财务核算部招聘复试表格姓 名 性 别 年 龄 学 历应聘岗位 面试人 面试时间评分标准： 1 分； 2 分； 3 分； 4 分项 目 评 分 解 释 目标值 1 数理能力 确保数据精确无误 能对数据进行严密分析 问题处理2 会计基础 了解会计概念、原则和方法 保证财务帐簿记录及时准确性 确保财务数据客观性 保证数据相关性和一致性3 交易结算 准确进行应收和应付帐款、票据的记录和处理4 现金管理 严格按照国家和银行现金制度办理现金业务5 资本/固定资产管理 了解资本和固定资产管理的流程和方法6 税务管理 了解内审的技术和方法 能进行税务的计算和复核 熟悉税务法规 能进行合理的税务规划专业能力7 财务核算 能对公司的成本、费用和经营成果进行准确核算 了解财务核算的方法和流程8 财务报告 能编制各种财务报告/报表9 预算管理 预算编制和控制 预算调整 预算评估、考核10 风险管理 建立风险控制体系 有效管理各方面风险11 员工会计 了解所有与员工相关事宜的支付及会计处理12 融资管理 制定融资政策和程序 分析各种融资方式，获取所需资金 管理股东和投资者关系13 投资分析 了解各种投资分析流程和方法14其它评分：面试评语：用人部门意见： 同意录用 暂不录用，进入人才库 不予考虑 审批意见：
