1、1岳西县中心学校和实验小学 2016 年度教育工作目标督导考核赋分表考 核 内 容 评 分 细 则 赋分依据和标准 得分备注A1党建统战工作B1党建统战工作（2 分）C1支部工作统战工作（2 分）1.按照县委部署，认真开展“两学一做”学习 教育（1 分）；2.“三会一课”开展正常（0.5 分）；3.做好新党员发展工作或统战对象联系工作。（0.5 分）。1.结合支部实际，制定学习方案并上报，方案安排具体到人（0.2 分）2.落实“三会一 课” 制度（0.4 分）；3.全面完成规定内容的学习研讨任务（0.2 分）；4.每名党员有一本学习笔记并有学习心得（0.2 分）；5.党员干部每年在本单位上党课
2、 2 次（0.1 分）；6.每年召开组织生活会不少于 1 次（0.1 分）；7.开展党员“政治生日 ”活动 和接受红色教育活动（0.1 分）8.实施好“先锋 工程” ，党组织和党员“双向承诺” 内容公开（0.1 分）9.开展民主评议党员、推荐评比表彰“星级党员”、 “优 秀党员” （0.1 分）10.支部班子按期换届、委员责任分工明确（0.1 分）211.建立支部党员档案，及时接转党员组织关系（0.1 分）12.按规定要求有计划发展党员、积极配合有关部门做好统战工作（0.2 分）13.保障党建工作经费（0.1 分）。C2 党风 廉政责任制落实情况（1 分）。问卷调查校长和二级机构成员廉洁自律情
3、况（1 分）。具体见党风廉政和信访维稳考核细则B2 廉政建设、信访维稳(2 分)C3 信访维稳工作情况（1分）。全年无越级上访、群访现象发生（1 分），出现越级上访、群访现象得 0 分。具体见党风廉政和信访维稳考核细则B3安全工作(10 分)C4 安全防范工作扎实开展，学校安全有保障（10 分）。考核内容见岳西县中小学幼儿园安全工作考核办法（10分）。见岳西县中小学幼儿园安全工作考核办法A2重点工作 B4教育 C5 完成 县委、考核内容见岳西县中小学教育扶贫工作考核办法1.开展扶贫工作宣传、动员（0.5 分）；按时报送有关材料（0.5 分）；3扶贫（2 分）县政府下达的教育扶贫任务（2 分）（
4、2 分） 2.建档立卡贫困户受教育情况信息表（0.25 分）；学生受各类资助登记表等（0.25）；3.开展扶贫活动（0.3 分）；有社会助学（0.2 分）。B5 民生工程（1 分）C6 义务 教育经费经费保障（1 分）按照义务教育保障经费管理、使用规定和财务管理规定考核。 （1 分）1.保障经费能按规定及时、足额拨付到校（0.5 分）；2.中心学校和辖区内学校保障经费使用符合管理规定，无违纪现象 （0.5分）。B6特色创建（2 分）C7 稳步推 进特色学校创建工作（2 分）考核内容见岳西县中小学特色学校创建工作考核办法（2分）按照创建规划执行情况考核。 （2 分）1.根据总方案，完成年度目标年
5、度目标、任 务，创建成效 显著（0.25 分）；2.特色学校创建活动全校师生知晓并积极参与，在活动中成长（0.25 分）；3.学校校训、校歌、文化墙、宣传栏、校园整体布局及美化、绿化、环境卫生状况等物质文化载体体现“特色兴校” 发展理念（ 0.25 分）；4.成立兴趣小组及学生社团，开展丰富多彩活动，小组或社团活动能体现特色创建（0.25 分）；5.积极准备参与每年一度的科技创新大赛活动，科技辅导老师辅导学生科4技创新工作计入工作量,创新工作与特色学校创建紧密结合（0.25 分）；6.注重班集体建设，班级卫生管理、学生行 为管理、环境布置、黑板报、图书角开设及使用、班级特色展示牌制作等有统一要
