1、附件 4 应 聘 登 记 表 应聘职位： 姓名 性别 年龄 身高血型 民族 身份证号出生年月 健康状况 婚姻状况照片最高学历 最高学历取得时间 毕 业 于 何 校何 专 业最高职称/资格 最高职称/资格证书取得时间原籍 户籍 电话 手机通讯地址 邮编时 间 毕业学校 专 业 学历 /学位教育背景外语水平 计算机水平时 间 工作单位 职务/职称 业 绩工作经历时 间 培训内容 主办单位 证 书在职培训应聘本职位的优势和特长：待遇要求 月收入/年收入 工作地点 如被录用到 岗时间备注附件 5 录用人员面试总体评价表姓 名 应聘职位 档案编号评 价 等 级评价要素 1（差） 2（较差） 3（一般）
2、4（较好） 5（很好）形象气质礼仪自信心进取心语言表达能力沟通能力灵活性基本素质自我控制能力本职工作经验专业知识专业技能逻辑思维能力学习能力工作能力创新意识敬业精神严谨细致执行力团队合作精神成本意识职业化程度计划管控意识人 力 资 源 部评 价优点：缺点：建议：推荐复试 备选 不予复试 签名：用 人 部 门 /单位 评 价优点：缺点：建议：推荐复试 备选 不予复试 签名：终 试 人评 语优点：缺点：建议：推荐复试 备选 不予复试 签名：录 用 事 项（一）拟定岗位： （二）工资： 元， 其中：基本工资 ；职务工资 ；岗位工资 ；其他津贴 （三）劳动合同期： 年 试用期： 月 试用期工资： （四）其它：分管总裁签字： 执行总裁签字：
