1、1让领导者不断走向成功的经营之道领导力修炼2一个人不下水能学会游泳吗？一个人不上车能学会开车吗？所以参与、状态是最重要的，领导力是影响力，影响别人还是被别人影响？有效果比有道理更重要努力一定会成功！（才有用）核心的竞争力定是客户为中心。你的成就不会超越你的领导力！这就是事业的天花板人生的三大死穴： 跟错领导；选错伴侣；学错东西。错误的思想学东西淡定，种下一粒种子，太紧张，不能说我一定要成功。成功是自然进化的结果（草木都不能一定要长大） 。修炼的两大死穴：紧张，不够放松；没有事要做，跟没有地方可去。草木皆自然生长，万物皆自然进化。只有放松才能对接修炼。自信过头 自负 计较，难以放下。到此明了，当
2、我们无论看时，此时，黑夜就结束了，如果我们还做不到，说明你现在还在黑夜，放下区别心，放下分别心，拥有全世界。领导就是读懂别人，不需要别人读懂你，不要考虑自己的存在。豪华的别墅只是临时的客栈，坟墓才是永久的“家” ，如老子曰：“诸法无我” 。第一篇 首影响管理与领导的根本区别：管理是务实的；领导是务虚的。思考是老板的战略，老板太务实，就不能有太大的成就。下象棋拼的远见管理关注当下/现在；领导面向未来，前瞻。也就是说要勾画无与伦比的令人如电影：中国已发生的秦始皇明清。而美国则拍以后，未发生的。因为他知道，去过，老板要思维先到，场景先到，最高领导人要花百分之八十的时间修炼远见，往远看前瞻性而非前车之
3、鉴。生生不息，一流的的企业都是产品卖到最高峰再生出新的产品加以替代，自我超越，如国外的宝马苹果，中国企业则不一样。老板应是。有智慧，有勤劳；，有智慧，无勤劳；，无智慧，无勤劳；，无智慧，有勤劳；三流企业都是产品卖到大量积累，日落黄花才缓过神来，为时已晚。管理经营事，领导经营人。项羽：极大的发挥了自己的能力。一支枪杆打遍天下刘邦：奖赏封用：打仗用韩信，管理用萧何，谋略用张良， 治国用陈平老板：1 劳而不和=获，2 劳动而获，3 ，不劳而获3解析刘邦用人的秘诀：具体操作看才能，关键岗位看品质。解析曹操的用人秘诀：小处唯才是举，大处极信自己。老板的最高境界：必须离钱近，离事远，离是非更远，最终才能不
4、劳而获 。懒，给下属一个空间，让大家才有事做。也就是领导的艺术在于“懒”打高尔夫的学习，考虑未来的前瞻性，所以管理者要智慧又勤劳，领导者要智慧不勤劳；管理重在硬权力影响，领导重在软权力影响。命令团队，影响团队，哪个更好？人们不会被要求而改变，只会因自我认知而改变。如何让让他们自我认知？影响他并非要求他， 。如：a，老婆要求老公多爱我一点；B，后半夜，老公主动对自己说我要多爱他。比尔盖茨三岁对母亲说，它将成为世界的首富，像 BM 的董事局主席一样。;A,你要求孩子要努力读书，孩子自我成长的核心力量来自于内心的意愿，（原动力） ，而此力量来自于父母的领导。按此逻辑推理，员工也不例外，到此明了，何为
5、领导力，让人们自愿跟从的能力，其核心在于你能够影响多少人，不在于权力有多大，职务高低。继续深入，如何影响？领导力的五大阶梯。1.权利：人们因为你的职务或权利而不得不臣服于你。2、战功人 们因为你的结果好，为你的贡献大而跟随你。好的领导都是真枪实弹打出来的。3.人际关系 。人们因为你与大家的关系好，认同度高而主动跟随。所以领导力的第一法门“先下山” ，和员工打成一片，也就是我与你同在。跟员工打成一片的人是落得人心的人。高明的领导人让员工与产品发生关系，员工与领导发生关系，员工与客户发生关系。高明的领导人明白：.人是有情感的，能连接组织情感，打造组织情商的老板是懂得人性的，通人性的，也就是必须与团
