1、求职自荐材料制作,2009年4月21日,讲座目的,通过讲座学习，掌握求职自荐材料制作的基本方法，并且运用制作好一份合格的自荐材料。,讲座框架,一、自荐材料制作的重要性二、自荐材料的内容和存在问题三、自荐材料制作时的注意事项四、自荐材料制作建议,一、自荐材料的重要性,1、是你的广告片；2、是用来吸引用人单位的眼球； 3、是获得面试的机会；4、是适合这份工作最佳人选的证明；5、是针对一项具体工作，对你的技能的系统评价。,二、自荐材料的内容和存在问题,1、封面 “求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏2、自荐信3、个人履历表(含成绩单、学校推荐表）,4、附件,个人履历表内容, 基本信息 求
2、职意向 教育经历 专业课程介绍 专业及特长 在校任职情况, 社会实践 自我评价 专业资格证书 外语/计算机能力 获奖情况 兴趣爱好,个人自荐材料存在问题1、自荐材料内容完整性、真实性不够，没有重点。 2、自荐材料整体不够美观，纸张、字体大小不 一，排版格式不统一。签名并非手写。 3、语句不通顺，段落不清晰，甚至出现错别字。 4、针对性不强，千篇一律，过于抽象，缺少真 诚，没有个性。,三、自荐材料制作时的注意事项,1、你的求职材料是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份自荐材料投递所有公司）？ 2、你的自荐材料是否对你的背景进行了扬长避短？,3、你的自荐材料也许列举了你的工作或任职经历，即你做
3、了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在集体的贡献？ 4、你的自荐材料是否写了你的求职目标和应聘岗位。5、你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即 “Key words”？,所以自荐材料要战略和战术并重，选准方向和策略，同时把握住致命的细节，这样宏观和微观都做好，面试机会也会大多了。,四、自荐材料制作建议,1、求职自荐材料准备的原则（1）真实性原则 求职材料是对自己大学生活的全面总结和反映，在内容上必须真实，切忌为赢得用人单位的好感而弄虚作假。 （2）规范性原则 这一原则的确立，是对毕业生所有文字材料的基本要求，求职择业材
4、料，可以说是对同学自己大学生活的一个全面总结，在材料中既要全面反映自身的基本情况，又要反映自身优势、特长、爱好 。,（3）富有个性原则 由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。（4）突出重点原则求职材料必须讲求简明扼要，突出重点，要让想了解你的人能很快地、明确地看到你的基本情况。（5）设计美观、杜绝错误原则 学习理、工、农、医等各专业的毕业生，求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风格；学习文学、艺术、信息、软件设计等专业的毕业生，求职材料要富有创意。,2、自荐信自荐材料的组成,（1）重要性：自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封
5、信。以及其他一些在个人简历中不便陈述的内容。,（2）自荐信的格式和内容,内容：主要有三部分：说明原因、推销自己、表达认识及态度。,说明原因：正文需简单说明求职的原因，如刚毕业欲谋职；学以致用，发挥所长等。如明确对方招聘职位，则应说明信息来源。如“近日揽某网站，敬悉贵校征聘教师一名” 等。,推销自己：即在信中具体介绍自己的学历、资历、专长等。如“我是浙江海洋学院2006级英语本科生，将于明年6月毕业。”因是即将毕业就只能着重写在校的表现及所取得的重要成果，目的在突出学习好，能力强和素质全面。,推销自己是自荐信的主体，需要注意的几点一是突出自己的的优势和特色。二是要言简意赅，不要阐述、切忌繁琐。三
6、是介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。有的人说“还擅长书法、绘画、写作、演讲”，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里，但点到为止。四是考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。五是推销时要适当，要不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。,原则：注意实事求是、投其所好、言简意明、书写工整、等问题。感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不要遗漏。,（3）写自荐信还需要注意的几个问题,一、仔细的阅读招聘广告资料，了解招聘公司的资料背
7、景，和招聘要求。 二、针对申请职位来写，突出与申请职位相关的资历和符合岗位的个性特点，强调你在所应聘岗位上的优势，不要提及无关信息或不利信息。 三、大致描述一下和申请职位相关的职业目标和规划，根据你所申请岗位的不同而有所变动。 四、编排统一，格式清楚，用语礼貌，页面整洁。,（4）自荐信举例,注意：这是一封有明确的求职意向，但没有明确到哪家单位求职的自荐信。,此自荐信符合撰写的一些基本要求，但不适合所有人效仿。,3、个人自荐材料的要点,（1）个人简历，首先要“简”简历之所以要“简”，是因为人事主管看求职者简历的时间非常有限，有时平均每一分钟就要看一份简历，因此他们不得不“以貌取人”，即：先看简历
8、写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历、政治面貌等重点信息；最后看能力、潜能和性格。（2）简历要简，更要有“力”写简历的目的就是让你脱颖而出，并不是在形式上做足文章、哗众取宠。简历是个人真实情况的反映，不是商业包装。简明扼要、切中要点、语言质朴、诚实真切的简历胜过任何投机取巧。,（3）履历表注意点,从内容上看，履历表的撰写应该强调精简而专业化。一般来说，履历表应注意以下几点： 一、内容一至两版，清楚、简单、直接；二、呼应自荐信所提及的资料；三、突出吸引雇主的资历；四、填妥必要的内容，如个人资料、学历、技能、专业 资格等；五、删除对自己不利的资料，如没有外形优势的照片及 描述，
