1、员 工 技 能 矩 阵 表 部 门 ： 编 制 ： 审 批 ： 日 期 ：技 能 项 及 掌 握 情 况问 题解 决能 力 项 目管 理 团 队合 作沟 通 资 源管 理 培 训组 织 组 织协 调 计 算机 知识 流 程制 度应 用 文 件编 制 课 件制 作 工 艺知 识 安 全预 知管 理 监 督指 导能 力 办 公设 施使 用 人 才培 养 本 岗 位 能否 胜 任（ Y/N） 顶 岗 人 员 明 细序 号 岗 位 姓 名 姓 名 现 从 事 岗 位123456789 说 明 ： 1.每 一 技 能 共 分 四 个 等 级 ： 1/4 计 划 学 习 ； 2/4 基 本 掌 握 ； 3
2、/4 完 全 掌 握 ； 4/4 精 通 2.此 表 为 每 季 度 更 新 一 次 。 人 员 信 息人 员 信 息 技 能 状 况员 工 技 能 矩 阵 表编 号 ： 部 门 ： 编 制 ： 审 批 ： 日 期 ：12项 技 能 其 他 工 作 技 能 本 岗 位能 否 胜任（ Y/N） 顶 岗 人 员 明 细技 能 一 技 能 二 技 能 三 技 能 四 技 能 五 技 能 技 能 技 能 一 技 能 二 技 能 三 技 能 四 技 能 五 技 能 技 能 姓 名 现 从 事 岗 位123456789说 明 ： 1.每 一 技 能 共 分 八 个 等 级 ： 新 入 职 员 工 ， 计
3、划 学 习 ； 学 习 中 ； 初 步 掌 握 ； 通 过 别 人 帮 助 独 立 工 作 ； 能 够 独 立 完 成 工 作 ； 比 较 熟 练 ； 能 指 导 他 人 ； 非 常 熟 练 2.根 据 欠 缺 制 定 对 策 ， 以 部 门 培 养 为 主 ； 3.12项 技 能 ： 计 算 机 辅 助 设 计 （ CAD） ； 可 制 造 性 /可 装 配 性 设 计 （ DFM/DFA） ； 试 验 设 计 （ DOE） ； 计 算 机 辅 助 工 程 （ CAE） ； 潜 在 失 效 模 式 及 后 果 分 析 （ FMEA） ； 有 限 元 分 析 （ FEA） ； 几 何 尺 寸
4、和 公 差 （ GD&T） ； 质 量 功 能 展 开 （ QFD） ； 可 靠 性 工 程 设 计 ； 仿 真 技 术 ； 固 体 模 型 ； 价 值 工 程 （ VE） 4.底 色 填 充 灰 色 的 ， 为 该 员 工 本 岗 位 ， 根 据 部 门 实 际 工 作 列 出 工 作 技 能 并 标 识 出 每 个 员 工 的 实 际 技 能 分 布 ， 并 于 每 季 度 更 新 一 次 序号 岗 位 姓 名人 员 信 息技 能状 况 技 能列 表毕 业时 间明 确 到 年 即 可 需 要 掌 握 的 其他 技 能 ， 不 限根 据 实 际 工 作 列 出 ，必 有 ， 建 议 将 科 室内 通 用 技 能 列 出 姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2姓 名 1姓 名 2
