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XX支行旺季营销青年员工竞赛活动方案.doc

上传人:HR专家 文档编号:5800177 上传时间:2019-03-18 格式:DOC 页数:2 大小:20KB
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1、1XX 支行旺季营销青年员工竞赛活动方案一、活动主题“青春建行,展我风采”二、活动时间活动开展期:2015 年 1 月 20 日2015 年 3 月 31 日3、活动对象XX 支行全体青年员工4、活动目的旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标,青年员工作为支行生力军,更应当积极投入到旺季营销,为提升青年员工旺季营销积极性,打好“旺季开门之战、同业领先之战”,为全年个人业务发展奠定基础。五、考核评比为评价青年员工个人业务经营成果,促进全行个人银行业务进一步发展,活动将设置综合贡献奖和单项冠军奖,分别对综合及单项产品表现突出的个人进行表彰奖励。(一)“综合贡献奖”1、指标设置

2、内容及权重定期(万) 聚财宝(户) 分期(万)信用卡(进件数)商户(户)喜洋洋金钞(套)基金(万)网银(户)手机(户)短信(户)权重分数/产品2 2 1 1 2 2 2 1 1 122、奖项设置:活动结束后,支行采用分数累计总和进行考评,计算每人综合得分之和,取前三名进行并分别给予等值 300 元、200 元、100 元物品奖励。(参评条件:总分不得低于 300分且零服务有效投诉)(二)单项营销能手奖(1)“存款超越奖”。授予活动期间个人定期存款新增额最高的个人可获等值 100 元物品的奖励。(参评条件:不得低于 50 万)(2)“聚财宝签约奖”。授予活动期间聚财宝客户签约数最多的个人可获等值 100 元物品的奖励。(参评条件:不得低于 30 户)(3)“分期额度奖”。授予活动期间分期数额最高的个人可获等值 100 元物品的奖励。(参评条件:不得低于30 万元)(4)“信用卡进件奖”。授予活动期间信用卡进件数最多的个人可获等值 100 元物品的奖励。(参评条件:不得低于 50 张)六、说明本方案由支行团支部按每周一统计的频率进行通报。 XX 支行团支部2015 年 1 月 20 日

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