1、重庆市博乐人力资源管理有限公司,欢迎各位嘉宾,Contents,公司介绍,博乐优秀的文化： 愿 景：我们的愿景是做成为中国人力资源服务业的领导者，缔造百年基业使 命：为客户人力资本增值不断超越价值观：创新、专业，团队，和谐，卓越 经营理念：以人为本，以信为上，以客户中心,经营场所 博乐公司所在地南坪商业中心步行街金台大厦1803,公司介绍,公司介绍,博乐发展公司分布,重庆为中心 立足西部 面向全中国,公司产品,劳务派遣,高端猎头,生产作业外包,招聘流程外包,岗位外包,商业保险代理,薪酬外包,人力资源外包,人力资源管理咨询,员工福利服务,健康体检,员工关系服务,培训服务,为什么将人力资源外包？,
2、为什么将人力资源管理外包?,目标,1,降低管理成本,改善人力资源配置,获取技术、服务平台,简化和整合流程,规避管理风险,4,3,资质,5,6,提升人力资源服务,降低管理成本,降低管理成本,企业发展战略决策,组织结构企业文化,培训管理绩效考评,员工规划招聘管理,福利计划薪资计算,考勤制度假期管理,人事档案信息管理,成本下降,企业价值,时间和费用,提升人力资源服务,企业发展 战略决策,组织结构 企业文化,培训管理 绩效考评,关注核心管理工作,福利计划 薪资计算,考勤制度 假期管理,人事档案 信息管理,员工规划 招聘管理,提高员工满意度,提升人力资源服务,企业发展 战略决策,组织结构 企业文化,培训
3、管理 绩效考评,福利计划 薪资计算,考勤制度 假期管理,员工规划 招聘管理,企业发展 战略决策,组织结构 企业文化,培训管理 绩效考评,获取技术、服务平台,人力资源信息管理系统,获取技术、服务平台,专任业务员顾问式管理,保障部门全面支持,企业提高人力资源决策质量,员工获得多渠道的服务,简化和整合流程,简化雇员日常管理流程,整合人力资源服务流程,人才引进,档案管理,用工管理,基本福利,补充福利,薪酬管理,人力资源外包服务提供商,简化和整合流程,改善人力资源配置,用工风险,改善人力资源配置,人力资源外包服务提供商,突破用人编制,优化财务报表,规避管理风险,人力资源外包服务提供商,企业,提供合理方案
4、,发现管理盲区,规避管理风险,规避人力资源管理风险,公司产品（劳务派遣）,人才派遣,服务内容,签订劳务派遣协议,工作管理与被管理,建立劳动合同关系,指用工单位通过博乐选聘急需的人才，并由博乐分别与用工单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时，通过博乐为所聘员工发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。,公司其他产品,薪酬外包 高端猎头 岗位外包 员工福利 劳动关系关系咨询 培训与咨询服务,公司优势,公司优势,公司优势,公司优势严密的QA体系,经过多年的实践，全面探索和发展所积累的丰富的人力资源外包服务流程管理的经验。,质量管理理念,流程管
5、理思维,知识管理体系,通过挪威船级社 （DNV）ISO9001:2000,博乐导入,公司优势,与政府部门良好的协作关系!,公司优势,高素质专业化的服务团队！,公司优势,处理紧急突发事件的经验丰富,公司优势,丰富的客户服务经验！,公司优势-先进的IT系统,公司优势先进的IT信息管理系统：,客户自助查询模块为客户设置查询员工信息、财务票款、费用信息、工资信息等功能，与客户建立公开、透明的合作关系，为客户提供全面、便捷、及时的沟通方式；,派遣员工自助查询模块查询个人相关的劳动合同、每月工资，保险、档案等信息的入口；,公司优势-客户查询端,公司优势-员工查询端,人力资源外包系统功能介绍,我们的IT系统,服务优势,体贴细致的员工关怀及人文服务,HR增值活动,最新HR法律法规讲座,人力资源新理念讲座,最新国内外管理实践讲座,知识共享,我们的客户,58,Thank You !,谢谢观看！,
