1、wcng职业病防治制度第一章 总则第 一 条 为 了 预 防 、 控 制 和 消 除 职 业 病 危 害 ， 防 治 职 业 病 ， 保 护 员 工 身 心 健 康 ， 促 进公 司 稳 定 发 展 ， 根 据 公 司 实 际 情 况 和 行 业 特 点 制 订 本 制 度 。第 二 条 职 业 病 是 指 企 业 、 事 业 单 位 和 个 体 经 济 组 织 （ 或 统 称 用 人 单 位 ） 的 劳 动 者 在 职业 活 动 中 ， 因 接 触 粉 尘 、 放 射 性 物 质 和 其 他 有 毒 、 有 害 物 质 等 因 素 而 引 起 的 疾 病 。目 前 国 内 职 业 病 共 分
2、 9 类 99 种 。 公 司 主 要 职 业 危 害 因 素 是 铅 烟 、 铅 尘 。第 三 条 本 制 度 适 用 于 公 司 全 体 员 工 及 所 有 来 公 司 参 观 学 习 的 人 员 。第 四 条 本 公 司 职 业 卫 生 工 作 坚 持 “预 防 为 主 、 防 治 结 合 、 分 类 管 理 、 综 合 治 理 ”的 方针 ； 实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关科室各负其责、相互协作，做好职业卫生工作。第 二 章 铅 的 基 本 知 识 及 危 害第 五 条 铅（Pb） ，灰白色金属，原子量 207.20，比重 11.34，熔点 32
3、7.5沸点 1620,加热至 400-500时,即有少量铅蒸汽逸出,并凝集成烟尘.随着熔铅温度的升高,可进一步氧化铅,三氧化铅,四氧化铅,但都不稳定,最后离解为氧化铅和氧.第六条 日常生活中经常接触到的有:印有字、画的塑料袋与商标、印刷品、彩色油墨、绘有彩色花纹的陶器或碗、油漆,汽车尾气. 常人在日常生活中(指不从事铅作业)的人群通常接触到铅说明:普通人在日常生活中通过食物,饮料每天摄入铅量约300mg。含铅较高的食品:油条、山楂糕、泡菜、松花蛋等.第七条 铅的用途:铅主要用于制造铅蓄电池 ;铅合金可用于铸铅字,做焊锡;铅还用来制造放射性辐射、X 射线的防护设备等.第八条 铅可以通过呼吸道、消
4、化道、皮肤进入人体内1、呼吸道：其吸入的铅量,随着尘粒的大小而有差异,一般来说,吸入的铅 70%-75%仍随呼气排除,仅 25%-30%吸入人体内。2、消化道：被吸入的铅主要经肾脏排除,还可以经粪便、乳汁、胆汁、汗腺、唾液、头发,指甲等途径排除.3、皮肤：皮肤其吸入的铅量相对于前两者来讲比较小，但是也不容忽视。第九条 铅进入人体后，除部分通过粪便、汗液排泄外，其余在数小时后溶入血液中，阻碍血液的合成，导致人体贫血，出现头痛、眩晕、乏力、困倦、便秘和肢体酸痛等；有的口中有金属味，动脉硬化、消化道溃疡和眼底出血等症状也与铅污染有关。人体中的铅主要来自食物、空气和水。成人胃肠道对铅的吸收率约为 51
5、0，大气中的铅经呼吸道吸入肺内，再经过肺泡、毛细血管进入血液。铅还可以通过被大气污染的土壤和食物，进入人体，影响血铅水平。 人体内的铅主要经尿和胃肠道排出体外。76经尿液排出，16经胃肠道排出。 第三章 防治措施第十条 加强劳动保护措施,严格按规定佩戴劳保用品：1、正确佩带劳动防护用品，口罩必须遮住口、鼻，保持每天清洗一次，使用周期一到，立即换新。2、手套、围裙、袖套、雨鞋严重破损后严禁使用，尽量减少皮肤外露。3、上班时间一律穿工作服，每天换洗，严禁将工作服带出厂外。便服与工作服分开存放。第十一条 养成良好饮食卫生习惯，合理搭配饮食种类，加强营养、促进体质健康：1、避免在工作场所进食饮水，进食
6、饮水前必须先洗手后漱口三次，方可进行。2、合理搭配饮食：调配膳食钙磷比例达到降低机体铅负荷的目的；吃含维生素C、E 丰富的水果、蔬菜，如枣类、海带、胡萝卜等、增强自然排泄功能；多喝牛奶、豆浆、阻止铅的吸收。传统工艺制作的松花蛋、爆米花等含铅量高的食品尽量少吃。第十二条 保持居住场所干净整洁，空气流通；睡眠时间充足、体力、精力充沛，加强锻炼，增强体质。第十三条 加强自我保护意识，养成良好个人卫生习惯：1、禁止留长指甲,及时清理指甲内脏物.2、女职工在工作时间须将头发套在工作帽内不得外露;男职工提倡短发,不得留长发、胡须.3、就餐前,应除去所有防护用品(工作裤、雨鞋除外),洗手、臂、脸、头部位,且
7、保证清洗干净.4、在生产区域如需上厕所,应除去所有防护用品(工作服、雨鞋除外),须先洗手后方可入厕.5、每天洗涤和更换工作服，每天洗澡洗头后方可离厂。6、饮水杯口和饮水台必须保证干净.7、劳保用品按公司要求穿戴,工衣工帽口罩手套鞋袜保持干净整洁且无破损.8、不准将工衣穿/带出厂外,一律在公司洗涤,工衣和自身衣服分开存放,防止交叉污染. 9、严禁用手套、袖套、围裙擦脸,不允许用手套、袖套、围裙与头发接触;10、提倡五勤:勤洗手、勤理发、勤洗澡、勤换洗工作衣帽、勤剪指甲.第十四条 各车间主任、主管随时检查员工个人卫生情况;行政人事科督察人员不定期抽查,每周不少于两次;职业卫生小组每周指定一名成员不
8、定期对员工个人卫生进行抽查.以上人员在每周公司例会上汇报上周对职业病防治和卫生的检查情况.第十五条 加强作业现场的卫生管理工作，清洁工在车间内部打扫卫生，只允许用拖把拖或用水冲，打扫完毕保证地面无明水。第十六条 正常情况下由各车间或工段负责人负责相对环保设备的开机和关机工作，每天上班前十分钟开启环保设备，工作结束后空机运转十分钟关闭。第十七条 加强环保设备的运行管理，开机后认真检查每台操作工位的风量，严禁员工私自关闭或关小吸风口和吸风量。第十八条 加强环保设备的维护管理，每天下班后打扫车间内部环保设备表面卫生；每星期清理一次车间外部环保设备表面灰尘；随时清理环保设备内部积灰，保证环保设备不超负
9、荷运转。定期更换水源，保证处理效果。第十九条 加强员工健康检查.新员工上岗前必须体检,不体检不准上岗.同行转入员工的体检报告必须有血铅、尿铅体检项目。在职员工，每年体检一次。第四章 违规处罚第二十条 行政人事科定期对以上各条抽查,发现达不到要求时,查清责任,按情节轻重一次处以 50-200 元罚款.第二十一条 情节严重的，给予责任人记过或降级处分。第二十二条 造成严重后果的，给予除名处分。第五章 附则第二十三条 企业对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业卫生管理参照本规定执行。第二十四条 本制度经总经理办公会讨论决定，修改解释权归属总经办，行政人事科负责监督组织实施。第二十五条 本制度自总经理签发日起生效。wcng2010 年 4 月 18 日
