1、1县监察局述职报告各位主任、各位委员： 根据要求，现将个人和单位基本情况以及任职以来履行职责情况汇报如下，请予评议。一、个人基本情况我于 1964 年 10 月出生，普连集镇人，大学文化，1987年 8 月入党，1984 年 7 月参加工作，先后担 xx 县物资局会计、化工轻工公司经理、木材公司支部书记、经理，1991年 12 月考入县委组织部，先后任科员、档案科科长、干部科科长、电教中心主任、组织部副部长等职务，2011 年 5月 xx 县纪委副书记、县监察局局长，2012 年 8 月至今 xx县政府党组成员、县纪委常务副书记、县监察局局长，十二届市党代表、十四届市政协委员、十三届县党代表、
2、十六届县人大代表。2012 年 2 月、7 月分别被授予县“十佳公仆”和“优秀共产党员”称号。2二、单位基本情况县监察局与县纪委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能。委局现设办公室、干部室、审理室、信访室、党风政风监督室（纠风办） 、宣教室、执法和效能监督室、案管室、纪检监察一室、二室、三室、四室等 12 个科室和 8 个派驻纪检组，行政编制 59 人，现有干部职工 57 人。三、工作情况今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导下，能够认真履行岗位职责，牢记使命，坚持原则，审慎用权，公平执纪，较好发挥了自身职能作用。（一
3、）服务全县工作大局，积极参与中心工作。认真落实县委县政府关于“三化互动”的决策部署，积极参与重点项目的拆迁建设，及时调度项目进度，取得了突出成绩。在上半年全市大项目观摩活动中，磐石新城和 175 万套特种胎项目分别作为观摩停车点和行车点；在全县观摩活动中，磐石新城和 175 万套特种胎项目分别被评为城建项目3第一名和工业项目第 4 名。积极参与全县财政收入、大气污染防治、土地节约集约利用等专项活动。组织纪检监察干部深入到项目建设一线，完成城市搬迁 135 户，圆满完成了承担的任务。组织机关 27 名干部全程参与了党的群众路线教育实践活动的指导和督导工作，尽职尽责抓好每一个工作环节，完成了所肩负
4、的工作任务。科学组织，及时调度，认真完成了县委、政府交办的各项临时工作和突击活动。（二）抓班子带队伍，全面加强自身建设。一是强化学习教育。自觉带头、认真组织专题学习十八大和十八届三中全会精神，学习中央和省市纪委全会精神。开展了“以人为本、执纪为民”、机关作风整顿和依纪依法安全文明办案等专题教育活动，组织开展了执法监察、信访受理、案件检查、纠风治理等业务培训。二是虚心接受监督。严格遵守全市纪检监察干部“十条禁令” ，组织纪检监察干部签订不出入私人会所、不经商办企业、加强自身建设承诺书，自觉接受监督。组织纪检监察干部进村入户，结对帮扶困难群众 65 户，捐款救助 2 万余元。三是建立健全规章制度。
5、制定出台了关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的若干规定和实施细则 ，将公务接待、公车管理、婚丧事宜、日常办公等 4 个方面细化为 19 项内容，积极推进节约型机关建4设。编印了党员领导干部廉洁从政行为规范2000 册，规定了 6 个方面“100 个不准”；出台了xx 县纪检监察干部行为规范 ，明确了 8 个方面“62 个不准”。梳理完善了委局机关办文办会、考勤考核、执纪办案等 8 项内部管理制度，促进了机关管理的制度化、规范化和常态化。（三）严格执行八项规定，认真查纠“四风”及“庸懒散”问题。围绕“干部作风转变年”活动，认真落实县委关于进一步加强干部作风建设的意见 ，建立县级领导包抓巡查、职能部门严
