1、新员工培训考试题新员工入职进行培训，对于新员工来说更快更容易了解公司。接下来要给大家分享的是新员工培训考试题，欢迎大家的借鉴阅读！新员工培训填空题1 、公司的经营理念是重视伦理、_，创新进取，_，以信立业。2 、公司的定时工作时间为 _，中午休息时间为 12：00-13：00 ，公司实行周 5 天工作制。3 、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着_，不允许与其他服装混穿。男士不得剃_头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴_上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)
2、 外，工作或办公场所禁止_。4 、公司实行_考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_元，5 、一般婚假为_ 天，晚婚者另加婚假_ 天。6 、员工必须在现岗位工作至少_以上，方可申请其他部门工作职位。7 、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_ 个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。8 、员工请假须由本人填写_ ，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。9 、新员工一般实行_ 个月及以上的试用期。试用期间满月需填写_，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。10 、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时
3、，都必须在_小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。新员工培训判断题1 、员工在季度考核周期内违反相关规定 3 次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达 5 次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( )2 、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。( )3 、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( )4 、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自
4、行承担。( )5 、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( )6 、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( )7 、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。( )8 、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。( )9 、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份 IP 地址，这个 IP 地址跟 PC 网卡物理地址进 行绑定，故员工不能随意更改 IP 地址，否则无法上网，这种说法对吗?( )10 、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和 360 安全卫士，经常进行病毒扫描
5、和更新 Windows 系统补丁。( )新员工培训选择题1 、员工累计工作( )，可享受年休假 5 天。A、不满 1 年 B、满 1 年不满 5 年 C、满 1 年不满 10 年2 、连续旷工( )或全月累计旷工( )或一年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。A、3 日、5 日、10 日 B、3 日、5 日、12 日 C、2 日、4日、10 日3 、取得国家认可的专业技术任职资格(认定的除外)证书的：中级奖励( )。A、300 元 B、400 元 C、500 元4 、湘电风能有限公司 ERP 系统上线时间 ( )。A、2008 年 3 月 B、2008 年 8 月 C
6、、2009 年 2 月5 、公司 ERP 系统操作界面有哪些类型的 ( )。A、Form 界面 B、Web 界面 C、Form 和 Web 界面6 、ERP 安装的必须步骤 ( )。A、配置 hosts 和安装 java 虚拟机B 、配置 hosts 和安装 IE 浏览器C 、安装 java 虚拟机和 IE 浏览器7 、不安全状态是( )。A、废水污染 B、指挥不当 C、不充分的保养 D、减少风险8 、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求( )。A、 “ 三同时”制度 B、限期治理 C、质量保证 D、质量控制9 、公司风力发电机组的类型是( )。A、直驱型 B、双馈型 C、紧凑型 D、半直驱型10 、XE72-2000 的轮毂中心高度是( )。A、65 米 B、72 米 C、80 米 D、82 米新员工培训考试题 相关文章：1.四海新员工培训考试题2.月嫂培训考试题及答案3.安全培训考试题及答案4.电工培训考试题5.月嫂培训讲师考试题6.银行培训考试题7.焊工培训考试题目8.焊工培训考试题9.职员培训考试题10.月嫂培训考试题
