1、强化党员干部日常教育管理今年以来，我局结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织学习十九大和习近平总书记系列讲话精神，狠抓党员教育管理，全面提升党员素质，助推审计工作再上新台阶。一是抓好日常学习教育。按照年初制订的学习计划，每月组织党员开展 4 次集中学习，采取记笔记、写心得、上党课、听专题报告等形式抓好学习，并结合实际开展交流讨论，党员干部带头学习、带头研讨。大力开展读书活动，倡导党员干部日读 1 小时、季读 1 本书。坚持经常性教育和集中培训相结合，建立健全党员教育培训制度，党员全年参加教育培训的时间不少于 32 学时，其中：党员领导干部一般不少于 56 学时。同时，根据实际情况不断丰
2、富学习内容、创新学习方式，加强监督检查和情况通报，增强学习的针对性和实效性。二是抓好经常性思想政治工作。坚持思想政治工作定期分析制度，及时了解党员思想状况，党组书记与班子成员，班子成员与分管股室负责人，股室负责人与党员干部年内至少谈心交心 1 次，采取多种方式解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，激励和引导党员干部以良好的精神状态投入工作。三是认真组织学习和落实县委组织部关于实施党员记分管理工作的方案和关于开展基层党组织评星定级工作的通知文件精神，实行加减分双向考评，强化党员日常教育管理，每月通报一次党员积分考评情况。扎实开展党员“先锋指数”量化考评工作，全面提升审计人员服务县域经济社会发展的能力和水平。
