1、员工师徒带教协议师傅： ：学徒： ：为了保证学徒学习及上岗初期，在政治思想、技术理论和操作技能上达到岗位要求水平，学到本领， 顺利上岗。根据单位安排，本着尊师爱徒的原则，特签订本协议。师徒双方必须共同遵守，并以该协议为依据，定期检查协议的执行情况。一、学徒工种： 。二、学习期限：自 年 月 日至 年 月 日。三、师傅守则：1、应树立多为*培养技术人员，更好地为生产服务的思想，严 于 律 己 ， 言 传 身 教 ， 从 政 治 思 想 、 生 产 技 术 和 生 活 等 方 面 关 心 、 爱护 徒 弟 。2、按协议要求，认真负责、有计划地把岗位技术知识、操作规程、安全规程、工艺流程等毫无保留地
2、传授给徒弟, 每月初师傅应制定当月具体的带教内容及要求，每月末师傅应对徒弟进行考评。3、教会徒弟掌握安全技术、操作知识，遵守安全操作规程，做到安全生产。4、全面关心徒弟的思想和技术进步状况，对徒弟的表现应及时表扬或批评指正。四、学徒守则：1、要树立为*服务，努力学技术、钻研业务的思想，尊敬师傅，虚心学习，确保按期完成学习任务。2、严格遵守*及公司的各项规章制度及本岗位的三大规程和作业流程。3、在学徒期间严禁甲方不在时独立操作，乙方可以拒绝甲方下达的违章指令。4、主动做好师傅的助手，虚心听从师傅的指导，负责做好设备的整理和工具的保管工作，经常向师傅和领导汇报本人思想及学习情况，听取他们的意见和要
3、求，争取进步。5、尊重师傅、听从指挥，自觉做到勤学、勤问、勤练、勤看、认真学习、刻苦钻研，在规定时间内切实掌握本岗位的操作技能。6、要严格要求自己，制定学习计划，努力学习文化技术，勤学苦练基本功，认真完成甲方交给的各项任务。五、考核：1、学徒学习期间每月考核一次，考核成绩与个人业绩挂钩，学习期满进行全面考核。2、学徒定期进行学习交流，向领导汇报学习情况，接受检验。3、学徒的学习为双向管理，考勤主要由班组负责，其它管理事宜由师傅负责，学徒请假必须按公司规定办理手续。4、建立师徒带教考核激励机制，对达到考核要求的，给予师傅每月发放 50 元100 元的奖金。5、本协议一式叁份，师傅、学徒、车间（队
4、）各执一份。6、本协议自签订之日起生效。师傅（签字）： 学徒（签字）：所在厂队： 签订时间： 年 月 日地点：*工号：*服务有限公司师徒带教手册单位： 车间（厂队）： 作业区： 班组： 徒弟： 师傅： 带教时间：自 年 月 日 至 年 月 日师傅基本信息：姓名 工号 参加工作时间 工种 技能等级 特种作业持证名称：徒弟基本信息：姓名 工号 参加工作时间 带教工种 毕业学校 所学专业 入学时间 毕业时间 带教目的及要求：制定人： 制定日期：带教计划：制定人： 制定日期： 每月带教实施情况跟踪表第 个月：带教日期自 年 月 日 至 年 月 日带教内容及要求：制定人（签字）： 签字日期：徒弟个人小结：徒弟（签字）： 签字日期：师傅评价及考核：师傅（签字）： 签字日期：作业长审核（签字）： 审核日期： 车间（厂队）考核记录 1考核日期：考核内容：上岗作业应知、应会考试个人总结：徒弟（签字）： 签字日期：师傅总结：师傅（签字）： 签字日期：作业长（签字）： 签字日期：车间（厂队）考核及评价：考官（签字）： 签字日期：厂队长（签字）： 签字日期： 车间（厂队）考核记录 2考核日期：考核内容：师徒带教结束效果评价个人总结：徒弟（签字）： 签字日期：师傅总结：师傅（签字）： 签字日期：作业长（签字）： 签字日期：车间（厂队）考核及评价：考官（签字）： 签字日期：厂队长（签字）： 签字日期：