6、求，效果良好(0.25 分)；7.开展经典诵读、书香校园活动，学校 图书借阅率高（0.25 分）；8.校本教材与特色学校创建紧密结合，申报特色学校创建相关课题，开展课题研究（0.25）。1.校园绿化、美化建设（0.5 分）；1. 因地制宜绿化校园（0.1 分）；绿化带无损坏、无杂草、无杂物（0.1 分）；整个校园干净、整洁、美观、有序，文化氛围浓厚（0.1 分）；有美德少年宣传（0.1 分）；公益性广告宣传、 “遵德守礼”提示牌（0.1 分）B7文明创建（3 分）C8结合文明创建， 认真实施校园品质提升工程。（3 分）2.校园各类文化活动开展（0.5分）；校园人际关系（0.5 分）2.全年各类
7、 文化活动不少于 5 次（0.5 分），每少一次扣 0.1 分；师生文明守礼（ 0.1 分）；尊 师爱生氛围浓郁，家校关系良好并良性互动（0.1 分）；师德师风建设成效好，杜绝有偿家教（0.1 分）；维护学生合法权益，没有体罚和变相体罚学生现象（0.1 分）；学校在群众和家长中有良好5的认知度（0.1 分）。3.团队建设（0.5 分）；行为养成教育（0.5 分）；社会主义核心价值观教育（0.5 分）3.团队建设有计划、总结（0.1 分）；团队花名册（0.1 分）；每年有优秀团队员评选（0.1 分）；会议录（0.1 分）；活动方案及记录（0.1 分）；有计划、总结（0.1 分）；有评分标准及检查
8、评比记录（0.1 分）；师生精神风貌优良（0.3 分）；抽查师生 5 人背诵社会主 义核心价值观 12 个主 题词（0.5 分）。1.教职工政治、业务学习纳入师德考核或绩效考核内容之一（0.5 分）；2.学习制度落实到位（0.5 分）。1.教职工参加政治、业务学习，无具体制度 计划扣 0.2 分，未 纳入师德考核或绩效考核内容扣 0.3 分。2.单位学习无内容资料、无学习笔记各扣 0.1 分， 组织学习记录次数 0.4分（每月一次，全年 10 次，少一次扣 0.05 分）。A3行政管理B8教师队伍管理（9 分）C9师德建设（3 分）1.学校定期开展师德考核（0.5分）；2.教职工无违纪违规现象
9、发生（1.5 分），出现严重违纪违规1.未定期开展师德考核的扣 0.5 分，师德考核过程资料不完整规范，酌情扣 0.1-0.4 分。2.发生教师违反师德现象，处警告、 记过、降职、撤职处分的，每人次分别扣 0.2、0.3、0.4、0.5 分，累 计扣完 1.5 分为止。出现严重违纪违规现象或6现象或刑事犯罪的得 0 分。 刑事犯罪受开除处分的，1 人次扣 1.5 分。C10教师培训工作（2 分）。1.根据下达的国培、省培、市培和县培任务，按完成率赋分，满分 1 分。2.组织教师开展校本培训工作（1 分）1.参加国培、省培、市培和县培情况：未及时完成分配任务、未参 训、或未合格，每人次扣 0.2
10、 分，学校派训无档案资料扣 0.2 分， 资料不全扣 0.1 分。2.校本培训由教师进修学校考核计分（1 分）。C11教师绩效工资发放职务聘任奖励评定管理（3 分）。1.认真组织绩效考核，考核结果有区分度（1 分）；2.学校依据绩效考核结果评聘职务，评优评先（0.5 分）；3. 考核程序规范，过程公开运作，结果及时公示（1 分）；4. 开展教师满意度调查（0.5分）。1.没有绩效工资考核方案扣 0.5 分，没有绩效考核全过程规范完整资料扣0.5 分，没有绩效考核打分表、绩效工资发放表、结 果未公示的，扣 0.5 分，绩效工资分配未拉开差距（每年高低差小学少于 500 元，初中少于 1000元）
