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用友实施顾问职业发展..ppt

上传人:weiwoduzun 文档编号:5615486 上传时间:2019-03-10 格式:PPT 页数:21 大小:1.79MB
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2、运用在工作任务中产生优秀业绩 优秀业绩让有能力的员工得到职业发展,Performance,总监,助理顾问,实施顾问,项目经理,部门经理,高管,管理序列,专业序列1,实施专家,专业序列2,高级顾问,用友实施顾问双通道发展规划,项目专家,顾问的知识能力要求,非常61要求,大家要怎样做?,从现在行动起来,认真学习知识、熟悉掌握产品 明确自身定位(产品线和行业) 明确个人发展方向 确立目前定位与发展规划的差距 制订匹配差异的学习计划 有效寻找学习资料,推荐图书和资料,PMBOK2004版 用友实施方法论3.0 企业ERP培训教材 沟通与激励技巧 像咨询顾问一样思考 时间管理方法论 其他老师提供的产品学

3、习资料,对大家的学习期望,三人行必有我师,互动学习,一心一意,全心投入,两耳不闻窗外事,用心感悟,练习、练习、再练习亮剑的前提,大家做好思想准备,Hard Work/Long Hours 辛苦的工作/超时工作学习、连续加班 Requires Flexibility 需要灵活 Involves Travel 意味着出差多 Requires Personal Skills 依赖个人能力 Clients Dont Like or Trust You - At First 最初,客户不一定认可、喜欢或信赖你,给大家的建议,No Perfect Job Exists 不存在完美的工作 Know What Is Important to You 知道什么对自己更重要 Think Long-Term 关注长期(能力积累和长期收入) Insist 认准目标,坚持,大家今后的工作平台用友协同服务平台门户,大家的项目工作平台-用友项目管理系统,大家的信息平台-顾问资源管理系统,大家的学习知识库-能力提升系统,咱们的NC专享平台NC实施平台,走好第一步 预祝大家的用友职业生涯顺利成功,

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