1、一厂财务科出纳 B 岗位说明书岗位名称 一厂财务科出纳 B 岗 岗位编号所在部门 一厂财务科 岗位定员 2 人直接上级 一厂财务科科长 岗位工资直接下级 无 分析人所辖人员 无 分析日期本职：负责货款的结算及费用支出的各项工作职责与工作任务：职责表述：销售结算业务 工作时间百分比： 40%承担销售啤酒(不含生啤)的结算业务，逐笔开据结算交款单 频次：150 次/ 天 用时：1.2 分/次填制产品销售数量核对单 频次：1 次/天 用时：5 分/次与二厂、东营、贵州的材料结算业务 频次：3 次/ 月 用时：20 分/次办理销售租退桶、太阳伞、桌椅、板阀、气瓶结算的业务 频次：30 次/ 周 用时：
2、2 分/次办理租退箱、租退瓶结算业务 频次；40 次/ 周 用时：2 分/次负责所收取支票、银行汇票的财务专用章的盖制业务 频次：2 次/天 用时：5 分/次职责一工作任务负责收取支票、银行汇票的存款业务 频次：2 次/天 用时：5 分/次职责表述：物资结算业务 工作时间百分比：11 %旧啤酒瓶的结算业务 频次：30 次/ 天 用时：1.2 分/次职责二工作任务 塑料箱的结算业务 频次：10 次/ 天 用时：3 分/次职责表述：现金报销业务 工作时间百分比：8 %报销托儿费、暖气费、医疗费、气暖投资费、计生费 频次：1 次/ 月 用时：90 分钟日常费用的报销业务 频次：5 次/ 天 用时：6
3、 分/次发放奖金、中夜班费、加班费 频次：2 次/月 用时：60 分/次发放高温费 频次：1 次/年 用时：60 分/次职责三工作任务配合公司周六、周日报销业务 频次 3 次/周 用时：5 分/次 职责表述：填制现金收付及部分转帐凭证 工作时间百分比：15%填制当日现金收付凭证 频次：4 次/天 用时 15 分/次填制与销售相关的当日转帐凭证 频次：2 次/ 天 用时 10 分/次职责四工作任务次日上午凭证送交稽核 频次：1 次/ 天 用时 12 分/次职责表述：承担现金款项收付工作 工作时间百分比： 18%职责五工作任务 现金款项收付工作、填制现金交款单 频次：1 次/周 用时：7 小时/次
4、职责表述：其它日常工作 工作时间百分比：4 %职责六 工作 办理销售三包损失单据的结算传递工作 频次：1 次/ 月 用时：1 小时负责传递劳服旧瓶单据业务、配合销售人员查帐工作 频次：6 次/ 月 用时：5 分/次负责二厂与一负责二厂与一厂业务单据的传递工作 频次：3 次/ 月 用时 5 分/次负责公司与一厂业务单据的传递工作 频次：2 次/ 周 用时：10 分/次任务负责啤酒转帐业务的签字审核 频次：3 次/ 周 用时：15 分/次职责七 职责表述：完成上级交办的其他工作 时间百分比：4 %权力：1、工厂范围内结算单据的检查权、监督权2、工厂范围内根据规定单据收付现金的权利3、计算机、点钞机
5、、打印机、保险柜等的使用权4、依据财务管理制度保管现金的权利5、完成领导要求相应的权利考核指标：1、检查业务结算单据每日不出现一次差错2、费用报销不允许出现差错3、假币收取一年不超过 100 元4、每天单据传递准确无误不出现一次差错5、收付款业务不允许出现金额差错6、达到领导相应要求7、每日制作会计凭证，凭证制作正确率 99%工作协作关系：内部协调关系 一厂财务、厂办、行管科、生产技术科、设备科、物资科、机修车间、包装车间、酿造车间、成品库、车队、二厂财务、公司财务、销售服务部外部协调关系 银行、客户任职资格：教育水平 大专专业 会计及相关知识工作经验 财会工作二年能力要求 人际交往能力、协调能力、应变能力、操作能力个性特征 细心、稳重、责任心生理特征 无特别要求所需培训 财务上岗培训（半年） 、管理岗位知识培训（3 天）工作特点：工作场所 以本部门为主工作方式 以坐为主工作时间特征 一般只需白天工作工作环境 无特殊要求体力精力消耗 精力集中度高劳动保护 肩周炎、颈椎病、呼吸道疾病、电脑辐射使用工具/设备 电脑、计算器、桌椅、打印机、保险柜、文件柜、电话所需记录文档 现金日记帐备注：
