1、县委党校年度工作总结今年，党校在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导下，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大 XX 县第十二次党代会精神，以“三条例”和“ 一纲要”（中国共产党党校工作条例 行政学院工作条例 干部教育培训工作条例(试行)和20102020 年干部教育培训改革纲要 ）及省市县委关于加强党校工作的实施意见为工作准则，围绕县委、县政府工作大局，结合党校工作实际，认真履行工作职能，创新干部培训，狠抓教学科研，强化行政管理，优化后勤服务，全面加强自身建设，充分发挥自身功能，较为出色地完成了各项工作。现将情况总结如下：一、主要做法及取得的成绩
2、（一）积极做好干部培训工作充分发挥党校主阵地作用，今年，党校积极举办各类班次，办好每期培训任务。1、配合组织部举办主体培训班次 3 期，培训人数 1120 多人次。培训对象有：全县科级领导干部，乡镇干部、村（居）两委学习贯彻党的十八大精神专题培训班。2、理论宣讲 30 余场次。党校骨干教师作为县委十八大宣讲团成员，深入乡镇、县直各部门、学校、社区、村（居）委会等单位部门全面开展十八大精神宣讲报告会，共计 30 场次 2500 余人聆听了报告会。3、与其它兄弟单位联合办班 4 期：党校积极与县委宣传部、县直机关党委、县统战部、县卫生系统等兄弟单位联合办班。（二）紧跟形势，做好十八大精神和党章的学
3、习、贯彻和宣讲工作党校是教育培训党员、干部的主渠道、主阵地，就是要在党的思想精神宣传中，把党的精神理解好、领会好、学习好、宣传好、贯彻好，落实好，把党的精神学深，学透、学广、学宽、学真，做到最早兴起学习热潮，最早取得学习成效，最早推出学习成果，并把中央的声音及时、准确、全面地传递给党员干部，担当起宣传、贯彻党的精神的历史使命。十八大召开后，我校组织教师认真研读十八大的报告，在报刊、电视、网站深度解读十八大精神，采取个人自学、集体研讨相结合的方式，深入学习研究十八精神，起草十八大精神宣讲稿，力求先学一步、学深一层，为十八大精神尽快进课堂、进头脑、进专题作好准备。党校教师应邀深入基层宣讲十八大精神
4、和新党章的有关内容，和基层的党员、群众面对面地进行交流，帮助基层党员干部学习好、掌握好党的十八大精神，共宣讲 30 余场，收到了很好的效果。（三）提高教学质量，开展教学科研活动 党校在教师队伍建设上，不断注重提升教师队伍的素质，主要做了三方面的工作：一是注重提高教师理论素质。所有授课的教师，都必须经过先试讲再评议，合格后才能进课堂，以过硬的素质和高质量的授课水平呈现给党员干部。二是选派教师到上级党校培训学习。选派教师参加省委党校师资培训班。三是坚持科研强校。党校要求教学人员要积极做好调查研究，每人撰写 12 篇理论文章或调查报告等。积极向上级党校报送信息和各类文章，把科研做为考核教师的重要内容
5、。1、积极参与课题调研，为完成好调研课题，课题组到乡镇、企业等单位进行调研，为写好课题打基础。2、鼓励教师多学习理论动态和理论前沿，并联系实际撰写有针对性的文章。（四）加强教职工政治理论学习，提升政治素养县委党校始终坚持把教职工的思想政治建设作为一项重要的任务长抓不懈，每学年初都制定教职工学习计划，定期组织全校干部教职工学习。作为县委重要部门的党校，始终把干部队伍的思想政治建设放在首位，每学年初根据形势的要求，针对性地组织教职工学习，提高教职工的政治理论素质。1、学习时间：每星期一上午 9:0011:00。2、学习形式：采取集中学与自学相结合，集中学习规定科室负责人必须每学期上 12次专题辅导