11、，扣 0.5 分。以上资料不够完整规范，每项酌情扣 0.1-0.4 分。2.教师职务评聘对象、评优评先对象在当年绩效考核中间名次偏下（方案规定的特殊情况除外），发现一人扣 0.1 分，扣完 0.5 分为止。3.教师满意度调查：基本满意、不满意按人累计分别扣 0.1、0.2 分，扣完0.5 分为止。C12 1.辖区内学校无在编不在岗人 1.辖区内学校有未履行审批手续的在编不在岗人员或随意新增临时代课7校长教师交流与配置（1 分）员，无随意聘请临代课人员（0.5 分）。2.中小学教师配备满足教学需要，交流比例不低于10%（0.25 分）3.中心学校行政人员任课符合有关规定。 （0.25 分）人员，
12、发现 1 人扣 0.5 分。2.校长教师交流比例低于 10%，每少一个百分点扣 0.1 分，扣完 0.25 分为止。3.中心学校校长任课每周少于 2 节，副校长少于 4 节，校务委员、二 级机构负责人少于教师平均课时一半，发现一人扣 0.05 分，扣完 0.25 分为止。B9行政执行力（10 分）C13行政执行力情况（10 分）考核内容见岳西县中小学行政执行力考核办法（10 分）考核方法与去年相同，考核的内容抽签确定。 （10 分）由教育局局长办公会议研究决定考核内容、事项和考核办法。B10 校务公开（3分）C14 校 务公开工作（3 分）。具体考核内容见岳西县校务公开考核方案（3 分）。见岳
13、西县校务公开考核方案。B11网络舆情（3 分）C15 积 极做好媒体宣传工作和网络领导留言板、新1.县级及以上主流媒体发稿不得少于 12 条。 （1 分）2.在规定时限内回帖（1 分）3.及时发现、上报、处理舆情（1 分）；4.查实后的负面舆情全年超过 5 条（同类问题为 1 条）得0 分。每条负面舆情点击率达1.县级以上（含岳西教育网）主流媒体发表宣传报道，每条 0.1 分，发稿 12条得 1 分；少一条扣 0.1 分。2.在规定时限内回帖率 100%，得 1 分。3.及时发现、上报、处理舆情 1 分。处理不及时，造成点击率高的得 0 分。8闻跟帖回复工作，及时搜索、上报、 处理有关舆情，回
14、复网络留言，回应社会关切。 （3 分）到 3000 人次，跟帖 100 次，造成不良社会影响的，得 0 分。A4教育教学管理B12发展指标（7 分）C16 学前幼儿入园率（1分）。C17 义务教育均衡发展巩固与提高（3 分）。C18 中 职招生（3 分）。1. 一年入园率达标（0.5 分）；三年入园率达标（0.5 分）。2. 义务教育 10 项办学基本条件无新增不达标项目（1 分）；大班额较去年下降（1 分）；留守儿童得到有效关爱（1 分）。1.一年入园率低于 99%，得 0 分。三年入园率低于 91%的得 0 分。2.10 项办学基本条件每项 0.1 分。3.2016 年秋季起始年级出现大班
15、额无大班额得 1 分，出现大班额得 0 分。4.留守儿童之家有专人负责 0.2 分，开展活动正常，有记录 0.8 分。5. 配合职校开展中职招生宣传、农村技术培训工作（1 分），完成中职招生任务（2 分）。93.中职招生完成下达任务（3分）。B13质量监测（20 分）C19 学生体育锻炼和达标测试工作（3 分）。C20 教育 质量监测（17 分）。1.学生体质健康及格率达到规定标准（2 分）；开展年度自评工作（0.5 分）；实现年度报告制度（0.5 分）。2.质量监测和初中升学考试参考率、优秀率和合格率赋分方法与上年度相同。 （17 分）参见岳西县初中升学三率考核计分方法参见岳西县中小学教育教
