财务室绩效考核指标表.doc

1、绩效考核指标表 部门： 财务室 岗位名称：主任编号 指标 标准 分值 等级 等 级 定 义 评级 信息来源A 各类月报表及时准确，全面反映财务状况，并有对财务状况分析及工作建议。B 各类报表及时准确，反映进财务状况。C 报表及时，内容不详细。D 超过规定时间上报合计报表。1 会计报 表及时、准确、全面反映学校的财务状况E 报表内容基本准确，但有个别错误。A 按照规范化的财务体系进行操作，工作态度积极，能捉合理化建议。B 按照规范化的财务体系操作，工作态度积极，能捉合理化建议。C 基本能按照规范化的财务体系进行操作，能够落实计划。D 有时不能按照规范操作。2财务管理规范化整体财务管理体系与制度规

2、范化的落实情况E 经常不能按规范操作，工作态度消极。A 各项财务档案，清晰并妥善保管，有专人负责。B 对财务档案情况的清楚，能及时为领导提供相关依据。C 财务档案的建立规范化。D 对档案工作不重视，造成档案损失。3 档案管 理 准确性、安全性、规范性E 档案建立不完整，保管混乱。A 指导合计，出纳作好各类记帐工作，并建立相应的帐薄，提出工作建议。B 建立健全各类财务帐薄，原始凭证保管的好，无丢失。C 记帐出现 1 处错误或遗漏，但未违反规定。D 记帐出现 2 处错误或遗漏，但未违反规定。4 记帐 准确、规范E 原始凭证丢失，无法作帐。A 以其它工作或临时性认识较好，工作态度积极，成绩优越。B

3、以其它工作或临时性认识较好，工作态度积极，成绩优秀。C 以其它工作或临时性认识较好，工作态度积极，成绩较好。D 对 其 它 工 作 或 临 时 性 工 作 认 识 较 差 ， 工 作 态 度 不 死 板 ， 成 绩 一 般 。5 其它工 作 完成程度及工作态度E 对其它工作或临时性工作较差，不能在规定时间内完成任务。A 满意率在 以上B 满意率在 C 满意率在 D 满意率在 6 满意度调查相关部门或个人满意度调查结果E 满意率在 以下A 成本控制在预算成本 95%以下B 成本控制在预算成本 95%-98%C 成本控制在预算成本 98%-102%D 成本控制在预算成本 102%-105%7部门预算控制财务部各项可控工作开支与预算成本相比的控制情况E 成本超出预算 5%以上被考人签名： 本人在考核周期前 周就上述考核内容与主管上级沟通确认无误。 日期： 上级主管签名： 本人已在考核周期结束后第 周与被考核人就考核沟通无误。 日期： 被考核人意见： 签名： 日期：