应付会计岗位绩效考核评分表序号 考核指标 考核权重 指标说明 分值 自评分 部门领导评分 备注工作热情高，工作中从细微入手，积极主动付诸行动 15 遵章守纪，服从安排，与同事之间通力配合，关系融洽 10 忠于职守，以公司发展为基本，尽心尽责 10 1工作态度 40%设定目标，主动学习，提高自己 5 每月 18 号前完成月结供应商的对账、结账整理工作 10 每月 6 号前完成上月成本结转、库存整理工作 5 加急单据的处理及时 5 供应商结款准确无误 5 供应商扣款无遗漏 5 供应商应付账款挂账、成本结转准确无误 5 交叉审核单据准确无误 5 2 工作质量 45%及时准确提供应商付款分析数据，并提出分析意见 5 3 工作量 5% 工作量饱满度在部门内部排名 5 4 工作纪律 5% 上下班不无故迟到或早退 5 5 保密制度 5% 保守财务秘密 5 考核得分：
