1、1学院党委书记 2017 年述职述廉述学报告文 章来 源莲山 课件 w ww.5Y k J.cO m 学院党委书记 2017 年述职述廉述学报告2017 年，在学校党委的正确领导下，本人以十八大和十九大精神为指导，认真学习党的十九大精神，努力工作，围绕学校中心工作，服务大局，开拓创新，扎实工作，创先争优，较好地完成了各项任务。现对一年来本人完成职责情况、学习理论情况和党风廉政建设情况总结如下：一、认真开展理论学习，提高思想认识水平和理论政策水平。一年来，自己能够认真学习党的各项方针政策，通过“两学一做”学习教育，认真学习了党章党规、认真学习了习近平系列讲话。党的十九大召开以后，认真学习了习近平
2、同志在十九大上作的报告。参加了多次学习培训，通过现场2听讲解、网上查看十九大精神讲解报告视频录音，查阅有关资料等形式认真学习十九大精神，提高了自己的理论水平。自己作为学校十九大精神宣讲团成员，还在管理学院、土木工程学院等单位宣讲自己学习十九大精神的体会，取得了较好的效果。坚持按时参加学校和机关党支部组织的各项学习活动，积极发言，完成各项学习任务。通过学习，自己在思想上完全赞同党的十九大提出的“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面决胜建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗”的主题，赞同十九大提出的习近平新时代中国特色社会主义思想，
3、决心在习近平为核心的党中央领导下，投身自己所从事的高等教育事业，不懈努力，刻苦工作，奉献自己的光和热。二、认真抓党建，组织开展“两学一做”学习教育。（一）为了切实推进学校“两学一做”学习教育常态化、制度化，根据上级要求，结合我校实际，2017 年 6 月下发了中共 xx 大学委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 ，要求各学习单位认真组织开展“两学一做”学习教育。在扎实做好学习党章党规和系列讲话、认真做好“三会一课”、立足岗位做合格党员基础上，结合自身特点，采取多种形式，使基层“两学一做”学习教育扎实有效。为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化奠3定了良好的基础。 “两学
4、一做”学习教育与全面贯彻落实党的教育方针结合起来，与强化思想政治工作引领作用结合起来，与学校“一二三四”工程结合起来，进一步激发了广大教工党员的责任感、使命感和紧迫感。定期组织召开了党建、群团工作领导小组会议，研究部署了两学一做、基层党建和意识形态等工作，推进了相关工作的落实。（二）为贯彻落实推进全面从严治党向纵深发展要求，坚持抓实基层、打牢基础，不断推动全校基层党组织建设全面进步、全面过硬，经过对学校党建工作调查研究，把2017 年作为全校“基层党建规范年”。 制订下发了xx 大学“基层党建规范年”实施方案 ，开展了对标争创，五星级党支部达标升级，开展优秀党日活动设计大赛等一系列活动。1.认
5、真开展“党员活动日”，增强基层组织活力深入开展“两学一做”学习教育，加强基层党组织建设，增强党员意识，充分调动基层党组织和广大党员开展活动的积极性，提高党建工作科学化水平，通过建立“党员活动日”制度，严格党员管理，严肃党的组织生活，严密党的组织体系，实现党内活动规范有序，常态常效，推动全面从严治党向基层延伸。实现基层党组织活动内容和形式的不断创新，组织对“党员活动日”创建特色活动开展情况进行4评比，评定“2017 年最佳党员活动日”项目。 2.开展争先创优，调动基层组织和党员的积极性为加强全校党支部建设，推动并活跃全校党建工作、建立长效机制为目标，以量化标准，全面考核，分类定级，创建“五星级党
6、支部”为手段，激励党支部充分发挥自身职能和优势，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。2016-2017年度，共评选五星级党支部 4 个，先进基层党组织推荐 4个。为迎接建党 96 周年，深入开展“两学一做”学习教育活动，增强我校基层党组织的凝聚力和战斗力，激励广大党员积极投身于学校各项工作之中，今年“七一”表彰优秀党务工作者 37 人和优秀共产党员 72 人。3.发送“政治生日”电子贺信，强化党员意识，激发光荣感和责任感根据“两学一做”学习教育中开展向共产党员发送“政治生日”电子贺信活动安排，依托“政治生日”平台，通过短信形式，向学校全体党员发送电子贺信，体现了党组织对党员的关爱，有利于激发党员政