6、抓细管、电视媒体监督曝光、纪委监察局明查暗访的“四位一体”督促检查机制。制定了关于在全县开展“庸懒散”专项治理突出解决办事效率低下问题的方案 ，以治庸提能、治懒增效、治散正气为重点，实行委局班子成员和纪检组长包片制度，成立了 16 个专项检查组，深入项目建设一线、窗口单位、企业和具有审批、收费、处罚职能的县直单位中层科室开展经常性明查暗访，突出抓好各个重要节点的监督检查，专项治理工作取得了明显成效。在年初全市“庸懒散”专项治理工作推进会上，我县作了典型发言。今年来，我县共查处违反中央八项规定精神及“庸懒散”问题 105 起，根据xx 县党政机关工作人员问责暂行办法（试行） 等有关规定，向 40
7、 个单位下发了整改通知书，给予 175 人党政纪处分或其他处理，有力促进了干部5作风的明显好转。（四）切实抓好监督检查，强力压缩违规违纪问题存在的空间。今年以来，会同有关部门开展环保专项集中行动4 次，取缔“十五小土企业”11 家；开展了大气污染专项治理活动，对 12 名责任人进行了问责处理；开展了建筑市场综合执法、建设工程安全生产大检查活动，共检查住宅小区 28 个、学校医院 4 个、在建工程 200 栋，建设、施工及监理单位 59 家，督促有关单位对存在问题限期整改，对规避招标的 2 家单位进行了处罚；加强节约集约用地监督检查，查结土地违法案件 9 起，党政纪处分 9 人。（五）深入开展纠
8、风治乱，自觉维护群众的根本利益。年初组织单位主要负责人公开服务承诺，自觉接受社会监督；根据 2013 年行风评议活动中收集到的意见建议，下发整改通知书 ，跟踪落实整改；按照“两集中”、 “两到位”的要求，精简行政审批项目 61 项，保留县级行政审批事项174 项，全部纳入行政服务中心窗口办理；制定切实转变干部作风努力提高群众满意度工作方案 ，深入开展收红包及购物卡、培训中心腐败现象等专项整治活动；起草优化经济发展环境若干规定 ，坚持和完善每周一上门服务、干部联系企业、涉企检查备案、收费罚款登记卡等制度，6推行行政审批专用章和联办制度；深入开展清理规范市场中介组织工作，对 25 个中介服务组织进
9、行了清理规范。今年以来，共查办涉及发展环境、涉农、涉路等各类案件 40起，104 人受到党政纪处分及其它处理。（六）充分发挥案件查办的治本功能，时刻保持惩治腐败的高压态势。调整精简内设机构，充实案查工作力量，以查办发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职、损害群众利益的案件为重点，坚持有案必查、有腐必惩，坚决维护党纪国法尊严。今年以来，全县纪检监察机关共查结案件138 起，党政纪处分 154 人，移送司法机关 6 起 10 人，案件查办工作位居全市第一。坚持“二十四”字案件审理工作方针，认真执行乡案县审制度，实现了连续八年受处分党员零申诉、无错案。在下步工作中，我一定勇于担当工作责任，更加注重接受社
10、会监督，虚心听取各方面的意见和建议，以更高的目标、更严的标准、更实的措施干好工作。一是狠抓学习不放松。组织带领全县纪检监察局干部，深入学习贯彻党的十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，不断提升新形势下纪检监察工作的能力。二是严格标准抓落实。进一步调高目标，重新定位，抓出亮点，创出特色，在履7职尽责上狠下功夫。特别要认真落实中央八项规定精神，大力加强干部作风建设，根治“庸懒散”，定期督查、跟踪问效，不断提高群众满意度。三是突出重点，努力打造良好的干事创业环境。加大案件查办力度，始终保持惩治腐败高压态势，突出重点，主动出击，坚决查处执法犯法、违法用权等行为。开展专项治理，积极巩固群众路线教育