6、或带学，校级领导进行总评；对专业性较强的理论采用专题研讨，观看授课光盘等。3、学习内容：既有基础理论知识也有时事政治。基础理论的有：马克思主义哲学辩证法，马克思主义哲学在政治经济学研究中发展；毛泽东思想；中国特色社会主义理论体系。时事政治的有：党的十八大精神、科学发展观、中共党史等。4、学习监督：为保证学习不流于形式，取得实实在在的效果，由办公室抓教职工政治理论学习；要求每位教职工每次学习都做到学前有专题，学中有笔记，学后有体会。通过政治理论的学习，教职工的政治素质得到提高，党员先进性得以彰显。教职工的工作纪律风、工作作风有明显的好转，有力地促进各项工作的开展。（五）勤俭办学，整肃纪律，进一步
7、加强作风建设今年以来，组织全体教职工多次认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省市县委的有关规定，制定了党校贯彻落实中央八项规定，勤俭办学，整肃作风的实施方案和实施细则 ，严格考勤制度，建立健全党校述学考核制度，严肃会风会纪等等，真正做到了说在嘴上、写在纸上、落实在行动上，进一步改进了工作作风，以优良作风带动学风、校风，推动勤俭办学，促进科学发展，争创“一流县级党校”，确保各项工作的顺利完成，真正形成事事有人做，出勤又上心的良好工作氛围。（六）领导重视，精心组织，积极开展集中走访活动为贯彻落实中央“八项规定”的要求，根据县委的安排，党校把集中走访活动作为即将开展的党的群众路线教
8、育实践活动的基础性工作，精心组织，务求实效。成立了由常务副校长为组长的“访民生、知民情、解民事”集中走访活动领导小组，围绕“八个一”的活动要求，制定了切实可行的实施方案。多次深入到所包的村（大非格、小非格、歹麦、歹来克）进行走访，和村干部和有关方面的代表进行座谈，了解情况，同时走访慰问农户 20 户，召开座谈会 4 次，听取方方面面的意见，收集促进发展、推动工作的合理化建议 6 条，如实向县委活动领导组进行了汇报。并根据 4 个村的具体情况，从我校行政费用中挤出 12000 元用于资助所包村改善办学设施，增添教学设备，搞好党员培训。（七）党的建设和反腐倡廉工作有新起色按照“服务型、学习型、廉洁
9、型、创新型”的要求，党校支部自律有规章、创先有方向、争优有目标，为推动党校科学发展和晋升达标的实现，团结带领教职员工，凝神聚力发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。（一）党的建设扎实有效。党校姓党，任何一个班次都必须安排党性教育课，课题选择和教师试讲每个员工必听；中央和上级党委出台新精神党校在第一时间都要组织学习，体会文章员工必写。比如，习近平同志有关纯洁性和先进性文章，党校专门设立专栏组织学习。党的十八大闭幕后，我们在很短的时间内完成了从学习领会到讲课宣传的转变。（二）反腐倡廉有声有色。打铁还需自身硬，党校是党员干部党性教育的熔炉，培育党员干部的先进性、纯洁性是党校教育的常新话题。因此，党校干部员工
10、必须廉洁自律，做好表率这是工作性质的必然要求。我们主要做好两项工作。一是，做实做细“廉政风险防控”工作。二是，做好党风廉政建设目标责任制的完成。县委党校几年来都是廉政建设先进单位，积累了丰富经验和切实可行的做法。二、存在的问题及努力方向（一）存在的主要问题一是党校基础设施建设已远不能适应全县大规模培训党员干部新形势的需要，办学条件很不完善，场所环境与实施干部培训条例及对干部实行全员培训的客观要求很不适应。二是目前党校党员干部教育培训所需经费严重匮乏，有时正常工作运转都会出现困难。校舍面积、学员宿舍条件、藏书和上级规定相差较远。三是多年来党校干部的交流使用不能与全县的大环境融为一体，层次结构不太
11、合理，一线教学人员较少。（二）今后的努力方向针对以上存在的问题，我们采取对照先进典范，实行查漏补缺，强化管理，通过抓突出问题和关键环节、部位，认真分析存在问题的原因，认真研究，制定出切实可行的整改方案，并从以持之以恒的精神，努力形成了行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的工作管理体制和运行机制。一是今后我们会全力争取县委、县政府的支持，积极创造条件，通过对党校教学基础设施的更新换代等相关措施，竭尽全力建设新校园，以适应党校工作新发展的需要。二是按照干部培训条例的要求，积极争取县财政把每年的干训经费落实到位。三是继续发扬和保护良好的精神状态，精诚团结，尽心尽力，尽职尽责，确保各项工作走上科学化
