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中层变革—从中层到中坚 试题 满分.docx

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1、单选题正确1.中层变革的对象是: ff8080812be9425501. A 高层干部 2. B 低层干部 3. C 下层干部 4. D 中层干部 正确2.对方能不能配合你,能不能支持你,很重要的取决于: ff8080812be9425501. A 平常他对你有没有好处 2. B 平常他对你有没有利益 3. C 平常他对你有没有投资 4. D 平常他对你有没有好感 正确3.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝、开心果的那种角色这个人属于: ff8080812be9425501. A 活泼型性格 2. B 力量型性格 3. C 完美型性格 4. D 和平型性格 正确4.即使遇到真的领导骂你、

2、批评你,同样要坚守的一条原则是: ff8080812be9425501. A 领导不一定都是对的 2. B 领导不一定都是错的 3. C 领导都是对的 4. D 领导都是错的 正确5.提出“勤奋做事、简单做人 ”这个概念是: ff8080812be9425501. A 马云 2. B 唐骏 3. C 华为集团 4. D 蒙牛集团 正确6.领导人用自己的一些表现,让员工死心塌地,愿意为企业做事情属于: ff8080812be9425501. A 愿景激励 2. B 荣誉激励 3. C 榜样激励 4. D 情感激励 正确7.团队的管理者要让团队有凝聚力,就是让员工有: ff8080812be942

3、5501. A 安全感,荣誉感 2. B 安全感,归属感 3. C 安全感,道德感 4. D 优越感,自豪感 正确8.被称为是第二生产力的是: ff8080812be9425501. A 文化 2. B 科技 3. C 教育 4. D 培训 正确9.在企业的实际操作过程当中成为员工的群众领袖,这是中层干部的: ff8080812be9425501. A 一大自豪 2. B 一大成就 3. C 一大激励 4. D 一大罪过 正确10.最容易推卸责任或者更有机会推卸责任的往往是: ff8080812be9425501. A 高层领导 2. B 决策层领导 3. C 中层领导 4. D 基层员工 正

4、确11.在工作当中付诸行动、确保结果的做法是: ff8080812be9425501. A 承上启下 2. B 上传下达 3. C 上下其手 4. D 左右逢源 正确12.最能对一个职业经理人综合素养进行考量的是: ff8080812be9425501. A 聊天 2. B 谈话 3. C 饭局 4. D 工作 正确13.告诉员工一个美好的未来,让他现在好好做,未来就是他的这就叫: ff8080812be9425501. A 情感激励 2. B 精神激励 3. C 目标激励 4. D 愿景激励 正确14.很多销售冠军带团队带得一塌糊涂非常糟糕证明是: ff8080812be9425501. A 能力转换上有问题 2. B 角色转换上有问题 3. C 工作转换上有问题 4. D 心态转换上有问题 正确15.一个企业真正做好,到最后肯定会实现: ff8080812be9425501. A 文化统治企业 2. B 思想统治企业 3. C 管理统治企业 4. D 经济统治企业

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