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绩效考核看板.xlsx
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个 人 状 态 综 合 管 理 栏年 月 日 今日当值: 责任人:班组 姓 名 自诊状态 上月考核结果 每 日 考 核 记 录 考评汇总 本月考核结果1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 累计 星级加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减加减备注: 1、“自诊状态”个人自行确认,班前显示,班中调整显示; 4、“上月考核结果”分三档: 月度考核95分、 月度考核80分、8094分空白不显示; 7、“考评汇总”:加减分开累加;2、诊断内容为:个人身心状态; 5、“每日考核记录”:加分跟扣分分开量化记录; 8、统计当月每日之星获得次数,N次即“N星”,1分/每星直接计入月度总分;3、 OK, 身心状态不佳; 6、每日各评定一位当日之星: 效率之星、 质量之星、 自律之星; 9、计分公式:本月考核得分=100-(加+减)/当月考核天数+星级得分
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