12、、制度化、规范化的轨道，在新的起点上取得新的发展。四是根据党校实际，强化对教师的培训培养，各项工作呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。明年工作计划明年年总体工作思路是：以科学发展观统领党校工作全局，深入落实党校工作条例 、2010-2020 年干部教育培训改革纲要 ，紧紧围绕全县工作大局，深化以教学为中心的各项改革，勇于创新，争创一流，为全县大规模培训干部、大幅度提高干部素质，推进全县经济和社会各项事业的发展作出新的贡献。一、继续深入学习贯彻十八大及十八届三中全会精神，为建设美丽罗平提供有力保障和智力支持。学习、研究、宣传和贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任
13、务。为此我们要做好以下三方面的工作：一抓好学习，领会精神实质。通过视频新闻、辅导资料、阅读报刊等方式，通读报告全文，领会精神实质。二抓好宣传，营造舆论氛围。党校作为理论宣传的主阵地，迅速做好十八大及各届全会精神进教材、进课堂、进头脑的工作。全体教师认真进行自学、深刻领会其精髓，认真构思，精心备课，为下一步在全县宣讲做好充分准备，努力营造学习宣传贯彻落实党的十八大及各届精神的浓厚氛围。三抓好培训，推动跨越发展。把学习宣传党的十八大精神与抓好党员干部培训有机结合起来，以“彰显主渠道作用，服务跨越发展”为宗旨，坚持立足本职、提升本领、服务本地的理念，努力实现教育教学提质量，管理服务上水平的工作目标。
14、二、提高干部培训的针对性、实效性，深化教学改革一搞好干部培训。根据中国共产党党校工作条例和省、市、县贯彻落实中国共产党党校工作条例实施意见以及中办发201133 号中共中央办公厅转发 中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见的通知，坚持分级管理、分类实施，根据不同类别、不同层次、不同岗位，加强与县纪委、组织、宣传、人事等部门的协作，扎实抓好全县干部教育培训工作。二调整班次设置。在办好常规班次的基础上，挖掘办学潜力，拓宽办学途径，增加部门班次，实现专题研究、短期培训。三完善教学布局。坚持以干部需求为导向，以问题研究为重点，突出理论教育、党性修养和群众路线教育，突出干部履职必备知识的教学
15、，体现精、新、实、活，增强教学吸引力、感染力。四改进教学方法。充分发挥学员主体作用，适当减少课堂讲授，增加学员研讨、交流和论坛比重，增强“行动学习” 效果。完善激励机制，鼓励教师积极探索新的教学方式。充分利用信息化手段，提高现代化教学水平。三、加强现实问题研究，提高为县委、政府决策服务水平坚持“教学立校、科研兴校”的指导思想，立足县情，围绕全县经济发展重点，以努力为县委、政府科学决策做好服务为目标。进一步完善科研管理制度，健全科研考核激励机制，充分调动和激发全校教职工的科研热情，确保科研工作不断出成果、上水平。四、进一步实施人才强校战略，为党校发展提供人才支撑。 1、增强教师执教能力。搞好教师培训，引导教师树立新的教学理念，掌握新的教学方法。组织教师到先进省市党校培训考察，开阔眼界，增长见识。2、完善公开公正、竞争择优、充满活力的用人机制。完善优秀教师培养制度，完善专业技术岗位设置管理办法，细化量化考核标准，强化全员培训，提高全员素质。3、加强领导班子和干部职工队伍建设，内强素质，外树形象，增强学校的凝聚力和战斗力。4、按照县委、政府的要求，认真研究，进一步抓好学校党建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、普法、保密、档案等工作，推动党校事业全面发展。五、完 XX 县委政府安排的其他任务。
