1、 领导专职司机管理制度1 岗位职责1.1 岗位名称：专职司机1.2 所属部门：综合办公室1.3 直接上级：董事长、综合办公室主任1.4 职责1.4.1 在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。1.4.2 严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。1.4.3 遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。 1.4.4 注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带
2、。 1.4.5 热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。 1.4.6 发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。1.4.7 严守“安全第一 ”的工作意识和驾驶作风。1.4.8 坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。1.4.9 出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。1.4.10 完成领导交办的其他工作。 2 工作要求2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检
3、出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。 2.2 对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办理证件、年度保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。 2.3 严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表（月底核发出车补助） ，配合车辆管理人员工作。 2.4 作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 2.5 努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。 2.6 司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。2.7 严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。2.8 严禁危险行
4、车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。2.9 停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。2.10 司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。3 行车补贴标准 3.1 误餐补贴：3.1.1 司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按 30 元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；3.1.2 司机随领导出差，单独用餐的每日给予 60 元伙食补助；（早餐 10 元，中餐晚餐各
5、25 元）3.2 出车补助：3.2.1 晚 10：30 以后执行出车任务补助 20 元，周六、日执行出车任务 30 元，节日（国家法定休息日）出车补助每天 60 元。 3.2.1 司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每 2 元/10 公里给予出车补助；3.3 出差补助：3.3.1 司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予 100 元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予 150 元补助。4 奖惩规定：4.1 司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖 200 元；4.2 违反本制度 1.4.6、2.7、2.8 条规定罚款 100 元。造成严重后果的解除劳动合同。4.3 上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。4.4 工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200 元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。4.5 经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。5 其它5.1 本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。
