一名电话销售人员来讲,商业意识是非常重要的。你一定要有一种敏锐的判断力,能准确地判断出什么样的客户才能成为目标客户。作为一名销售人员,除了明确自己的销售任务以外,还要把自己看成是一个企业家。 不要只考虑你自己是在给别人打工,销售代表一定要有创业意识,只有这样你的激情才能充分地发挥出来,你才不会觉得工作枯燥。当然你要进行创业,就一定要有商业意识,否则难度是很大的。商业意识是靠

2、经验的积累,随着时间的推移而逐步培养出来的。敏锐的商业意识就是一种嗅觉,它可以感受到什么样的客户才最有可能成为目标客户。2.销售和沟通能力 销售和沟通能力决定了电话销售的结果。如果你的销售和沟通能力强,你就能有效地跟客户建立和好的关系,否则的话,势必很难顺利地与客户达成一致。销售和沟通的能力通过公司内部短期的密集的训练就可以得到提升。 3.保持自己的热情和激情 你可能在某些时候很兴奋,能打很多个电话洽谈业务。但往往在另一些时候又可能情绪低落,一个电话也不想打,或即使打了一些电话也可能因为情绪的影响而没有达到预期的效果。如果你不能控制自己的情绪,保持长期、稳定的热情,你的业绩也就会随着情绪的波动

3、而波动,很难有较大的突破。 可能公司的一些物质奖励有助于你保持自己的热情和激情,但更为重要的是你自身内在的激励能力。你要意识到电话销售不仅仅是一种销售工作,他同时也是很好的建立人际关系的途径,对你未来的发展是很有帮助的。从自身而不是以完成公司的销售任务的角度来看待销售工作,才能很好的长期保持自身的热情和激情。除此以外,适当的休息和放松也是保持旺盛工作精力的好方法。 4.计划能力 对于自己的客户一定要有一个明确的分类,每天所要联系的客户的数量、资料和电话等几个方面,自己要有一个明确的计划,将能做好客户的管理和计划,将能有助于成功的销售产品。 5.产品应用的专家 注意,你应成为产品应用的专家,而不

4、仅仅是只能做到对产品非常的熟悉。你不但要对自己的产品非常熟悉,同时还要十分清楚自己的产品在客户方是如何应用的,只有这样才能有效地提高销售业绩。如果你清楚地了解了客户购买你的产品用在何处和如何应用,你与他交流时就更能引起他的兴趣,也就更容易成功。 6.协调能力 简单的产品和规模较小的公司对协调能力的要求可能还不太明显。但规模较大的公司的工作流程就相对复杂了,每一项工作分为若干阶段由若干人完成。此时对电话销售代表的协调能力的要求就突出地体现出来了。协调能力主要体现在: 内部协调 公司内部可能会有严格的工作流程规定,为了及时地回答客户提出的问题和相应客户的要求,你需要跟公司内部的各个部门的人员协作,

5、这要求你要有很强的协调沟通能力,以保证工作的高效、准确。在内部协调的过程中,能争取到老板的支持是很重要的,这可能使你得到一些额外的授权,会提高你的工作效率。 与客户的协调 客户不会总是与你一致,而你也很难能满足客户的一切要求。在销售过程中,如果客户对你表述的时间、价格、服务等方面存在异议,同样需要双方协调解决才能最终地达成销售目标。 图 81 关键的成功因素【自检】 谈谈你是如何看待异议的? _ _ 电话销售人员的成长之路 所谓电话销售人员的成长之路,是指在不同的阶段,电话销售代表要接受不同的培训。培训的过程可以分为以下四个阶段: 图 82 电话销售人员的成长之路1.03 个月 在刚开始时,你

6、可能从来都没有接触过电话销售这样的工作,所以在初次进入一家公司时,对你的培训可能是关于公司概况、产品介绍、行业现状和电话销售的一些基本知识及技巧。 2.39 个月 接下来你就会进入到实际的电话销售中了。假如你的订单全部要靠电话来拿并且你是一个纯粹的新手,往往在前几个月没有什么业绩是很正常的。在经过一段时间的实际操作以后,你就会逐步地建立自己的客户关系。 接下来你就会面临一个客户服务问题,所以这时你可能就需要接受专业的客户服务方面的培训,以便提高自己的客户服务方面的能力和技巧。 3.915 个月 随着时间的推移,你的业务能力会越来越强,销售业绩也越来越多。这时你就会遇到催收账款的问题,相应的你就

7、可能要接受信用和账款催收方面的培训。对于一些较大的客户,你还有可能会感到谈判的压力,此时针对这些方面的培训对你来讲就像雪中送炭。在压力的促进下,你的学习速度也会是很快的。 4.1524 个月 当你接触的客户数量越来越多,并且有了一些规模较大的客户时,客户管理又会成为了你的新问题,对于客户管理技能的培训也被提上了日程。 在整个的销售过程中你会不断地接受培训,包括行业发展、竞争对手等方面,也包括其它的一些需要你提高能力的培训。能力的培训会伴随你的整个销售和成长的过程,及时地为你提供很大的帮助。 电话销售人员的六大助手 录音机 用录音机把你跟客户沟通交流时你讲的话及时地记录下来,可以跟同事共同分析,

8、你在哪些方面是不足的,比如说你的声音的感染力、销售能力、促成能力和提问技巧等方面,哪些是需要改进的,这对你自身的提高是很有帮助的。头戴式耳机 用头戴式耳机与客户进行电话交流要比长时间手持话筒要轻松得多,而且它可以把你的双手都解放出来,双手可以做很多的工作,比如记录、查找资料等等。 计时器 计时器的作用是帮你来明确时间概念,节约时间和金钱,提高工作效率。如果你打电话的目标是筛选潜在客户,那么这种电话最好不要超过三分钟。 镜子 通过镜子可以随时地看到自己的表情,时刻提醒自己要保持热情,注意面部表情和语言的配合,加强讲话的效果。同事和朋友 前面提到了镜子的作用,同事和朋友的提醒要比镜子的作用还要明显

9、。 你应主动地要求你的同事或朋友指出你的不足之处,提供好的建议给你,这样更有利于你的工作能力的提高。 电子相册 你要有自己的电子相片。因为在电话销售中彼此看不到对方,不利于双方感情的拉近。把自己的电子相片传给客户,让他对你有一个直观的印象,沟通时就会显得很亲切,成功的概率也相对就会增加一些。 【自检】 除了上面提到的六大助手,您认为还需要做那些准备? ( 1)按客户或公司的名称整理客户资料 是 否 ( 2)纸和笔 是 否 ( 3)一杯咖啡 是 否 ( 4)约谈计划 是 否 电话销售礼仪 礼仪不是小问题,尽管这些只体现在细节上。恰当的礼仪会让客户觉得自己很受到尊重和重视,让客户在心理和精神上感到舒畅自然,有利于你达成销售目标。有关电话销售时的礼仪有很多方面,下面列举一些供大家参考: 【本讲小结】 这一讲主要讲述了电话销售的六个关键的成功因素、电话销售人员的成长之路和六大助手和电话销售礼仪。 文中讲述了六个关键的成功因素:商业意识、销售和沟通能力、保持自己的热情和激情、计划能力、产品应用的专家、协调能力;协调能力主要体现在:内部协调、与客户的协调;培训的阶段可以分为: 0 3 个月、 3 9 个月、 9 15 个月、 15 24 个月;电话销售人员的六大助手:录音机、头戴式耳机、计时器、镜子、同事和朋友和电子相册。

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