1、安 全 生 产 责 任 状 签 订 程 序一、目的：为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护班组正常的生产和工作秩序，确保职工生命和集体财产的安全，根据“安全生产法”的有关规定，车间与班组签订年度安全生产责任状。二、责任目标1、年度轻伤、重伤、工亡、重大生产、设备、火灾、交通事故为零。2、安全生产职责落实率 100%3、班组安全标准标化达标率 100%4、调岗、转岗和新工人的班组级安全教育率 100%5、事故“四不放过”落实率 100%6、事故隐患检查与督导整改率 100%要求：认真贯彻执行国家安全生产的方
2、针、政策、法律、法规和公司厂部的各项规章制度，制订班组安全生产年度、月度计划，并列为班组的重要议事日程，每周开展一次安全生产工作活动，每天班前布置安全；班后总结安全，每班组织三次班前、班中、班后检查，并有检查和整改记录。二 0 年 月1、年度轻伤发生 1 人次扣除奖金 10%，2 人次扣除 40%，依此类推，超过两人次扣除 100%，发生重伤、工亡、重大生产、设备、火灾、交通、事故扣除末月基本工资 100%。2、安全生产职责一项不落实扣 10%，两项扣 20%依此类推直至扣 100%效益奖金 。3、班组安全标准化不达标扣 50%当月效益奖金。4、调岗、转岗和新工人班组级安全教育，发现一个未进行教育扣 10%，二人扣 20%依此类推直至扣除 100%效益奖金。5、不落实事故“四不放过”扣除 100%效益奖金。6、每天不组织三查，发现事故隐患不组织整改，发现一次扣除 20%，二人次扣除 40%，依此类推，直至扣除 100%效益奖金。要求：班组长年内没有发生轻伤事故，重伤及五大事故为零，指标全部完成，按年平均效益的 2 倍加奖（如果某顶指标未完成将在效益奖金及基本工资中按比例当月扣除） 。班组长签字： 工段长签字：