6、队建立精神契约。实际上就是荣辱与共，甚至生死与共。具体就是能与员工吃在一起，玩在一起，最终才能赶在一起。如阿里巴巴马云;十大罗汉；史玉柱的成功：四大枪手。4.复制人才 ：人们因为你培养他而主动跟随，如柳传志培养杨元庆，某人培养 108 将。好领导同时具备两点：（员工关心什么？）A、人文关怀，锦上添花就是我在公司快不快乐，开不开心，领导第一时间4及时出现。B.价值关怀，前提条件。我干的有没有升值，可不可以从一到二，从二到三，从三到百；三年内;1.无人年收入超过 20 万；2.主管以后有车，会开车；培养从主管起来的 100 张 1.五年内：1 主管有房，培养 5 人从员工起来的主管；2.10 人年
7、收入超 50 万，5 人超 100 万。世界三大宗教生生不息？他的弟子多培养弟子，圣经不是耶稣写的，而是由他的弟子写的。要想企业基业长青，领导生生不息，死而不亡的法门就是无条件培养接班人。如三大高手：老子，孔子等圣人；如孙中山、毛泽东等伟人以及各路画家。5、人格魅力 意思是人们因为尊敬你，甚至崇拜你，受你故领导力就是领导人的人格魅力。如周恩来的道德与操守；朱镕基的自信与坚定。具体的事领导人道德情操、境界格局、胸怀等。领导力就是经营在员工心中的敬畏感。人格魅力是软实力。敬畏感不是怕；敬指有战功，复制人才，帮助员工解决为难题；畏指 1.做事的严谨性和高标准作风；2 黑白分明，奖惩分明。第二篇：定机
8、制一、运管机制A、中央集权制运管：一切由老板说了算，他行则企业行，他不行则企业死；适用于创业初期，旧时代运管。秦始皇中央集权制，老板就是每天板著脸，被事情绑架。B.规范是自主运管称为新时代运管机制。、如果所有部门对待其他部门的态度如同市场部对待客户一样，企业会发生什么呢？老板的忌讳就是把自己变成所有部门的客户。、找出各部门间对应的可会是谁？向市场部对待客户那样服务。人事部，行政部、财务部服务于生产部，生产部服务于设计部，设计部服务于市场部，市场部服务于客户。、即时起必须以客户的满意度来考核他，提拔他。再继续深入，如婚姻是谁的？婚姻使用说明书：爱情是两个人的游戏，婚姻是两个圈子之间的合作，也就是
9、放个一方各出一个法人代表。其余都是股东或客户的合作。二、会议机制。经营会议室经营企业的一切。试问：1、会议是发挥优势还是避免劣势？2、会议是对人不对事还是对事不对人？企业的发展是在问题中发展的。牛拉车拉不动，抽牛还是还是抽车？高手对人普通人看现象，高手看发生。要发现事物的本质。有效会议必须是会而有议，议而有论，论而又行（行动才是的方案） ，行而有果，果而有极。万科，王石，1984,95 年砍掉 1 万佳超市、2、怡宝矿泉水。三、剥皮会（批评和自我批评）企业发展到一定程度面临分合的归宿，所以领袖拼到一定最后就是看谁能把矛盾一一化解。故解决中国民营企业内讧，建立和平演进的文化。 “内省文化”5解析
