1、竞聘PPT,建筑与工程协会,办公室：陈文 日 期：2012年5月12日,致词,提升个人能力的需要，特尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家中午好！首先感谢大家的支持和协会提供的这次机会，让我参与此次竞聘，一展自己的抱负，今天我来参加竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益，我自信在同学们的帮助及大家的共同努力下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。 来到建筑与工程协会，并在建协呆了将近一度春秋之后，使我对社团特别是建协有了进一步的了解，也有了些许感悟。鉴于此次换届工作如火如荼的开展以及为了建协的进一步发展和服务新生来竞聘。,前 言,竞聘职位,人员流失问题
2、,自我分 析,面临问题,管理理念,协会发展方向,招新方案,前言,个人感悟及竞聘,竞聘职务： 副会长 分管办公室和督导部,职责,Diagram,喜欢与人交往和沟通,喜欢体育运动,喜欢旅游，广泛阅读各种书籍,个人兴趣爱好,竞聘理由及自我评价,个人管理能力和团队协作能力服务全院乃至全校师生 实现青春的价值 在协会的实践对协会有较多理解 个人为人谦和，责任心强，态度认真 求知若渴 有强烈的上进心 有较为远大而明确的目标,管理理念,求 是创 新,招新计划,开学前未雨绸缪，做好规划 开学时，以协会的名义主动迎新，并表明自己的双重身份，态度诚恳热烈 在各个地方设立帐点，服务新生，并向新生介绍有关社团的相关情
3、况，重点是介绍本协会，解除新生的陌生感 设立帐点，向新生介绍相关情况，并摆出往届优秀模型，吸引新生，让新生志愿加入建筑与工程协会 加强宣传：1）海报宣传 ：张贴大型海报于公共区域 2)进班宣传：以小组的形式进班宣传 3)张贴协会名片：以节约用水等名义为大标题，下署名为建协 4)在公众场合举办大型活动，并以迎新为主，体现特色 5)利用人际关系进行宣传 6）建立协会专门网站，供新生交流 7）利用新生军训时期进行各种形式的宣传，如舞乐等，既起到了宣传的作用，又使其愉悦 做好面试各个环节 规定并规范新干事的各项工作,人员流失的对策,We are family,存在问题及解决方案,协会制度不够成熟建立健全相关制度，成为人人遵守的基本原则 协会大多数成员的积极性低多举办一些活动，提高其积极性 各部门之间及成员之间交流少，相对陌生阻碍协会的健康持续发展，违背大学协会宗旨会长及各部门部长应创造一切可以交流的机会让新生交流，加强部门联谊频率，增进了解和友谊，丰富成员的课余生活,1，以上竞聘的PPT的内容纯属我的个人见解，错误之处在所难免，望各位指出，但我竞选的决心永存。 2，过去属于历史，未来才是一面鲜红的旗帜，值得我们去拼搏 3，由于时间原因，我的演讲尽量短一点儿，给大家留下充足的时间和清新的空气,Thanks!,
