1、 国内销售部总监职责及薪酬职位名称 国内销售部总监 所属部门 营销中心直属上级 总经理 总监姓名 陈光裕工作职责：一：承担公司国内销售部，国内市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成销售目标和利润标。二：制定部门业绩周目标，月目标，年目标。三：带领团队完成团队目标，支持到每个员工的成长。四：业务运作1.合理分配销售目标 2.合理分配费用预算 3.合理组织人员 4.合理安排各项业务专项活动 5.填写销售周报、月报，并上报总经理 6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报市场总监 7.降低各种业务成本 8.完善销售综合信息的处理 薪资标准：（1）部门业绩低于 100 万，底薪保底以 7000
2、 元计算，汽车补助 1000 元，部门销售额低于100 万无提成。( 2) 部门销售额 100 万以上，底薪 7000 元计算，奖金 5000 元，汽车补助 3000 元。底薪 提成 出差补助 交通工具总监级别 10000 元/月0.8% 实报实销 火车硬卧为主，可申请飞机特殊福利：一：公司国内销售部保底业绩 100 万每月，从 100 万以上开始计算提成，提成 0.8%。二：公司国内销售部保底业绩 100 万每月，带领团队创造 200 万每月，总业绩 300 万每月，公司给于本人配红利股份 3%的公司盈利分红作为奖励。三：公司国内销售部保底业绩 100 万每月，带领团队创造 500 万每月，总业绩 600 万每月，公司给于本人配公司原始股份 5%作为奖励。四：公司配小车一部。汽车使用费用补助，按公司汽车使用合同。五：公司给予 2000 元作为汽车补助金。（本门业绩低于 100 万，无补助）制表 唐成兰 审 核 朱玉周 本人