9、与应聘岗位冲突的性格特征等；六、编排整齐有系统。,个人履历表包含的内容,1、基本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，联系方式（寝室电话、手机、电子信箱）等。 2、社会身份：政治面目，所在社团。 3、求职意向：岗位和工作地区、薪水（申请岗位更加贴切） 4、教育背景：按时间顺序列出学历教育、专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位。（从最高到最低） 5、外语、计算机、普通话等水平、专业资格证书。 6、所获奖励、荣誉。 7、实践经历：学生工作，社会活动，实习，兼职经历。 8、其他个人特长及爱好、技能，作品著述，所参与专业团体情况。 9、自我评
10、价。 10、可以工作时间,个人基本情况设计举例,个人基本情况一定要根据个人的实际情况进行设计，千万要注意防止在网上下载所谓统一的模板！因为这样会没有一点特色。,个人自荐材料基本信息,基本信息：指个人基本情况介绍姓名 政治面貌性别 学历/专业出生年月 毕业院校 （照片）籍贯 通讯地址健康状况 联系电话注：贴粘一寸免冠照。,个人自荐材料-求职意向,求职意向有二种格式：1、简约式：注明求职岗位即可，例：应聘财务会计。2、详细式：工作性质 工作地点希望行业 目标职能 期望薪酬,个人自荐材料教育经历,教育经历指以往教育的情况，自中学、高中到大学的学习情况介绍。教育经历包含：时间段 毕业学校 学籍例如：1
11、998.9-2001.7 *中学 初中注：排序问题。,个人自荐材料专业课程介绍,专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。,个人自荐材料专业及特长,专业及特长指自身所学的专业以及特长结合到应聘岗位，二者揉在一起。原则：结合应聘岗位。,个人自荐材料在校任职情况、社会实践,指在校任职情况，指大学期间所担任的班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍。建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，注意“语言简洁”。社会实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考良是否采取面试的主要标准之一。,个人自荐材料社会实践,社会实践格式：实践时段 实习单位
12、实习岗位例：07.3-07.6 *公司 助理会计建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开，并写明从中的收获。,个人自荐材料自我评价,自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的部分体现作一总结。建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最简短文字表达出来。,个人自荐材料专业证书,指大学期间，已经取得的专业资格证书。例：英语专业：英语专业八级证书财会专业：财务专业资格上岗证注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。,个人自荐材料外语/计算机能力,外语能力：指学习期间所掌握除母语语种以外的语言能力。,计算机能力：指大学期间所掌握计算机的能力，可用考级来罗列。,个人自荐材料获奖情况,获奖情况，指大学期间
13、取得具有代表性的奖项例：应聘岗位：英语翻译奖学金及所学专业知识竞赛等。获奖时段 奖 项2007.10 一等奖学金2005.10 英语口语比赛第二名注：时间顺序。,个人自荐材料英文自荐材料,英文自荐材料根据应聘单位及岗位添加，在此建议添加英文自荐材料。注：英文自荐材料建议只添加“自荐书”、“履历表”部分即可。,自荐材料的组成附件,附件是指除自荐材料信息外，另需添加 的附页。附件种类： 1、设计作品。2、专业资格证书。3、具有代表性的获奖证书。,附件建议： 可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。,*怎样写出满意的自荐材料,1、形式上，一份专
14、业自荐材料应当符合以下7点： 要疏密有致、主次分明 控制在一到两页范围内 各种级别的字体要选择适当 一般不出现个人隐私资料如生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等 不要贴照片（公司要求除外） 使用时间逆序 要用关键词、动词、数字和结果说话。,2、 写有把握的 材料中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。一般公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。 3、 绝无拼写错误 现在文字处理软件都有拼写检查 (spelling check)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基
15、本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。,4、 小心相近字 这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写 major: economics（专业：经济学），但却误写成了mayor: economy，摇身一变，成了主管经济的市长。 5、 避免明显的语法错误 这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语， 稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。 6、 请友人帮忙看一下 这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。,7、用Email 发送简历时，你应注意：按公司的要求选择word、txt 或pdf 等格式 按照公司要求选择以附件或正文发送 主题注明应聘职位 确认你的简历已被接收,结束语,总而言之，简历虽然有一般格式，但并没有标准格式，可以根据自己的实际情况、单位具体情况来设计。只要能够让招聘者了解到他们想要了解的内容，能够凸显应聘者在申请岗位上的优势即可。,谢 谢！,
