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专业对口率.ppt

上传人:weiwoduzun 文档编号:5684649 上传时间:2019-03-12 格式:PPT 页数:7 大小:78.01KB
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1、高校专业就业对口率:财会类最高生物工程垫底,校招新形势,大学所学专业是否能“学以致用”?智联招聘昨天 发布的高校专业就业对口率报告显示,财务会计专 业的毕业生就业对口率最高,该专业64.17的毕 业生从事的首份工作与财务、审计、税务有关;生物工程和电子信息工程两个专业的毕业生就业对 口率最低,首份工作与专业有关的毕业生都不足9 。,上海财经大学的一位教师告诉记者,财务会计专 业的就业对口率之所以这么高,主要原因不是学生 对专业的“忠诚度”高,而是相应的工作岗位都有较 高的专业性要求,因此招聘时只聚焦具有相关专业 背景的毕业生。类似财务会计这样“学以致用”的专 业还有金融(就业对口率36)、机械

2、工程及自动 化(30.43)、艺术(29.87)等。,相比之下,生物工程专业对口的工作比较有限,该专业大 多数相关工作岗位对求职者的专业能力要求较高,一般本科 及以下学历求职者无法满足岗位需求,大多数该专业毕业生 只好选择销售、行政、后勤、文秘等和专业基本没有关联的 工作。电子信息工程专业对口岗位比较分散,没有形成集中的岗位聚集,使得30.88的电子信息工程专业毕业生反 而将销售作为首份正式工作,从事电子电气或计算机软件工 作的该专业毕业生分别只占总数的8.93和6。,和生物工程、电子信息工程这两个专业相似的,还有计算 机和市场营销专业。前者由于各高校普遍开设该专业,培养 了大量人才,但真正能

3、够满足市场需求的高质量计算机专业 人才有限。同时,虽然各行业对计算机专业人才需求量较大, 但其中很多职位属于低端职位,工作强度大而薪酬有限,并 不能有效地吸引计算机专业毕业生,所以就业对口率只有 13.56;市场营销专业就业对口率低,也与专业人才培养 过剩、高质量岗位人才要求高、中低档岗位劳动强度大待遇 低等因素有关。,虽然高校培养的专业人才不一定能赶上市场需求的变化, 容易出现专业难以匹配岗位的情况,但智联招聘的专家表示, “计划永远赶不上变化”。毕业生不必拘泥于与自身专业对口 的工作,要放开眼界,大胆申请非本专业的工作,相应的专 业知识漏洞完全可以在踏上社会后及时去弥补。,大家尽量在空余时间了解清楚各个专业的发展前景和就业前景,根据自己的兴趣选好专业,祝大家前程似锦。 有问题可以上校招网这一步网。,

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