10、：内省文化在宗教中的落地，忏悔并非后悔；孔子的“三省吾身” ，孔子送子贡：恕。老板犯错的成本比员工犯错高的多。何为忏悔？、积极、正面；把焦点放在下一次如何做得更好，潜台词是;下一次我要、 、 、 、 、 、每忏悔一次就成熟一次，最终实现自我超越。老伴忏悔，以前我今生没安心做点大事。何为后悔？负面。把焦点放在结果上，潜台词是我怎么会这样、 、 、 、 、后悔一次就沉沦一次，最终走向自我崩溃。成熟的人都说， ”这是我的事 ，如小孩被电线杆撞了，吗怎么办任何人一辈子不能进行自我批评的不得进入高层。解析内省文化在我党的地位：批评与自我批评。员工-能力重要，管理-境界。通过宗教的忏悔和我党的批评会得到剥
11、皮会的使用原理：剥皮方：A.只为最高者先剥层，复制；B、带着责任爱心，客观事实求是的使命，不能攻击并情绪化；C、必须一针见血，吹糠见米，严肃的指出核心问题。被剥方：A、全盘无条件的接受，一边记录，一边微笑，说谢谢！淡定从容接受。公开的弱点就不是弱点，开放的缺点也不是缺点，凡是能主动公开弱点的人，就是对自己弱点最好的保护。领导越大，问题也越多，员工的问题只是小问题。一个大老爷过马路，你不可能推她一把，示弱就是领导力。示弱是一种能力一种高度，一种境界。B、对别人的批评有则改之，无则加勉；领导人的开明，企业的坦诚，文化是可持续性发展的有力保证。C、锁定监督人，交换剥皮表定期审核。每人说一条，别人说不
12、得插嘴，火上浇油。一、每年拿一天作为企业的反省日。批评使人进步，小批评小进步；大批评大进步；不批评不进步；二、四欣会，欣赏自己，欣赏公司，欣赏同仁，欣赏客户。三、感恩会领导干部运行到一定程度产生的心魔，归功于内。必须让你的实力大于知名度！人的成功有两种轨迹，第一是偶然成功。凭自己运气或外界资源被动而非主动开发。人生五种人：高人点化贵人相助内人支持对手鼓舞小人磨砺（用感恩的心态才能点燃激情，燃烧自己）第二是必然的成功。凭自己的真本事，真实力，真功夫主动所开发。老板要保持清醒的头脑，不把偶然当必然，甚至要把必然当偶然，你才能立于不败之地。你在偶然中获得的利润，必然会在偶然中消失王石高于百分之二十五
13、的利润一概不做王石韩信被刘邦杀了还是被自己杀了？要求封王（灭六国后要求封王）功高震主冒犯君王韩信毁灭的四大不懂1、作为开国君王的臣子，他不懂打天下情同手足，共天下，视为心患。2、造反不需要有造反的证据。只要具备了造反的能力就可以被认定为造反，他不懂。3、皇帝杀功臣不是个人恩怨，而是维护江山，他不懂。4、冒犯皇帝视为臣子大忌，他不懂。6老板和管理都是股份制合作。老板投入资金，员工投入的是时间和精力。凡求一天回报者，临时工；凡求一月回报者，打工仔； 凡求一年回报者，股东；凡求三年回报者，老板； 凡求三十年回报者，伟人；凡求三百年回报者，圣人；凡求三千年回报者，神仙；点亮自己，照亮别人。是人才就提前
14、分配股权机制。四诉苦会。此会来源于我党的两忆三查。经营企业就是经营就是经营政治的游戏，而经营政治就是经营人的立场。企业发展到今天，有几个员工理解老板一路的艰辛历程。任正飞自己写文章发给员工，我们曾经有多少困难；如何将我党的两忆三查运用在企业？忆穷思进A、 忆企业发展，创业历程；企业要有企业的厂庆日；B、 老板创业艰辛之苦。-老板日C、 忆父母生活艰辛之苦D、忆员工打工不易之苦。-员工苦具体落实形式：座谈式。2、舞正剧，3、歌颂式。五、誓师大会此会来自我党的动员会。动员的关键由老板亲自参与动员。1、简洁明了。2、有状态、有力量、有激情。3、有创意。动员的步骤：1、公布当下取得的成绩；2、展望未来