7、治热情，充分发挥党员先锋模范作用，保持和发展党员队伍的先进性和纯洁性。是做实做细“两学一做”学习教育，推动党员教育管理制度落实的有效举措。4.在 2017 年 11 月，组织了对活动的督导检查。根据xx5大学“基层党建规范年”实施方案 中共 xx 大学委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案 ，结合学校工作实际，制定了学习贯彻十九大精神， “两学一做”学习教育和基层党建工作督导方案 。组成了以 5 个校领导为组长的督导组，对所有党总支、图书馆直属党支部开展了督导检查。督导分为督导组长和党总支班子谈话、督导组组织党员测评、党员座谈、听取党支部书记汇报、查阅有关资料等五个环节。对
8、18 个党总支（含图书馆直属支部）全部督导一遍。达到了了解掌握基层党建、两学一做开展情况，发现有关问题，听取有关建议，督促有关工作规范有序开展的初步目的。三、围绕学校中心工作，开展党员教育干部管理等一系列工作，圆满完成岗位职责的各项任务。（一）创新党员培训教育方式，开展党员教育活动。1.不断创新教职工、学生党员、入党积极分子的教育培训方式，2017 年初，根据 xx 市委组织部郑组通201670号关于开展“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动的实施方案 ，迅速行动，党校牵头抓总，负责全校“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”行动的谋划、协调、督导。切实实现“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”活动真重
9、视、真落实。对全体党员进行集中培训，从 xx 大学、xx 市委党校等单位请来专家学者为党员讲授党的大政方针、国际局6势、xx 中心城市建设等专题。取得了良好的效果。全年党校分别在我校和“三学院三基地”举办 3 期培训班，实现全体教职工、生党员培训的全覆盖。十九大召开后，又对中层干部组织了十九大精神学习培训班。强化发展对象培训教育。2017 年，举办了第 58、59 期党的基本知识曁发展对象培训班，共培训学员 236 人。2. 从严管理，加强党员队伍建设严格规范党员发展程序和纪律。2017 年党员发展工作过程中，根据中国共产党发展党员工作细则所规定的党员发展的原则与程序，严格遵循“坚持标准，保证
10、质量，改善结构，慎重发展”工作方针。坚持成熟一个发展一个的原则，严格落实对发展对象的审查制度、团组织推优制度、入党和预备党员转正公示制度，严格履行规定程序，完备发展党员手续，严把“入口关”，确保发展党员工作的质量。2017 年 xx 市委分配我校发展党员名额共 200 人，根据各总支在校学生人数比例进行了发展党员的人数分配。截止上半年共发展党员 74 人，其中学生党员 70 人，教工党员 4人。共占计划比例 37%；按期转正党员 77 人，其中教工预备党员转正 3 人。3.实现党员电子信息化管理。2017 年 7 月份以来，按照全国党员管理信息化工程总体部署，开通并使用全国党员7管理信息系统。
11、有序衔接业务应用，逐步推动组织工作信息化、规范化，在党员组织关系集中排查的基础上，对全国党组织、党员等基本信息进行采集，录入全国党员管理信息系统，建立党员电子身份信息。采集对象面对学校各级党组织和全体党员，采集内容共 30 项，其中党组织基本信息 7 项、党组织所在单位基本信息 4 项、党员基本信息19 项。以党员电子信息为依托，分析汇总全校党员、入党积极分子、发展对象的信息数据，做好 xx 市委组织部，省高校工委分别组织的中国共产党党内年报和半年报工作。4.严格规范党费收缴。根据每位党员收入，按照规定的比例和标准，及时汇算每个党员应缴纳党费，及时下发到每个支部，每个支部做到每月按时、足额的缴
12、纳党费，及时存入银行账户，并做到日清月结，及时登记帐薄。（二）干部管理工作有条不紊，各项工作有力推进。1.北方工业大学挂职工作在京豫合作战略背景下，我校作为京豫合作 7 所高校之一，与北方工业大学的合作深入推进，成效显著。自 2017年 2 月开始，我校陆续选派 4 批共 20 位中层正职干部赴北方工业大学挂职。干部挂职工作对于促进学校转型发展、两校深度合作和干部个人素能提升都发挥了积极的作用。2.第一书记驻村工作校党委大力支持市派第一书记张长江在惠济区师家河村8驻村工作，充分发挥驻村干部派出单位的后盾保障作用，校领导多次深入师家河村，在人才、资金、项目、信息等方面对派驻村给予大力支持。一年多
