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课堂问题行为的诊断与纠正.docx

上传人:HR专家 文档编号:5558606 上传时间:2019-03-07 格式:DOCX 页数:2 大小:13.91KB
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1、课堂问题行为的诊断与纠正作业 根据学生行为表现的倾向,将课堂问题行为分两类:一类是外向性问题行为,一类是内向性问题行为。外向性问题行为主要包括相互争吵、挑衅推撞等攻击性行为;交头接耳、高声喧哗等扰乱秩序的行为;做滑稽表演、口出怪调等故意惹人注意的行为;以及故意顶撞班干部或教师、破坏课堂规则的盲目反抗权威的行为等等。外向性问题行为容易被觉察,它会直接干扰课堂纪律,影响正常教学活动的进行,教师对这类行为应果断、迅速地加以制止,以防止其在课堂中蔓延。今天就举两个外向性问题行为例子。问题一:公然挑衅教师2016 年 9 月我接毕业班,第一节课和孩子们聊天,想彼此互相了解,拉近距离。在我说过自己未来教学

2、打算后,请学生说想法,有一个女生公然表达对我的不满,认为自己倒霉,小学最后一年,换了我这个其貌不扬、凶巴巴的老师,坐在她周围的学生不约而同注视着我。尤其有三、四个男生露出得意的神情,我可以感觉到他们想看我究竟怎么应对?想让我知道他们的“厉害”。我暗示自己,一定要分清行为与行为者,即使学生做错事,仍尊重他们。何况他们并没有做错,只是表达方式有违常规。徐同学今天课堂上对我的看法,我分析原因如下:对带了五年的凌老师很留念(调走了);引起注意,出于报复。由于我经常中途接班,已经做了预案,信心满满的我面对这样的孩子,心里虽然失落,但还是不动声色地说:“你很有思想,日久见人心。你叫?”当时,她一脸茫然,告

3、诉我名字后,我大声念了出来。估计我的应对和她预想的截然不同。我顺势而为,请同学说说对我的第一印象?有效转移注意,避免了尴尬。我觉得自己当时应对的不错。其实在第一堂课上,我可以引导学生从夸夸凌老师开始,再表达出对凌老师的尊重,庆幸自己能接这个班。这样徐同学语言就不会如此凌厉了?问题二:在课堂上大声喊叫我今年接四年级,发现学生在课堂上插嘴的问题时有出现。这个问题一、二年级比较普遍。学生在课堂上插嘴以不同形式出现,从不举手脱口说出问题的答案,到某个同学被提问时他人作答,再到上课或讨论至一半时未经要求就作评论,不一而足。无论以何种形式插嘴,大叫的学生都会使你偏离思路,还会阻碍其他学生全身心地参与课堂活

4、动。另外,如果一个学生通过大声叫喊得到你的注意,会怂恿其他学生也跟随他大声叫喊。这个问题产生的原因有:引起注意;争夺权力。我采取的处理方法是:叫他的名字;站在他身旁;效果还不错。如果是现在,我会教会学生如何要求关注,建立关爱的关系。1、不理睬大叫的学生,只提问举手的学生。说:“我喜欢你举手等待提问的做法,”这就是发出一个信息,即举手的学生要比大声叫喊的学生得到更多的关注。2、每天留出特定的时间和个别学生谈话,让学生与你谈他所关心的事。如果担心忘记要谈的内容,建议他们把相关的内容记录下来。3、教会易冲动的学生该如何保留他的想法:易冲动的学生可能会告诉你,他经常脱口而出,是因为如果不把要说的内容马上说出来,会把它忘记。对于有这种问题的学生,建议他记下一个短语或一个句子,以便能够帮他记起要说的内容。提问他时,稍作停顿,日后等他有时间时再重新组织他的想法。课堂问题行为普遍存在,妨碍学生自身发展;干扰其他学生和正常教学。我们要根据慕课中所学,学会辨别和应对,积极分析原因,采用科学策略解决,提高课堂效率。

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