15、取得的奇迹；各部门代表的承诺；3、集体宣誓。可以把承诺大会、奖惩会与誓师大会结合在一起。领导人：写流程，动员会，台上讲大话，台下讲小话。第三篇：修能量能量的两个密码：1、进入本体；2、发现用体。继续深入：具体已有形的树木为例，本体是树干，用体是木材。假设用体是树干，本体是纤维，假设用体是纤维，本体是细胞，假设用体是细胞，本体是分子；假设用体是分子，本体是原子；假设用体是原子，本体是能量。再以无形的心情为例，本体是心情，用体是喜怒哀乐，如思念。加入用体是心情，本体是两个物体的对接。假如用体是两个物体，本体是一个物体。假设用体是一个物体，本体就是两个物体。到此明了，形成有形无形的事物，一切的本体皆
16、为能量。一句话，事物的本体就是能量，进入能量，生出万事万物，所以人修行的本源就是修能量。有能量的人就是成熟，有气质的人。如：老子、鬼谷子、孙子都在描述能量。如爱因斯坦在使用能量。如三大高手之所以觉悟，是因为完全进入能量，所以可以自我顿悟。小老板学知识，大老板修能量；员工修能力，老板修能量。你只能欣赏人，不能崇拜人。要进入目中无人的状态，一切有形无形的都是能量。众生一体，代加莫力不当国王出来一生 6 年零 49 天从树叶入土为一，土又和水，空气，云，天，万物归一。一生二，二生三，三生万物。你就是佛！人生三大恐惧：1、公开演讲，2、高空跳伞，3、如何面对火。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无
17、数，阅人无数不如高人指路，高人指路不如自己开悟。一般人是学东西往大脑里装东西，而领导是将大脑里的点子与策略源源不断7地往外输出。拍马屁，人的能量会下降，自己发现不了，潜意识会运行，表意识感觉不到。老板就是把自己身体照顾好，一看见山， “哦，大山”说明心里有障碍，一看见河，说“怎么这么宽”体能跟不上。如何对接万事万物，进入能量的修炼？修炼一：清空原理就是把掩盖我们自信能量的一起全部清空，先天造化自然显现，直接回到能量状态。1、清空没用的，有用的才会显现，清空过时的，陈旧的。一边流行一边淘汰，才能自我超越升腾新的能量。如：清空虚假的、伪装的。2、清空疲惫，进入休息状态。有境界，有远见高明的老板，一
18、生都在抓电，即体能和生命力，电压不够，一切都不会有创造力，在此不修炼的人都是一般选手。老板成大业的前提：生命取向要高；生命体验要深；生命体能要旺。具体该如何使用？1、老板体能在上升期时，必须万念归一，集中全力，一口气冲到巅峰期。2、老板体能在巅峰期时，三分之一经营当下，三分之一规划未来，三分之一培养接班人。3、老板体能在大势已去期，此时唯一的战略就是留下精神和魂，再悄悄走开，用下一代的肉体载着你的精神和魂再创辉煌。继续深入：何为休息？A、江湖定义中，换种方式生存如：站久了，坐一会就是休息，反之，这就是 换一种方式生存。B、某人定义发呆，也就是呆若木鸡。如何进入发呆？静下来，是一种境界，让自己发
