1、大学计划财务处职责大学计划财务处职责篇一：大学财务处岗位职责 大学财务处岗位职责1、北京科技大学财务处处长岗位职责1、在主管财务校领导的领导下，全面负责组织实施并监督学校各项财务管理和会计核算工作。2、贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监督学校财务制度的实施，加强内部控制，抵制违反财经纪律和制度的行为，保证国家财产安全。3、进行学校财务工作科学化、制度化、规范化建设，根据学校发展计划制定财经管理目标，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作。4、按照要求组织起草学校财务预算和决算草案，监督年度预算的执行。5、定期分析学校财务状况，向校领导汇报财务工作和经费收支情况，参与学校财
2、经工作的研究决策，完善学校各项财务制度。6、深入基层调查研究，督促检查各级财务工作，发现问题及时解决，对会计资料的真实性、完整性负直接责任。7、协调处内外工作关系，调动各科室和财会人员的积极性，做好思想工作，组织业务学习和培训，不断提高财会人员的思想、业务素质，提高服务质量和管理水平。8、主持财务处日常工作，对各项工作及工作人员负全面领导责任；制定工作计划，并组织实施；制定岗位责任制度，对财会人员进行考核和聘任。9、代表学校财务部门对二级财务机构进行指导、检查、监督；对财务人员的变动进行审查。10、认真办理学校交办的其他工作。2、大学财务处处长岗位职责1在学校党政领导下，在财务处的职责范围内，
3、组织和领导财务处日常管理工作；2.根据学校党政年度工作重点确定编制年度预算的指导思想和基本原则，向校务会及学校财经领导小组提交年度综合预算草案，监督检查预算的执行过程和结果，审核年度决算报告；3.向学校报告财务预算执行情况及财务状况。4.对学校流动资产进行宏观控制，协调和调度资金的使用，保证学校教学、科研和各项事业正常进行；5.根据国家有关方针、政策，结合学校的实际需要，组织制定出校内的财务管理办法。检查、分析、监督各项资金的使用情况。6.组织全校财务人员的业务考核和培训工作；7.依据国家法律法规及有关财务会计制度，组织学校财务管理和经济核算，实施会计监督，参与学校重大经济决策。8.按照学校事
4、业发展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处工作计划，检查和总结计划执行情况；9.组织学习中省关于厉行节约的文件精神，严格控制“三公经费” ；10.在主管校长领导下，依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境；11.完成校领导交办的其他工作。3、大学计划统计财务处岗位职责计划统计财务处是在董事会和学院的统一领导下，负责学院财务管理和会计核算的职责部门，其主要职责:一、贯彻执行国家的财经法规，财务规章制度。二、参与编制学院各项经济计划，负责做好学院的综合财务收支预算、决算。对预算执行过程进行管理和控制，合理安排和有效地使用资金，提高资金使用效益。三、负责学院会计核算工作，提高会计核算的质量，
5、及时、准确地提供合法、完整的会计信息。按时出具、报送各种会计报表及统计报表，进行财务分析，当好领导的参谋和助手。四、负责学院事业性收费的管理工作。做好收费项目的立项、公示;收费票据、收据的购买、保管、使用及核销等工作。积极组织收入，做好学费、住宿费的收缴及核算工作。五、按照国家金融法规制度，加强资金管理、办理银行存款收付、结算和现金出纳业务。办理工资、津贴、课酬等各项人员经费的发放工作。六、负责学院资产的财务管理工作，维护学院资产的安全完整。七、负责各种会计档案归集管理。八、负责学院财会人员的业务培训等会计事务、不断提高财务人员的业务水平。九、积极配合上级主管部门和税务、物价等部门检查工作。十
6、、完成上级部门和学院领导交办的其他工作。篇二：大学财务管理制度 大学财务管理制度为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校师生对财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护全校师生相关的合法权益，依据中华人民共和国会计法制定本制度。大学财务管理制度参考第一章 总 则第一条 为适应本校管理体制改革和建设的需要，规范财务运行体制，统一财务政策，加强财务管理，根据财政部、原国家教委 1997 年发布的高等学校财务制度和长安大学财务管理改革运行方案 ，特制订本管理办法。?第二条 学校财务管理的基本目标与任务是：建立校长领导下的多层次经济责任制和统一
7、领导、一级核算、分级管理的财务管理运行体制;有利于多渠道、多方式筹措资金，保证教学、科研、基本建设的正常运行和发展的需要;将学校的预算内外各项教育资金、科研科技开发资金、基本建设资金等一切收支按预算管理规定统一平衡、统一调配、统一管理，严格控制各项支出，加强经济核算，提高办学效益和质量，改善师生员工生活条件，稳定教师队伍;严格执行国家财经法规，保证学校财产物资的安全与完整，做到国有资产的保值与增值;建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序，如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性、合理性实行财务监督;合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理。第二章 财务管理体制第三条 学校原则上实行
8、“统一领导、一级核算、分级管理”的财务管理体制。即在学校统一领导下，由学校计划财务处根据事业发展需要，统筹安排和使用学校的各项经费和资源，对财经工作和财务活动进行统一安排，并建立多层次的经济责任制。第四条 学校的财务工作实行校长负责制，由校长领导，实行“一支笔”审批制度。系部 7财务部的管理 指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神财务经理 岗位名称 上 级财务经理 财务总监所属部门 下 级财务部1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件
9、，具有基本的网络知识任职资格2工作经验：具有 5 年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历3业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程工作职责职责细分1制订规章制协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 度与财务计划 各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出
10、，根据企业运营的2财务预算与实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施成本控制进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表3会计核算管负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，理及时提供真实的会计核算资料定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供4财务分析与依据 预测 对新投资的项目做好财务预测与风险分析参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行5财务稽核与组织设定财务工作考核标准，严格监督
11、各项业务收支情况，并根据考核标准审计对各个分支机构的财务工作定期进行考评负责组织实施企业的财务审计工作6融资管理根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道负责财务人员队伍的建设、选拔和配备7部门内部管组织对部门员工进行财务知识培训理指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核预算主管 岗位名称 上 级 任职资格预算主管 财务经理所属部门 下 级财务部1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2工作经验：具有 3 年以上财务工作经验3业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策
12、，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责职责细分建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度1预算体系建根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行设 整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标组织对各部门编
13、制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况 定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算基础的变化，使企业的预算更趋准确通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩会计主管 岗位名称 上 级会计主管 财务经理所属部门 下 级财务部2编制预算3预算管理1学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识任职资格2工作经验：具有 3 年以上财务工作经验，助理会计师以上职称
