人事行政工作需交接的清单：一：人力资源管理（1） 、人事方面：1、招聘：目前需要招聘的职位，招聘方式，招聘流程（人才储备）2、转正的手续和流程3、晋升的手续和流程4、离职手续和流程“离职交接清单表”？（2） 、员工档案管理1、入职表2、合同3、银行卡号、或复印件？4、转正表5、离职档案（3） 、绩效1、绩效考勤“淘宝、晚班。 。 。 ”2、迟到、旷工等处理3、请假办理手续4、加班情况5、外出申请（四） 、其他1、通常培训的项目、对象、讲解人。2、劳动保护3、薪酬管理二、行政管理1、办公用品的采购、分发?2、日常办公用品及其他物品的管理、钥匙3、固定资产的盘点、管理3、车辆申请（安排车辆）？4、名片印制：流程、制作方式、模板5、公司 QQ 管理、管理人员更改6、会议组织：日会、周会、月会、季度三、其他1、办公用品保修2、合作比较密切的“采购、维修等店铺