19、呆一回，把自己的小神交与宇宙，对接能量，就像是打坐一样。取得大成就的最佳时间点 287；齐白石 55 岁才画好对虾。1、必须进入是那个不由己的场，如：大海，苍穹，草原，这些场是能量场。宗教道场，汇聚课堂。2、必须每天独处 21 分钟，简称慎独。否则不能自己独立存在，就很危险。3、望云、穿海、抱树（生命力极强的大树，古树）修炼二：接受并释放人的四种情绪就是一年四季都有春夏秋冬喜（接受）开心、愉快、兴奋、幸福、成就、高潮怒（逃避）愤怒、发火、暴怒、羞恼成怒、生气、气愤、发飙哀（逃避）悲哀、伤心、难过、流泪、郁闷、失望、绝望、倒霉惧（逃避）恐惧、害怕、忐忑、心惊胆颤、惊秫、失魂落魄、诚惶诚恐一切来的
20、时候，都是 YES！升华自己！压抑不如释放，被压抑的叫痛苦，被释放的叫能量。允许人身上各种喜怒哀惧的各种情绪存在，它是培养自我价值感的开始。也是升腾能量的元素，这叫和谐，如同春夏秋冬。最应排解的是心里的情绪，动物园的动物会生病。野生动物不会生病。你见过野鸡得禽流感的吗？你见过野猪得猪瘟的吗？8让苦痛来的更猛烈些吧！如何通过智慧来影响孩子？1、考试考好了有奖励，没考好的就没有，长大后孩子形成的特性：喜欢讨好别人，巴结别人。2、经常被父母批评打骂不自信，没有男子汉气概3、家里有若干孩子对某个小孩特别不公平没有安全感，缺乏归属感，认为这个世界不属于他。4、孩子提出任何疑问立刻解答孩子立刻就废，无法培
21、养孩子自我独立思考。5、从小教育孩子不要跟陌生人讲话见谁都防备，不相信任何人，包括最亲近的人。6、不被亲近，没有得到父母的抚摸害怕，权威，见到大场面就颤抖，见到大人物就不自信。7、过于宠爱，不让孩子接触任何，这个不行，那个不行，不允许做任何决定丧失决策力，害怕做任何决定。修炼三：经历经历过胜过拥有的一切学问，也就是要活出你最大的欲望，欲望才会自然消失。成功一定是自然法则。让欲望来的更猛烈些吧！创造欲望、实现欲望、从而最大限度实现人生价值。试问：1、你为何不能放下权利？因为此点上你还没玩够。2、你为何不能放下财富？因为你钱还不够多。3、你为何被情感所困？因为男人还不够多。没有经过情感的轰轰烈烈。
22、到此明了，凡是在某点上纠结痛苦，走不出，都是在此点上没经历够。如来佛外在是金身，而内为空。回归是自然而然的事情，因为经历过在回归。淡泊名利，只有有名有利的人，才有资格淡泊名利，普通人无权说淡薄名利。人生经历过你就会明了。我们一定要让自己的孩子经历一回。没经历的叫生命，有经历的叫生活。如：佛祖是如何修炼的？A、拥有十六国的权利；B、财富用之不竭；C、后宫佳丽三千人；D、武功一流，形象气质一流；E、十岁之前学完当时学问。如：金庸如何成为大师以及他的老师是谁？儒家孔子射雕英雄传侠 道家老子笑傲江湖道佛家如来佛祖天龙八部佛社会红尘韦小宝鹿鼎记 。以江湖为师，经历红尘。所以修行的唯一法门就是经历过，拥有
23、过。从江湖中来再回到江湖中去。由此立体多元、浩瀚的经历往外一走才能产生气质，才能气定神闲，淡定从容，出手才能“伤人” 。如：旅游的目的就是经理；花钱最大的收获就是花过（拥有、经历） ；离婚的最大收获就是离过。因此江湖上有四种人：一、没什么经历，没什么破碎，称之为“单纯”二、一经离就破碎，成为风尘男女。9三、前半生破碎，后半生复原成为高手。如：成龙、舒淇、孙红雷、包子哥王石爬山是对自己一种挑战，一种修炼。老总思维：永远把优秀变成卓越，再让卓越的人去影响普通员工变得优秀。不要每天把焦点放在劣势上。缺点上，超越竞争对手的法门是“一心想上”走火起泡，梦想成真，心生万物。世界上最大的智慧不在人身上，而在
