1、第九期巴州区城乡居民社会养老保险事业管理局办公室编 二 0 一二年五月三日巴州区城乡居民社会养老保险工作 亮点纷呈 “我是羊凤乡鸿鹄村的李秀兰,目前在成都打工,昨天我儿子已将身份证复印件和电子照片传至你的邮箱,不知道是否收到。 ”这是去年 11 月 16 日 ,巴州区羊凤乡就业和社会保障服务中心工作人员,接到的又一个关于城乡居民养老保险的电话。利用网络向全乡参保对象进行社会养老保险政策宣传、告知便民 QQ 邮箱是该乡努力为参保人员、特别是在外务工人员提供便民、惠民服务的又一举措。巴州区城乡居民社会养老保险试点工作于 2011 年 7 月1 日启动以来,覆盖了 48 个乡镇、6 个街道办事处。目
2、前,各项工作进展顺利,逐步凸显五大亮点 。组织保障到位。区政府成立由区长任组长,分管人力资源和社会保障工作的副区长为副组长,人社、财政、监察、审计、公安、民政、残联、人口与计生、交通、扶贫、国土、水务、住建等相关部门负责人为成员的城乡居民试点工作领导小组,由区城乡居民保险局、乡镇(街道办事处)就业和社会保障服务中心具体经办,并授权委托村(居)民委员会协办人员协助办理。宣传发动到位。及时召开启动大会,通过广泛利用广播、电视、网络、报纸等新闻媒体和发送短信、散发传单、走村入户、召开村民座谈会等多种方式,对城乡居民社会养老保险惠民政策进行了多轮次、立体式、不间断地宣传,做到家喻户晓,老少皆知,实现了
3、自愿主动参保。创新服务到位。开展形式多样的特色服务、创新服务形式。建立流动服务机制主动上门办理参保,变“让群众跑”为“替群众跑” ,以让老百姓“省心、省事、方便、快捷”为目标。培训指导到位。组织各乡镇、街道办事处分管领导及经办人员业务培训班,并深入各乡(镇) 、村(居委会)进行业务培训指导。政策落实到位。严把制度关。建立健全经办规程,资金管理规章制度及工作 ,建立多岗位监督制衡机制,建立“自下而上申报、自上而下审批”的办法,做到“一榜公示、二个档案、三级审核”待遇审核把关机制。严把纪律关。坚持自愿参保原则,做到不虚报、假报违规操作。要把资金关。实行收支两条线管理,单独记账、核算。严把信息公开关。对参保人员待遇领取定期公示。抄送:区委办,区人大办,区政府办,区政协办,区人社局,市社保局,存档。