1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表单位名称 法定代表人地 址 邮政编码联 系 人 联系电话职工总人数 实行特殊工时制度职工人数实行不定时工作制 实行综合计算工时 工作制岗位或工种 人数 岗位或工种 人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章： 年 月 日（公章）工会或职工代表座谈会意见年 月 日人力资源和社会保障行政部门审批意见经研究，同意 工种 职工，以 为周期，实行综合计算工时工作制；工种 职工，实行不定时工作制。实行有效时间 年 月至 年 月止。盖章年 月 日具体要求：一、企业、个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时，平均每周工作
2、不超过四十小时，可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制。二、用人单位因工作无法按标准工作时间衡量或因工作性质特殊，需机动作业或因其他生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系人员，适合实行不定时工作制。三、实行综合计算工时工作制的劳动者，在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，并按不低于工资的150%标准支付工资报酬，法定节假日安排劳动者工作的，按不低于工资 300%的标准支付工资报酬。四、审批的有效期限为一年，有效期满后。仍需续继实行不定时工作制或综合计算工时工作制的用人单位，必须重新办理申报审批。注：1、继续申请实行不定时工作制或综合计算工
3、作制的企业，请提前一个月申请，申请时需附原审批表或行政许可决定书复印件。2、此表用钢笔填写一式三份，用人单位、企业工会、区人社局各一份。3、工种请用国家标准标称，并注明具体人数。综合工时制上一年度执行情况表综合工时制：岗位时间 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月人数总工时平均工时平均日工时综合工时制：岗位时间 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月人数总工时平均工时平均日工时综合工时制：岗位时间 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月人数总工时平均工时平均日工时综合工时制：岗位时间 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月人数总工时平均工时平均日工时综合工时制：岗位时间 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月 *年*月人数总工时平均工时平均日工时
