1、内蒙古康迪汽车技术服务有限公司钣金喷漆人员工资测算方案一、 钣金维修人员工资构成：钣金维修人员工资=岗位工资 +技术等级工资 +班组绩效提成*X%1、 岗位工资为在职岗位工资标准。即钣金维修班组长、维修组员、学徒三个等级。岗位工资标准：岗位名称 岗位工资标准 备注钣金组长 800.00钣金组员 500.00学徒 300.002、 技术等级工资是指修理工的维修技能工资，它反映了修理工在维修过程中的维修质量、完工时间、维修效率等。技术等级工资标准：技术等级 技术等级工资 备注A 级 600.00B 级 400.00C 级 200.003、 班组绩效提成是指以一个月为周期，将当月本钣金班组所创收的工
2、时进行统计（以财务数据为准） ，并按一定比例进行绩效提成（初定为 7%） ，将提成后的金额作为本班组当月的绩效提成，并在本班组内进行划分即*X%。班组绩效提成*X% 的标准：岗位名称 班组绩效提成 个人绩效提成 备注钣金组长 当月工时收入*7%*50%钣金组员 当月工时收入*7%*30%或 25%（当无学徒而有两个组员时）学徒当月工时收入*7%无注：提成比例和班组内划分标准暂定，会议讨论调整。二、 喷漆人员工资构成：喷漆人员工资=岗位工资 +技术等级工资+班组绩效提成*X%1、 岗位工资为在职岗位工资标准。即喷漆维修班组长、维修组员、学徒三个等级。岗位工资标准：岗位名称 岗位工资标准 备注喷漆
3、组长 800.00喷漆组员 500.00学徒 300.002、 技术等级工资技术等级工资是指修理工的维修技能工资，它反映了修理工在维修过程中的维修质量、完工时间、维修效率等。技术等级工资标准：技术等级 技术等级工资 备注A 级 600.00B 级 400.00C 级 200.003、 班组绩效提成是指以一个月为周期，将当月本喷漆班组所创收的喷漆工时进行统计（以财务数据为准） ，扣除掉当月成本支出后按一定比例进行绩效提成（初定为 10%） ，将提成后的金额作为本班组当月的绩效提成，并在本班组内进行划分即*X%。4、 班组绩效提成*X%的标准：岗位名称 班组绩效提成 个人绩效提成 备注喷漆组长 *50%喷漆组员 *30%或 25%（当无学徒而有两个组员时）学徒（当月工时收入当月成本支出）*7% 无注：提成比例和班组内划分标准暂定，会议讨论调整。
