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浅谈时间管理.doc

上传人:HR专家 文档编号:5809495 上传时间:2019-03-18 格式:DOC 页数:1 大小:26KB
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1、1浅谈时间管理在第二次听了徐老师关于时间管理的讲座后,收获颇多。时间不可逆转的特点决定了每个人拥有的时间从生下来开始就一点点变少,如果不善于利用时间,就会有巨大的损失。在听徐老师讲座的同时,我想到了发现杂志上的一篇我混乱,我高效!的文章,这篇文章介绍的是和经典时间管理法截然不同的一本书完美。混乱 。看完文章,收获也颇多。经典时间管理法要求我们要规划每天的日程安排,要保持有序的状态。而其实每个人在按这个要求做的时候,不可避免都要付出一定的时间。当精心设计的时间表准备好了后,很可能我们会发现时间表上罗列的任务和剩余的时间不成比例,于是我们加紧按时间表做事。很快,我们可能会发现在列表的时候漏掉了一些

2、任务,或者按表的顺序来完成工作是不合理的,这都会给我们的工作带来更大的混乱。严谨的时间表有其发挥最大功效的前提,即你能准确预见所有事情都按其中顺序发生,你能推测出自己和相关人士每时每刻的工作进度和想法。按经典时间管理法做事情,你除了付出时间的代价,更可能要付出如下代价,即习惯性的规划方式本身是不合理的,而这样的不合理被我们在毫不知情的情况下坚持了。有心理学家通过调查发现:人们总是简单地习惯于每天按同样的方式做事情,而这就意味着很可能会被不好的习惯束缚住。人们很容易陷入“习惯网络”而难以自拔,这也是束缚人们创造力的原因之一。当人们要做出重要且必需的改变时,因为习惯的束缚而变得很困难。这时候,如果部分抛弃一成不变的计划,做出改变会更加容易些。经典时间管理法要求人们把自己的事情按象限归类,对不紧急不重要的事情可以忽略不计。而事实是,你无法完全准确判断什么样的事情是不紧急且不重要的,很多成功人士的人生转折点都是发生在一些看似不紧急不重要的小事情上。有些事情不去处理不去体验,你根本无法确认处理它们是否是在浪费时间。综合两种观点,我觉得对普通人来说,把两种方法结合起来用更加高效。有自己的时间表,但不必那么严谨,可以适当松散些。毕竟,计划赶不上变化。

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