保安薪酬方案一、目的为确保公司的正常工作秩序和财产安全，培养一支规范的、有较高素质的保安队伍，增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感，特制订本方案。二、适用范围全体保安人员。三、薪酬构成保安薪资=基本工资+补助值班工资（200 元/月）+绩效奖金（100/月）+宵夜补贴（50 元/月）+周日餐补贴（10 元/天）+法定假日补贴（100 元/天） +春节假补贴 500-1000 区间四、基本工资根据入职的年龄来定级别一级标准：60-65 岁：基本工资 1600二级标准： 55-59 岁：基本工资 1700三级标准： 50-54 岁：基本工资 1900四级标准：45-49 岁：基本工资 2000 五级标准：40-44 岁：基本工资 2300 六级标准：35-39 岁：基本工资 2500 五、工龄工资满一年 50 元，以此类推；五年为限。备注：1、节假日餐补逢工厂放假天数计算；2、组长奖金为季度轮流当选（即三个月轮一次）。3、法定假日：元旦（1 天）、春节（3 天）、清明节（1 天）、劳动节（1 天）、端午节（1 天）、中秋节（1 天）国庆节（3 天）共 11 天。人事行政部 2017-10-19
