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事故原因分析.docx

上传人:cjc2202537 文档编号:5944204 上传时间:2019-03-21 格式:DOCX 页数:6 大小:74.12KB
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资源描述

1、根本原因次第等级分析表事故、事件和未遂事故根本原因分析表一级根本原因 二级根本原因 三级根本原因未进行安全工作审核风险评估搬运和装卸没有明确的规定工具状况不良没有工具作业中使用了不恰当的或错误的工具工具计量仪表不合适PPE 状况不良没有 PPE使用的 PPE 不恰当工作安排和执行PPE没有警示标识未对设备或工艺进行风险评估未辨识出危害风险评估风险控制不当设备的设计或构造有缺陷未执行相关标准或采用了不适合的标准设备或软件不能满足使用的需求人机界面不当设备和物质材料设计或构造设备运行程序编制不当一级根本原因 二级根本原因 三级根本原因检查不到位(SHE 审核,开车前检查等)没有运行程序的说明文件设

2、备上无合适的防护装置超能力和超极限使用设备设计或构造包括紧急停止开关在内的各种控制按钮未明确标识或区分没有维修设备故障维修不当(缺乏备件、缺乏定期维修或预防性维修等等)使用报废或超期服役的设备安全设施失效维修软件或硬件未更新没有物质安全数据表未辨识出有害物质存在有毒气体或异味标签不当对材料的质量要求不当材料被污染材料的处理不当(存储、运输、使用或处置)设备和物质材料材料采样不当一级根本原因 二级根本原因 三级根本原因使用不便设备和物质材料 人机工程人机界面有缺陷生产工艺经常变换带来影响生产工艺受到湿度、震动、噪音和光线等的影响。噪音大照明不足极端温度当地的环境天气的影响脏乱地面滑环境现场整洁有

3、障碍物信息传递不正确沟通忘记沟通执行任务的员工经验不足未接受过培训能力未理解所培训的内容对文件的理解有误没有理解所收到的信息员工的行为失误工作时注意力不集中一级根本原因 二级根本原因 三级根本原因完成工作任务需要做出许多判断在同一时间内需要了解的信息过多疲劳身体条件无法胜任工作酒精、毒品或药品不能胜任工作有来自工作或个人方面的压力工作时玩闹擅自使用设备、工具等擅自摘除安全设施缺乏积极性警惕性不强故意出错员工的行为行为忽视了操作程序的部分细节没有制定制度、制度不完善、制度未颁布实施或未被遵守没有制定标准规范或未强制实施作业许可(以及挂 牌上锁程序)没有作业情况判别指导书没有制定制度、制度不完善、

4、制度未颁布实施或未被遵守没有制定标准规范或未强制实施管理变更管理没有制定变更管理的判别指导书一级根本原因 二级根本原因 三级根本原因没有制定制度、制度不完善、制度未颁布实施或未被遵守没有制定标准规范或未强制实施没有作业情况判别指导书作业指导写得不清楚其它的规程作业指导不完整没有针对员工所从事的作业任务提供适当的培训员工培训不到位培训后的测试流于形式,没有发挥功效没有进行 PPE 穿戴的培训培训没有进行使用工具的培训工作任务不清岗位职责职责不清绩效指标的设定 未制定团队或个人的绩效目标政策不健全缺乏领导可视化管理层的义务缺乏对整改措施的跟踪检查监督 没有清晰地向员工说明重大安全风险管理资源的支持 人手不足5 项 24 项 93 项

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