24、万事万物上。四、当下破碎，立刻复原成为伟人。如：毛泽东、邓小平修炼四：一心向上现象：树在生长时会面临掉叶，掉果实或生病。请问：树该怎样处理自己？继续长，一心向上。所以，老板要进入树的生长原理，也就是用在自己身上，当遇到任何瓶颈问题时，只管一心向上，才能生出新的根，新的叶。千万不能停下，否则一生都无法逃脱困惑。（邓小平当时提出的，发展才是硬道理，不谋而合）如用在企业上，团队上，伴侣上，个人上，孩子上，用优势来化解劣势，这叫借势；所以弥补劣势还不如发挥优势。修炼五、以此为“乐” ，乐在其中（乐在其中有享受的意思）试问。一个人成就大业需要三十年光阴乃至一生，是什么力量让他持续？把事业当成乐趣，才能坚
25、持，否则在中途就会放弃。做老板的乐趣：成就别人；自我实现价值；有钱经验丰富；受到别人尊重；有众星捧月，前呼后拥。销售员身上的三个字“脸皮厚” 。一个老师上台讲课“脸皮厚”很显然，高手都是以乐来支配当下。 （和尚敲木鱼从早到晚）凡是靠坚持的，永远都无法坚持。因为有乐就无需坚持，这叫享受。毛泽东：政治与人斗，与天斗，与地斗，其乐无穷。老板必须进入三大乐：1、一体之乐（人事合一，如武功，人剑合璧）原理是：以当下事为一体，我就是事，事就是我，当下事为无上事。李嘉诚：把当下事当成事，企业家、慈善照做。毛泽东：干革命是一辈子的事情。田亮：出事，去搞娱乐，所以很快就消失了。具体就是创业者的信念，事业信仰的缺
26、失哲学里面称为“大脑缺钙” ，所以高手对接事业能进入到如痴如醉，魂牵梦绕状态，方能此身成大业。如：唐僧：心不动，信仰坚定。沙和尚：交通部长，只会说师父，大师兄被抓跑了，二师兄被抓跑了。孙悟空：一生气就跑了。八戒：外交部长。刘永行：吃饲料，成功了，记者问你为什么还吃饲料？不成功时吃，现在不吃别人怎么看我。张老板（苏宁） ；王老板（奥康皮鞋）做梦都梦见鞋某人：讲课疯狂追求，只要哪句话有用比吃饭还香刘邦九岁看到秦始皇大队人马过路说“男人本该如此” 。人生是成就感来支撑成就，而非成就来支撑成就感，科研人员一生都可能无成就。销售高手：即使没有卖出产品，也让过程成为成就感。成功者：财富、地位、健康、家庭、
27、事业全方位的成功，各方面不是经营而是选择。10选择是道，经营是术。选择什么？（以事业为例）1、选择干大事的信仰。因为先选择干大事，所以才能有干大事智慧，开启干大事的法门。选择同等基因（志同道合）的团队，主动放弃半路出家的选手。提高“逆商”和“胆商” 。征服天下的感觉。分享是最好的学习。人才是被干大事的人吸引。你想成就大业必须要迷上一件事，以当下事为乐而非以天下人为乐；如爱因斯坦痴迷于相对论，毛泽东痴迷于革命，瘾君子痴迷于毒品。2、征服之乐。有气质的人做一切都不为别的。做到不达目的誓不罢休。这叫领袖本质，由此命就会旺，就会硬，才能生出霸气，也叫领袖之气。如：秦始皇、亚历山大，凯撒大帝，成吉思汗，
28、武则天，毛泽东3、与佳人乐。对男人而言，美女就是佳人，对于女人而言，英雄就是佳人。如：李隆基、杨玉环；吕布、貂蝉；范蠡，西施；吴三桂、陈园园。修炼六、武装媒介：也就是当下让自己有感觉，有状态的东西，甚至能摆脱五感之外，对接到第六感的东西。媒介越多，动力越强。所以高手在进入轨道之前都靠媒介来武装。如：喝酒。后产生灵感，酒就是媒介，某人不敢上台讲话，喝酒上台后就滔滔不绝，酒为媒介，李白酒后作诗酒。毛泽东抽烟，以烟作媒介来创造灵感。如乔丹一上场就疯狂，以口香糖作为媒介支撑状态。某人以西装、话筒做媒介来支撑精神。可以拥有媒介，但不可以依赖媒介，否则媒介消失，你的感觉和状态立刻消失。凡是心动的，立刻拥有
