1、市科学技术局 2019 年度领导班子民主生活会方案根据市纪委、市委组织部关于认真开好 201x 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（滨组字201xxx 号）要求，拟于 201x 年 x 月下旬召开 201x 年度局领导班子民主生活会。为切实做好各项准备工作，制定如下方案。一、召开时间领导班子民主生活会方案、班子对照检查材料、个人发言提纲报市纪委机关、市委组织部督导组审核同意后，拟于1 月 25 日前召开，时间半天。二、参会范围党组成员及其他县级干部，专题民主生活会期间，班子成员无特殊情况不得请假。邀请市纪委机关、市委组织部督导组派员指导。 （局办公室负责会务组织，人事科负责联系
2、市纪委、市委组织部参会人员）三、会议主题这次民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”， 坚定“ 四个自信 ”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。四、实施步骤（一）组织开展专题学习研讨。聚焦主题深入开展学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、
3、官僚主义等重要指示精神；学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规；学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神。在个人自学基础上，组织开展一次专题学习研讨，进一步深化认识、统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。 （拟于 1 月 15 日前开展一次党组理论中心组专题学习研讨，人事科负责确定学习内容，局办公室负责通知）（二）广泛征求意见建议。通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等多种方式，把“面对面” 与 “背靠背”、 “请上来”与“走下去” 结 合起来，广泛听取党 员、干部和群众的意 见建议。同时，对上级党组织结合巡视巡察、扫黑除恶督导、环保督查、干部考察、工作考核等反馈的问题，主
4、动认领、对号入座、逐一剖析。 （拟于 1 月 10 日前完成，人事科负责组织征求意见并汇总）（三）深入开展谈心谈话。局党组主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间、与分管科室单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话做到开诚布公、推心置腹，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心谈话一对一、面对面，不能以集体谈代替个别谈，不能以讨论工作代替谈心谈话。 （拟于 1 月15 日前完成，由各班子成员根据实际组织开展谈心谈话）（四）深刻查摆存在的问题。立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面查摆自身存在的差距和不足。1、认真
5、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识” ，坚定“四个自信 ”，把准政治方向、站 稳政治立 场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。2、坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。3、贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转
6、变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差， “走过场”“做虚功”等表现。根据中央和省有关规定，结合这次民主生活会的主题，将开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等情况，一并纳入民主生活会对照检查的内容。（拟于 1 月 15 日前完成，其中领导班子查摆问题清单由人事科负责汇总）另外，各党支部组织全体党员就遵守各项规章、制度、纪律情况进行对照查摆，在组织生活会上进行汇报交流。（五）认真撰写班子对照检查材料和个
7、人发言提纲。深入进行党性分析，紧密结合实际查摆问题，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，多从主观思想查找不足，落细落小、见小见事，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既要摆事实讲情况，又要挖深找准问题根源，明确整改方向。局党组主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并经领导班子集体研究确定；各县级干部认真撰写个人发言提纲，主要负责同志逐一审阅把关。班子对照检查材料和个人发言提纲在会前10 天报市
8、督导组审核。 （各领导班子成员对照检查拟于 1 月18 日前完成，人事科负责收集发言材料，并组织逐级审核）（六）严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准 3 个方面问题，遵循“ 团结 批评 团结” 的方针，开展 积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要直面问题、抓住要害，联系实际、剖析透彻，实实在在谈问题、讲不足。相互批评要真点问题、点真问题，开诚布公、戳到麻骨，不能以工作建议代替批评意见，以提希望代替点问题。主要负责同志带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情。对待批评应当有则
9、改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气，确保民主生活会开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。民主生活会上，领导班子和党员领导干部对上年度民主生活会、201x 年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。因故缺席的人员应当提交书面发言材料；会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。 （拟于 1月 25 日前召开会议，局办公室负责会议通知、会务安排，机关党委负责会议记录）（七）着力抓好整改落实。民主生活会后 1
10、个月内，领导班子和班子成员结合批评和自我批评情况，认真梳理查找出的问题，研究制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限，列出整改清单，全力以赴抓好问题整改。整改情况要在下一年度民主生活会上进行通报，接受党员、群众监督。（人事科负责民主生活会情况通报和整改落实，并与 2 月 1日前，向市纪委机关、市委组织部、市直机关工委分别提交专题报告）五、其他事项机关各党支部组织生活会、民主评议党员以及党支部书记述职评议工作，由机关党委牵头负责组织，于 2019 年 1 月底前全部完成。组织生活会有关程序参照民主生活会程序进行，各党支部要组织全体党员认真开展学习研讨、谈心谈话征求意见、撰写个人发言材料、深入开展批评与自我批评、制定问题清单和整改措施等。班子成员参加所在党支部的组织生活会。