11、实践活动成果，确保以专项治理的实际成效惠及于民、取信于民。四是以壮士断腕的决心带好队伍。从严要求、从严管理、从严惩处，努力建设一支不辜负组织和人民厚望的纪检监察干部队伍，为幸福 xx 县、法治 xx 县建设做出自己应有的贡献。各位主任、各位委员：根据县人大常委会的安排，我就履行科技局局长职责的情况报告如下：我于 1982 年参加工作，1986 年加入中国共产党，先后在工厂、乡镇、县妇联、县委政法委等单位任职。1996 年任副科级，2002 年任正科级,2012 年 1 月，我被任命为县科技局局长职务。任职期间，曾获“全国县（市）科技进步考核先进个人”荣誉称号。目前，县科技局内设 4 个科室，两
12、8个下属二级单位，现有在职工作人员 13 人。2013 年，我县荣获“全国科技进步先进县”称号，2012 年以来，县科技局先后被评为全省科技管理系统先进集体、全省科技统计工作先进单位，全省技术市场科技金桥奖先进集体。一、服务大局，全力以赴做好重点工作。（一）尽心尽力服务大项目建设。一是坚持“一线工作法”，服务于远东世纪城项目建设工作。积极做好剩余未拆迁钉子户工作，攻克 4 户钉子户，实现了和谐拆迁；积极协调与周边群众的关系，做好项目的稳定工作，通过耐心细致的沟通化解周边群众与项目建设的矛盾纠纷，确保项目顺利施工；做好项目建设过程中的管理和监督工作，督促项目建设按照年初计划稳步推进。二是积极参与
13、城市搬迁工程，全力以赴，超额完成了县委、政府交办的城市搬迁任务。（二）多措并举争取科技资金。今年，我们抓住科技资金分配改革的关键时机，立足我县优势产业资源，积极策划、培育、争取科技计划项目，巨鑫源公司承担的“芦笋规模化种植和精深加工技术研究及产业化”项目获批省级自主创新重大专项，争取省级“创新医疗器械基层应用惠民工程”9项目在 XX 县开展试点工作；继芦笋产业后，我县木草柳产业工艺提升与文化传承作为科技富民强县项目获得省厅立项，这将为我县传统产业的提升插上科技的翅膀。今年 1-9月份，申报省级以上科技项目 10 项，获得批准的项目 6 项，争取扶持资金 1778 万元，目前到位资金 978 万
14、元。二、求实创新，创造性的开展科技工作。（一）以“百名专家 XX 县行”为载体，深化科技合作与交流工作。针对我县科技资源严重匮乏的现实，大力加强与高校院所的科技合作，实现借梯登高、借船出海、借智转型，是提升我县企业自主创新能力，发挥科技创新对经济发展引领支撑作用的最有效、最便捷的道路。今年，我们把抓好科技合作作为科技创新工作的亮点。首先是沉下去摸清底子。分别于 4 月至 5 月份、7 月至 9 月份，组织两次集中调研活动，走访企业 120 多家，从企业所需、所想、所盼愿望出发，征集技术难题和技术需求 80 多项，筛选整理后，发布技术需求 30 项。二是走出去寻求资源。通过网上咨询、电话联络、争
15、取上级部门支持等方式，先后组织近 20 家企业到清华大学、浙江大学、西安交通大学、中科院、中国10海洋研究所、山东大学、山东农业大学等 17 所高校院所开展产学研合作活动。三是请进来深入合作。先后邀请清华大学王洪忠教授、浙江大学刘建新教授、杨世锡教授、山东大学周以齐教授等 25 位专家学者来我县企业进行产学研对接。今年以来，共有 14 家企业和高校、研究所达成合作意向，签订合作协议 11 项，确定研发课题 23 个，拟共建研发机构 5 家，鉴定省级科技成果 3 项，市级成果 12 项。（二）以优化资源为抓手，强化企业创新平台建设。一是重点加强了科技孵化器建设工作，在对我县企业摸排调研的基础上，
16、确定了建设方向，编制了筹建方案；二是以 30 家大中型企业为重点，鼓励和帮助企业自建或与高校院所共建研发机构。今年，培育市级以上工程技术研究中心 5 家，推荐省级以上高新技术企业 4 家、市级 4 家，市级创新型试点企业 3 家，1 家院士工作站正在建设，科技平台建设形成了快速发展的良好局面。（三）以培育产业园区为纽带，加速高新技术产业发展。立足我县主导产业优势，重点培育建设了五大高新产业11园区，大力推进新型化工、机电设备、农业精深加工等高新技术产业发展。围绕高新技术企业在创建中存在的问题，科技局先后于 4 月份、5 月份、8 月份，邀请省、市专家，对全县 310 家规模以上企业管理人员进行
