
擅离职守处罚通报.docx
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*有限公司 签呈表致 送 董事长*先生 编 号 2016-01-28抄 送 总经理*先生 日 期 2016.1.28发件部门/人 人力资源部*先生 附 件 1关于*擅离职守的通报2016 年 7 月 27 日,* (职务)人员*擅自离开工作岗位,期间手机无法接通,与该人员失去联系。该员工的行为有悖于关于*(职务)责任的相关制度,对公司运营造成了严重影响。 为严肃纪律,公司研究决定:给予*处 500 元,以示警告,望予以重视。以上妥否,请领导批示! 日期:2016 年 01 月 28 日 销售总监批示:签名: 日期:总经理批示:签名: 日期:董事长批示:签名: 日期:
