1、乡镇粮食局年度党建工作总结2015 年，我局的党建工作按照县委建立健全党建工作责任制的意见，在县直属工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“四个全面”重要思想为指导，以科学发展观为依据，认真贯彻党的十八大及十八届五中全会精神，按照“管好党员、管好干部、管好机关”的总要求，以创建效能机关为契机，围绕中心服务大局，强力推进全局党建工作再上新台阶。一、以强化提高党员干部理论素质为重点，全面落实机关学习、工作等各项制度。一是局党组狠抓学习制度的落实，坚持每周的集中学习，制定学习计划，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，开展科学发展观大讨论、学习各项法律、法规及业务知识;传达贯彻学习全
2、国机关党的建设工作会议精神传达提纲; 通过专题学习、集中学习、参见学习、特殊学习、读书学习、讨论学习等形式，党员干部谈学习心得体会。培养党员干部经常学习的好作风，促使党员干部的理论水平有所提高。二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全局职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好
3、局、起好步打下了坚实基础;在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织干部职工评议;局领导班子深入股室、公司调研，在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节;在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。二、强化队伍建设、创建县级十佳单位和平安建设单位、抓组织建设。今年我局创建县级十佳单位和平安建设单位，召开了创建动员会，在活动中，局领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作有所提高，补充完善局机关内
4、部管理办法;开展党建活动各项工作。我们按照县委的部署和要求，开展创建活动，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用” 的有效发挥。配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识;局党组召开民主生活会; 我局支部按期办理一名预备党员转正手续;积极组织开展好丰富多彩的党建活动 ;五月组织职工开展多种文体活动 ;党支部在“七一”期间组织离退休同志开展庆祝活动，大家欢聚一堂庆祝党的生日，并组织退休老干部就我局今年开展
5、的中心粮库建设工程和危仓老库修缮工程等重点工作进行参观和汇报。进一步增强了党的凝聚力和战斗力。三、以强化机关党风廉政建设为重点，全面构筑惩防体系。局党组按照县委对建立健全教育制度，监督并重惩治和预防腐败体系的要求，坚持把加强惩防体系建设与本部门业务工作紧密结合起来，建立思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，按照加强机关廉政文化建设的实施意见，开展多种形式的廉政文化教育活动。全年局党组组织党员干部通过多种形式的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行中国共产党党内监督条例和中国共产党党员权利保障条例 ，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自
6、身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。四、做好县委、政府安排的各项挂钩工作今年我局挂点村委大黄沙和东厝两村，局领导班子成员带领股室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，参加挂点村的相关活动，并给予资金上一定的自持，所做工作得到了当地党委、政府的肯定。2015 年，我局在党建方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距。一是一些制度有待进一步健全;二是按照上级要求，支部规范化建设有待进一步加强; 三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是在基层支部中，重业务、轻党建思想在一定程度存在;少数党员对学习认识不到位，学习
7、氛围不浓;机关党建工作创新有待加强; 组织活动方式单一等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入学习落实科学发展观，巩固工作成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作，狠抓党建工作，加强精神文明建设，提高党员干部职工素质，加强自身建设，为开创粮食局党建工作的新局面而不懈奋斗!一、完成两委换届工作扫尾。在两委换届工作基本完成后，对新一届两委班子进行了建档，共选举产生村民代表 651 名，小区长 147 名，村监会成员 114 名，村两委干部共计 212 名。在新一届村两委成员中，143 名村干部实现连选连任，村干部年龄结构比例趋于年轻化，50 岁以下人员占 6
8、1%；高中以上文化程度人员占 57%。通过本次换届，全镇村级组织结构得到进一步优化。二、学习“三严三实” 工作。组织机关、农村、企业党员学习“三严三实”精神，结合 7 月1 日“党章学习日” ，给全体党员干部讲了专题党课，并在各村召开支部会，会后全体党员进行了相关讨论。三、处置不合格党员工作。我镇处置不合格党员工作大体安排 4 个月，分四个阶段进行，从 8 月 11 日开始，12 月 15 日结束。现已完成了动员学习阶段和排查摸底阶段，进入组织处置阶段。通过第二阶段的摸底排查查找出 19 名超过六个月未与党组织联系的党员，通过“双找”活动有 10 名党员恢复了和党组织的联系，9 名党员纳入处置
9、范围。现每月 15 日、30 日向上级党委递交处置不合格党员工作半月报。四、2015 年发展党员工作。2015 年新发展党员 20 人，其中初中文化水平者 11 人，高中及以上文化水平 9 人。现已基本完成填表工作。现阶段正在各村召开党员大会。五、基层党建示范区检查验收工作。我镇高度重视此次工作，对示范点河北乐海乐器有限责任公司实地走访，根据上级要求对其组织建设、硬件建设、机制制度建设等进行规范、完善。在 11 月初市委组织部的验收工作中得到了领导的称赞，接下来将进一步完善各项工作。六、收缴党费工作。2015 年各村党费、机关党费收缴工作已基本完成，七、 “两室”建设。协同县委组织部为谭庄村、阁北街新建“两室”,现已完成验收工作。八、在全镇集中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，组织全镇机关干部学习并撰写学习笔记、学习心得。现大讨论活动处于第二阶段“深入讨论、查找问题”，已进行了四次学习。