17、了科技创新方法和提升创新能力培训，帮助企业破解创新提升活动中的问题。截至目前，全县纳入高新技术产业统计的企业 67 家，较年初增加 9 家。2014 年 1-9 月份完成高新技术产业产值186.5 亿元，占工业总产值比重达到 30%以上。（四）以科技服务全覆盖为主题，做好科技兴农工作。一是实施科技特派员创新创业工程，不断壮大科技特派员队伍，全县新增农业科技特派员 39 名，在农技培训、新产品推广和创办、领办农业科技示范点、示范园区中发挥了重要作用；二是以实施涉农科技项目为平台，组织技术培训活动，今年以来，突出我县产业优势，芦笋栽培与深加工、木草柳产品工艺提升、青山羊提纯复壮及扩繁技术研究等分别
18、列入省级科技计划，科技局以项目实施为依托，举办实用技术培训 12 场次，培训技术骨干 5 千人次，发放技术资料 7 千余份，引进、推广新品种 5 个、先进成熟技术 3 项，实现了资金、技术、培训全覆盖服务；三是积极促进农村农业基层信息服务站点建设，对全县 20 个服务站12点负责人进行了业务培训，对服务范围进行了规范管理，覆盖服务群众 10 万人，筹建申报服务站点 10 个，市级农业示范园 2 个。（五）以科技宣传为主线，为科技创新营造良好发展环境。一是以科技活动周、世界知识产权日为契机，开展科技宣传活动；二是以基层走访为主要形式，在企业中开展宣传活动，提升企业创新能力；三是组织百名专家校园行
19、活动，举办中小学生科技讲座，提高中小学生科技意识；四是在电视台开辟专题，重点推出科技创新中的典型企业和个人。今年以来，开展大型宣传活动 5 次，展出宣传挂图130 余幅、发放各种宣传资料 2000 余份，受众人员 30000多人次。以此带动更多的群众关注科技、支持创新、参与创新、推动创新，为科技创新营造了良好的社会氛围，增强了科技创新合力的形成。三、勤政廉政，积极践行为人民服务的工作宗旨。按照县委教育实践活动部署要求，科技局全面深化学习，找准“四风”问题，着力抓好整改。活动期间，走访基层、13调研企业 11 次，共收集归纳群众意见建议 16 条，党组成员查摆问题 14 条，重点整改工作 4 项
20、，修改完善工作制度4 项。通过教育实践活动的开展，进一步坚定了理想理念，转变了工作作风，增强了干事创业的工作激情。在从事三年的科技工作中，我努力工作，积极进取，乐于奉献。今后，我将一如既往地坚持学习，提升自我，团结带领科技局一班人，在县委、县人大、县政府领导下，廉洁奉公，勤政为民，全心全意为企业服务，不断提高区域自主创新能力，为我县经济社会和谐发展做出应有的贡献。各位领导、各位同志：我们农经部门是镇党委、政府在农村的政策执行部门，承担着村级财务管理、农民负担管理、农业保险、新农村建设等多项为农服务工作，担负着承上启下的纽带作用，是政府的窗口单位，代表政府在群众中的形象，部门虽小，责任很大。自我
21、镇创建群众满意基层站所活动开展以来，我站组织全体人员学习党章 公务员法等相关政策文件，对照镇党委提出的“三比三看”目标、对照活动内容和要求，联系本部门工作实际，认真开展大讨论活动，对存14在的问题进行了深刻的剖析，具体提出了“三比三创”的做法，取得了较好的效果。现汇报如下：一、充分认识开展创建群众满意基层站所活动的重要意义通过前一阶段的学习，我们深刻认识到：在全镇开展创建群众满意基层站所活动，是为了在全镇大兴求真务实之风，促进全镇党员干部带头真抓实干，坚持服务农村、服务基层的重要举措，要求我们把主要精力放在落实镇党委、政府的各项决策和工作部署上，放在研究解决工作中的突出矛盾和具体问题上，通过开