29、。当下我已武装的媒介。1、手表、2、皮带、3、包、4、衣服、5、车描绘未来我要武装的媒介试问：老板的第一媒介是什么？形象：形象决定给人的印象，懂得形象包装的老板就是成熟有智慧的老板。涟漪效应：你给别人某种形象，感觉特别深刻，此种力量就会像涟漪一样向外扩散，以至于看不到你的任何缺陷，大家会把看到的感觉当成事实。高手是活在第六感，普通人只活在第五感。一个男人要武装他的前景，未来、车自信，而不是迂腐的买房，投资安全感。老板修炼贵气，体现洋气。富贵是内心的高贵。蜡烛照亮一个房间，月亮、星星照亮一个大地，老板照亮所有员工，太阳照亮整个宇宙。所有星球都要围绕它转。前半生是赚钱的事业，后半生是花钱的事业。修
30、炼七、进入无我状态。也就是老板要像光一样运行。运行原理是：1、光是照耀的，故老板要像光一样到处照耀，而不是炫耀。再深入来讲，老板必须把自己修炼成转换器。何为转换器？人人为我，我为人人，吸收外在的一切资源，又为大家所用。如：月亮白天吸收太阳能，晚上来照耀地球。老板活的就是这种规律。如：宇宙运行无边无际，无根无极，固运行了五十亿年。李嘉诚的运行原理：建立自我，追求无我。有钱不去买是你的智慧问题，买不起是你的能力问题。11投资媒介就是投资未来。凡是有境的（有根有边的）思想一定是灭的思想，人的思想是无边无际才会长久（必须是无边无际） 。2、光是空的，在对外成就上老板明白光是空的，所以自己也是空的，老板
31、是靠别人来成功的。如：和尚透过帮助众生解脱得以修行圆满。爱情不是爱自己，透过爱别人最终获得爱的滋润，耶稣曰：你们之中谁愿意为大，就必须做你们的仆人，施比受更为有福。到此觉醒：一流老板：既当总裁又当奴才；又有成就别人的心。二流老板：既当总裁又当总裁；三流老板：既当奴才又当奴才。人的七大层次：1、损人害己的 最没头脑（猪狗不如）2、损人不利己 (神经病)3、损人利己 （做人底线）4、利己不利人 （基层员工底线）5、利己利人 （中层干部底线）6、利人利己 （高层干部底线）7、一心利众，毫不利己 （领袖之才）修炼八：建立人生梦想版各国总统选举演说就是给所有人一个梦想。到此明了，领导力就贩卖梦想传递希望
32、的能力，有高度的老板就是成为众生的精神领袖。如：圣经说：没有希望民就放肆。员工是跟随挣钱的梦想走。人只会跟着希望走，跟着旗帜走。马云坚定的梦想让员工跟随他，他对计算机并不专业及互联网。如何搭建领袖人生梦想版?一、所有伟大梦想均来自疯狂大胆的想象。一旦你的格局被扩大之后，就再也回不到原来的大小。此生想过你最大的目标，成立一家集团公司。二、全世界最厉害的是复利，最恐怖的力量是想象力巴菲特三、起初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已，但一切都会从这里开始孙正义四、梦想的规模即将决定团队的规模。五、没胆的跟着有胆的，胆小的跟着胆大的，胆大的跟着胆大包天的，胆大包天的跟着胸怀奇迹的。吹牛的最高境界给自己