16、学质量监测考核计算办法，由教研室根据中考B14范办行为（10 分）C21 有关 规范办学行为规定执行情况（10 分）1.严格执行“一教一 辅” 和自愿征订规定，无违规征订现象。（2 分）2.严格执行义务教育招生规定，无择校现象。 （2 分）3.严格执行收费政策，无乱收费现象。 （2 分）4.严格执行学生减负规定，无乱办班现象。 （2分）5.教师无收费补习、有偿家教现象。 （2 分）见岳西县学校党风廉政建设和信访维稳工作考核细则 10B15教研工作(3 分)C22 教学研究（3 分） 1.校本研究扎实有效（1 分）。2.积极参加各级各类教研（1 分）。3.教研活动成果（1 分）。 （1）优质课大
17、赛、教师技能大赛、解题大赛， （2）各级县教研论文评选， （3）初中教学成果奖， （4）各级教研会主讲教师、特邀专家等佐证材料， （5）课题研究过程性材料或结题1.学校未建立以教研组为单位的校本研修机制扣 0.5 分；校本教研未常态化开展（记录不完整、次数偏少、造假痕迹明显）视情况扣 020.5 分；2.教师在 50 人以上的中心学校参加市、县、片区以及校际教研活动未达到 10 次/学年的，每少一次扣 0.1 分；教师在 50 人以下的，各级教研活动未达到 5 次/学年的，每少一次扣 0.2 分；3.教师人数在 50 人以上的中心学校，在（1）-（5）中，缺失一样扣 0.2 分；教师人数在 5
18、0 人以下的中心学校，在（1）-（5）中，缺失一样扣 0.1 分；11B16设备使用与管理（4 分）C23 图书 和实验管理与使用。 （1 分）C24 少年 宫管理（1 分）C25 信息化设备管理与使用。 （2 分）1.班级多媒体等教学设备和实验室、图书室、音体美等功能教室管理使用制度、台账、记录齐全（1 分），2.图书借阅率、实验开出率、班班通、在线课堂使用率符合要求（2 分）3.少年宫设施管理到位，活动开展达到要求。 （1 分）班级多媒体等教学设备和实验室、图书室、音体美等功能教室管理使用制度齐全(0.3 分) 、台账完整（0.2 分）、使用记录齐全（0.5 分）；图书借阅率高（0.5 分
19、）、实验开出率高（0.5 分）、班班通使用率达 50%以上（0.5 分）、在线课堂使用率达 100%（0.5 分）B17营养改善计划（5 分）C26 营 养改善计划实施工作（5 分）考核内容见岳西县农村义务教育学校营养改善计划实施考核办法（5 分）考核方法与去年相同。 （5 分）量分规则见岳西县农村义务教育学生营养改善计划实施考核方案（5 分）A5后勤管理B18财务工作（2 分）C27 学校 经费使用与管理。 （1 分）1.按照有关财务管理要求及标准进行考核。 （1 分）1、适时修订完善规范有效的学校财务管理制度、公用经费管理和使用制度，并能有效落实的，1 分；制定了学校财务管理制度、公用经费管理和使12C28 校 产管理（1 分）2.校产有专人管理，登记入账及时，并做到物账相符（0.5 分）。校产破损能及时修理，无人为严重损坏现象（0.5 分）。用制度，但因部分条款未及时修订不能有效指导工作开展的，0.5 分；未制定相关管理制度的，不得分。2、适时修订完善规范有效的学校 资产管理制度，并能有效落实的，1 分；制定了学校资产管理制度，但因部分条款未及时修订不能有效指导工作开展的，0.5 分；未制定相关管理制度的，不得分。B19 项目工程（2分）C29 积 极配合项目办做好项目实施工作（2 分）由项目办另行考核。 （2 分） 由项目办另行考核。