22、展创建活动，促进党员干部作风大转变，确保各项工作有力、有序推进，推动刘集经济、社会又好又快发展。二、积极开展创建活动，努力服务农村基层通过创建活动，我们结合自身实际提出了“三比三创”行动：1、比学习，创一流素质。 广泛开展业务学习活动。针对镇部门人员调整和部分村会计人员不太熟悉会计业务的15实际情况，我们主动与市委农工办和财政局进行对接，每年对基层会计实务进行培训，通过培训使得财务人员形成比学赶超的良好学习氛围。通过组织业务培训和交流，提高业务水平，掌握了本领，从而更好的服务农村、服务基层。2、比效能，创一流作风。我们积极开展改进部门效能作风，结合工作职责和自身业务，针对工作目标、服务质量、办
23、事效率、遵守纪律、作风形象等方面提出承诺事项，推进办事提速、服务提质、工作提效，形成办实事、抓落实、求实效的作风。今年我镇农村部分发生春季小麦病虫害的问题，我们一方面及时组织农业、农技等相关部门进行前期勘察，安抚群众过激情绪，另一方面积极与市人保财险公司协调，邀请他们及时查验，定损，经过我们积极争取，最终争取赔付资金 18 万元，目前资金已经到账，从而让群众确确实实的感受参加农业保险的好处，起到稳定民心，免除群众种田后顾之忧的作用，充分调动了农民种粮的积极性。3、比服务，创一流形象。我们结合部门创建“群众满意基层站所”和文明单位的契机，深入开展创优质服务活动。我们一方面从自身查找原因，反思工作
24、中存在的不足，树16立服务意识、大局意识、超前意识，进一步解放思想、更新观念，提高推动工作全面落实的能力，转变思维不断适应形势发展的要求，坚持以科学的态度和求实的精神，扎扎实实、兢兢业业地做好每项工作，努力提高自身的服务能力和服务水平。另一方面我们主动与村进行对接，广泛听取各村对我们部门的评价和改进工作的意见建议，同时积极争取各村的理解与支持，加强对农村三资管理六项制度的贯彻执行，特别是注重村级财务制度规范化执行的力度。了解和掌握基层情况，积极参加各项活动，发挥主观能动性、积极性和创造性，进一步提高为基层发展服务的能力和水平。三、细化目标、超前谋划服务措施一是踏踏实实地开展服务。强化农村集体资
25、产管理，着力化解村级债务。进一步完善村帐镇管制度，规范操作程序，及时做好报帐、记帐和对帐，对村有资金由农经站实行统一管理，确保实现 “双代管”；完善财务收支预决算制度，严禁超前支出，进一步加强集体资产管理，健立建全农村集体资源发包管理台帐，确保集体资产保值增值；努力化解村级债务。2012 年我们根据市农村集体财务管理规范化建设试点示范工作方案的要求，建立财务规范化流程，17健全民主监督机制和内部审计机制，搞好会计档案管理，积极组织农村财会人员和民主理财人员进行培训话动，实行持证上岗制度。二是积极主动地开展服务。积极引导和鼓励发展农村三大合作组织，促进农业增效、提高农民人均纯收入。2012年新成
26、立 30 家三大合作组织：17 家村级合作经济组织，6家专业合作社，5 家社区股份合作社，2 家土地股份合作社。尤其是重点发展土地股份合作社，积极为他们争取上级部门的农业扶持资金，在规范业务操作，提高服务质量上下功夫，按照边发展边规范、以规范促发展的思路，积极组建合作社。三是创造性地开展服务。积极探索推行农村财务会计委派制度，在现有大学生村官兼任村会计的基础上，将逐步推行会计委派制，通过统一招考、统一培训，统一上岗，统一报酬的新举措，逐步探索出一条适合我镇实际情况的农村财务管理新思路，强化农村财务战线人才建设，不断提高农村财务队伍的综合素质，增强村级组织的凝聚力、创造力、和战斗力，促进各项工作任务的落实和完成。 以上是我们在创建群众满意基层站所活动中的一些浅显18做法和体会，与党委政府的工作要求还有较大差距，工作力度不够到位，措施不够扎实，体会也还不够深刻，上述问题我们将在今后的工作中努力加以克服和改进。下一步我们将不断增强服务意识，争当服务标兵，争创群众满意基层站所，为建设“三个刘集”，推进刘集新一轮的发展作出我们财经部门应有的积极的贡献！
