1、如何选拔顶尖销售人才 关闭 1 课前测试 2 课程学习 3 课程评估 4 课后测试 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下面哪种类型的销售人员不能录用 A 眼神诚恳、可信的销售人员 B 带有取悦性眼神的销售人员 C 看客户的眼神像看家人的销售人员 D 眼神狡黠犀利的销售人员 正确答案： D2. 谁经常使用塔形手的手势和臂语言 A 领导 B 销售人员 C 专家 D 以上都不是 正确答案： C3. 擅长客户开发的销售人员往往具备是 A 理解力和影响力 B 自信、理解力和影响力 C 恒定性、理解力和影响力 D 恒
2、定性和取悦性 正确答案： B4. 开会坐在后面的人往往 A 喜欢提问 B 积极回答问题 C 眼神很专注 D 喜欢开小差 正确答案： D5. 下面哪些特征不属于优秀的销售人员 A 着装清爽的人 B 聚会时最后离开的人 C 吃饭慢的人 D 开会坐在前面的人 正确答案： C6. 下列哪项不是外控型人员经常使用的语言是 A 假如 B 我可以 C 如果 D 还可以吧 正确答案： B7. 下列哪项不是内控型人员经常使用的语言 A 我能 B 我充满信心 C 试试看吧 D 我坚信 正确答案： C8. 下面对挑战性广告认识错误的是 A 挑战性广告既有压力也有挑战性，能激发人的潜能 B 不管是优秀的还是劣等的销售
3、人员都喜欢挑战性广告 C 挑战性广告将劣等销售人员拒之门外 D 优秀的销售人员最喜欢挑战性广告 正确答案： B9. 在销售管理工作中最重要的一项是 A 员工培训 B 找对做销售的种子 C 绩效考评 D 激励机制 正确答案： B10. 优秀的销售人员的平均长相是 A 好 B 中等偏上 C 中等偏下 D 差 正确答案： C11. 下面哪种眼神是取悦人的眼神 A 眼神活动的范围是对方的整个脸 B 眼神活动的范围是从对方的眉心到鼻子这样一个上三角形 C 眼神活动的范围是从对方的眉心到嘴角这样一个下三角形 D 眼神活动的范围是从对方的眉心到人的整个身体 正确答案： C12. 优秀的销售人员要想取得好业绩，关键是看有没有 A 好机会 B 好上司 C 好产品 D 好品牌 正确答案： B13. 优秀的销售人员其权谋得分基本上是在 A 20 到 24 之间 B 30 到 24 之间 C 27 到 33 之间 D 30 到 35 之间 正确答案： B14. 招聘面试时应该在什么何时评分 A 当场评分 B 面试结束后 5-10 分 C 面试结束后 20-30 分 D 面试结束后 30-40 分 正确答案： C15. 面试时考官与应聘人员应该保持的距离是 A 一到两米 B 两米五到三米 C 三到四米 D 四到五米 正确答案： B