13、来，先后开展“辉煌颂歌，薪火相传” 理论普及宣讲、 “ 五个一 ”专项志愿服务活动、慰问困难党员等各类党建和帮扶活动 7 次，捐建了党员活动中心，组织 4 名村干部参加党性修养培训班。师家河村“软弱涣散村”一举摘牌，张长江同志在市派第一书记年度考核中被评为优秀。2017 年，我校入围省派第一书记计划，校党委积极选派胡志学同志担任省派第一书记赴登封市大金店乡段东村扶贫攻坚。省派第一书记已于 11 月份驻村，目前正在开展有关培训工作。此外，选派王运涛赴 xx 市委巡察机构进行挂职锻炼，选派乔涛涛在 xx 市文明办挂职。（三）干部教育培训工作2017 年，学校进一步加大了干部教育培训力度。全年共安排
14、正科以上干部 200 余人次、副科以上干部 360 余人次参加各类培训。4 月 10-14 日，在愚公移山干部学院举办“两学一做”和党建工作督导员暨党务干部党性修养专题培训班，培训党员干部 40 人；5 月 31 日-6 月 2 日，在愚公移山干部学院举办“万名党员进党校”第一期党性教育培训班，培训党员干部 80 人；7 月 1 日-3 日，组织 520 余名教工党9员参加“万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚”第二期培训班。（四）干部考察考核工作干部考察考核工作是一项程序性强要求高的工作。2017年干部考察考核工作任务量大，在同志们大力配合下，完成了每一次考核考察任务，做到了零差错。按时做好 20
15、16 年校党委管理正科级干部的考核工作，配合省、市委组织部完成了学校厅局级和县处级领导干部的2016 年度考核工作。2 月，组织各党总支、直属党支部书记开展抓党建述职评议考核。3 月，组织对 2016 年 3 月提任正科级的 14 名干部进行了转正考核。4 月，配合配合省、市委组织部完成了学校厅局级和县处级领导干部的 2016 年度考核工作。5 月，对 2015 年 12 月提任的教学教辅单位副县级干部试用期满考核。配合省委组织部调研组组织个别谈话及座谈。8 月，配合省委组织部考察组组织开展正厅级干部考察工作。报送省管、市管干部有关考核文件材料。9月，配合省委组织部考察组开展了副厅级干部考察工
16、作。（五）干部监督工作认真组织了全校 40 余名党群行政部门及各学院书记等县处级以上干部个人有关事项填报，向上级部门报告省管、市管干部因私出国（境）7 人次，审核校管副科级以上干部因私出国（境）25 人次。做好了市管干部因私出国境证件管理及上交工作。在省管、市管干部因私出国（境）报批10工作中，严格按照 xx 市市管干部办理因私出国（境）政审工作管理规定，严格程序，规范材料，特别是新增了遵守纪律承诺书内容，确保每一项审批都严格按照程序办理。四、能够严格要求自己，加强党风廉政建设，遵守八项规定，坚决反对四风。在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针路线上始终能够与党中央保持高度一致；在事关党
17、的事业发展的大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护中央权威；廉洁奉公，不以权谋私。认真学习落实中央八项规定、省委省政府 20 条意见和市委市政府 20条规定精神。没有违反廉洁从政规定的行为发生。五、存在的问题和改进措施1. 创新能力不足，工作能力有待提升。对待工作有时默守陈规，创造性开展工作的意识不强，工作方法有待改善。同时，由于工作多，有时常常陷于应付事务性工作，导致工作方法简单，效果不佳，工作效果有待提升。工作的主动性和创造性有待提高，在平时工作中，有时还不够大胆，与同志们沟通交流还不够，工作有时顾虑，精神懈怠，存在着安于现状的倾向，模范带头作用欠佳，影响了工作的效率。2.改进措施。加强政治理论学习，进一步提高政治思想觉悟和工作能力，尽快转变工作作风。在“认真”上下功夫，加强党性修养，提高思想政治素质，坚持学以致用、提高11能力，学习要以解决好存在的实际问题的需要出发，通过学习进一步理顺思路各目标，为完成 1234 工程，不断推动工作再上新台阶。文 章来 源莲山 课件 w ww.5Y k J.cO m