33、“吹” ，让自己更坚定，更有胆略和前瞻性。人类最伟大的发明都来自疯狂大胆的想象。爱因斯坦：只有 13 人能读懂给他，10 人没出生，2 人在病床，1 人是上帝。美国孩子梦想当总统（9 岁的孩子）克林顿（2003 年当总统）中国的孩子当医生、科学家杨利伟 9 岁时说“我要上月亮” ，妈说“你上去一定要回来” “？”“妈还在地球上”创新是基于未发生的梦想。2、文字化规划原理：从物质文明升华到精神文明，从有求进化到无求，有我进化到无12我，有为进化到无为，由大实走向大虚，大虚回归大实的人生轨迹。拿一天时间进行规划：普通人（过去） 高手（未来）1、A、三年内成立三家公司；B、三年内修建 20000 平
34、方米的标厂2、A、处理好现有关系；B、各方面必须有 5 个朋友；C、找到谁是生命中的贵人并处好关系。3、A、多充电，让自己提高；B、每月看一本书，一场电影。4、A、2013 再买车；B、入住别墅；C、每年上香港买两次衣服5、A、2012 到台湾；B、2013 到美国去看一看。6、每年和老婆孩子参加一至二次旅游，时间 5 天以上。7、A、每周打一次高尔夫；B、游泳两次；C、打网球一次。具体格式：1、事业成果篇；2、人脉关系篇；3、学习成长篇；4、物质享受篇；你想拥有什么就买什么。5、旅游休闲篇；放松身体，放大格局，美国一定要去。6、家庭和谐篇；7、身体健康篇；8、感恩回馈篇，一边行走一边感恩；9
35、、社会责任与使命篇，成就客户；10、其他类别篇（如宗教信仰）3、图片化：小时候儿童都是看图识字，长什么样是鸡，长什么样是鸭，所有的东西都是可以转化为图片。4、视觉化：潜意识接受，梦想就离你不远了。也就是运用重复的力量，让潜意识相信最根本的通道就是不断重复，因为人们会把不断重复当成事实，如彭晓辉透过重复怀疑自己身世，那么假设用此原理重复你的梦想，会发生什么？具体操作：A、每天重复写梦想版一次；B、每天看梦想版一次；C、每天联想梦想版一次；D、每天重复宣告梦想版一次。5、运用宇宙的力量也就是红尘中所说的“心想事成，梦想成真，心灵感应” 。用佛家思想说：“心生万物” 。用耶稣的思想说：“上帝是万能的
36、，只要你向上帝开口，他就会施舍于你” 。用金融界的思想说：“你不理财，才不理你” 。用俗话说：“物以类聚，人以群分” 。你生命里发生的一切，都是你你吸引而来的。高手对接宇宙，而你却在触摸地球。如：注意力=事实秘密使用的三大步骤：1、要求也就是向宇宙下订单（宇宙是一个清单）用佛学解释：发愿；用基督教说：“祈祷”焦点：我想要，不能说：我不要（积极正面的）唱歌不能唱负面的2、相信（信念）要相信到骨髓里3、接受老板犯错的成本大。第四篇：；立心法1、拥有一个让员工折服，让对我汗颜的远见。2、武装一个能够站在宇宙回看地球的格局。3、修炼一个能气纳百川的胸怀和气度。以刘邦如何打败项羽为例：A、超乎寻常的利益分享力。项羽宣称攻下一城池封大将军印，项羽的心里13只能装下虞姬和那匹马。B、超乎寻常的情绪忍耐力。深入来讲：如七岁理论。人最多不超过七岁，指性格；爱恨情愁，心智城府等都七岁。C、超乎寻常的人才容纳力。宋江能把 107 人容下。学小孩走路，学小孩说话理论：培养人才要像教孩子学说话，学走路一样；方式有，心态有，各种角度都要有。树叶从绿叶变黄叶需要一个过程。
