分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 3

类型坚决不做职场的“心理奴隶”.doc

  • 上传人:buyk185
  • 文档编号:5536270
  • 上传时间:2019-03-06
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:34.50KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    坚决不做职场的“心理奴隶”.doc
    资源描述:

    1、坚决不做职场的“心理奴隶”职场“心理奴隶”的 5 种类型和防治方法“注定失败”的奴隶这种类型的“心理奴隶”缺乏自我意识,认为自己很渺小,无法真正看清自己。他们经常抱怨“我没有好机会” 、 “我将会失败” 、 “周围的人都在跟我作对” 、 “领导没有看重我”其实,思考本身就能左右事情发展,当一个人想要怎样时,他就真会变成那样。对策:1.经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己,就会增强自信心。平时尽量从“为什么能做到”方面着想,而不应围绕“为什么无法做到”打转。2.脑子里经常想着“我将要成功” 、 “我是一位胜利者” ,这会增强必胜的信念,并努力寻找各种“有助于成功”的方法。“别人怎样想”的

    2、奴隶这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。 “我多说话,别人就会认为我爱出风头” 、 “我做那件事,别人会嘲笑我”这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告,这会严重影响他们的创造力。对策:1.如果你在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿。否则,你就应该按自己的方式去生活。2.理智地面对别人的另眼相看、批评指责,因为职位越高,被人当作闲谈对象的机会也越多,被批评的机会也越多。3.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。“安全感”的奴隶许多人宁愿吃“大锅饭”也不愿改革,这就是典型的“安全感”奴隶。缺

    3、乏想象能力是“安全感”奴隶共同的心理特征。其实风险是客观存在的,人类生存、发展,就是一个不断奋斗、不断消除不安全感的过程。对策:1.使生活变得丰富多彩、有声有色。2.因为有风险才会有攀登,有困难才会有突破,有压力才会有奋起,有风浪才会有搏击。因此要学会面对种种困难和罕见、未知的事物。“过去错误”的奴隶心灵被过去的失败创伤所控制,害怕任何新的尝试是其主要特征,一朝被蛇咬,十年怕井绳。他们因失败而灰心丧气,不懂得从失败中总结经验教训。“过去错误”的奴隶会损害人的探索能力,让人裹足不前。对策:1.将失败看成一种投资,就不觉得是损失了。有人说爱迪生为了造出第一个实用的电灯泡失败了 9999 次,但他本人则认为自己发现了 9999 种无法适用的方法。2.如果能及时觉察出错误,那根本就不能算是错误。“为时太晚”的奴隶这种“心理奴隶”通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。比如有的认为自己错过了一个很好的机会,现在进退维谷、骑虎难下,只得听天由命。有的认为自己 26 岁已经太大了无法再进大学深造,有的认为自己 40 岁了,无法再婚。对策:1.不要理会年龄的限制,并从生活中寻找鲜活的榜样。2.不能苟且偷安。要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。

    展开阅读全文
    提示  道客多多所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:坚决不做职场的“心理奴隶”.doc
    链接地址:https://www.docduoduo.com/p-5536270.html
    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    道客多多用户QQ群:832276834  微博官方号:道客多多官方   知乎号:道客多多

    Copyright© 2025 道客多多 docduoduo.com 网站版权所有世界地图

    经营许可证编号:粤ICP备2021046453号    营业执照商标

    1.png 2.png 3.png 4.png 5.png 6.png 7.png 8.png 9.png 10.png



    收起
    展开