1、1党风廉政建设责任制责任清单（2017 年度）高邮市建筑工程管理局22017 年度建管局党组领导班子落实党风廉政建设主体责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号项 目 任 务具 体 分 解 内 容 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度责任和承办部门1 落 实 管 党 治 党 责 任年 初 ，组 织 开 展 习 近 平 总 书记 关 于 全 面 从 严 治 党 新 要求 的 学 习 。认 真 贯 彻 执 行 好 上 级 关 于 全 面 从 严 治 党 的 新 要 求 ，把 党 要 管 党 、从 严 治 党 方 针 落 实 到 全 局 工 作 各 方 面 。 局党组
2、2 研 究 部 署 党 风 廉 政建 设 工 作年 初 召 开 党 组 会 ，研 究 制 定建 管 局 2017 年 纪 检 监 察工 作 要 点 。根 据 工 作 开 展 情 况 ，不 定 期 召 开 党 组 会 及 时 传 达 学 习 上 级 纪 委 全会 精 神 ，研 究 部 署 局 党 风 廉 政 建 设 工 作 ，每 半 年 听 取 1 次 情 况 汇报 。局党组3 建 立 主 体 责 任清 单 制 度年 初 对 党 风 廉 政 建 设 和 反腐 败 工 作 任 务 进 行 责 任 分解 ，制 定 党 组 领 导 班 子 主 体责 任 清 单 、党 组 书 记 “第 一责 任 人 ”
3、责 任 清 单 ，并 在 党内 公 开 。督 促 各 责 任 主 体 严 格 对 照 责 任 清 单 履责 。年 末 ，党 组 领 导 班 子 及党 组 书 记 汇 报 全 年 落 实主 体 责 任 情 况 。局党组4 落 实 党 风 廉 政 建 设主 体 责 任 报 告 制 度对 全 年 落 实 主 体 责 任 情 况 进 行 自 查 自 评 ，按 要 求 由 党 组 领 导 班 子 及 党 组 书 记 以 书 面 形 式 分 别 向高 邮 市 委 和 市 纪 委 报 告 落 实 主 体 责 任 情 况 。年 底 听 取 局 所 属 部 门 单 位 落 实 党 风 廉 政 建 设 主 体责
4、任 述 职 报 告 。局党组5 健全检查考核机制 年初研究全年党风廉政建设责任制检查考核办法。按 照 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 要 求 ，抓 好 党风 廉 政 建 设 责 任 制 落 实 ，形 成 资 料 备 查 。 年 底 组 织 开 展 党 风 廉 政建 设 责 任 制 检 查 考 核 。 局党组纪检组（一 ）加 强组 织 领 导6 实施问责追究 认 真 贯 彻 执 行 高 邮 市 关 于 落 实 党 风 廉 政 建 设 “两 个 责 任 ”检 查 考 核 及 责 任 追 究 暂 行 办 法 ，推 进 常态 化 问 责 ，倒 逼 责 任 担 当 。 局党组纪检组（二 ）落 实“一
5、 岗 双 责 ” 7 建立“一岗双责” 责任清单 年 初 ，制 定 局 领 导 班 子 其 他成 员 “一 岗 双 责 ”责 任 清 单 。 局 领 导 班 子 其 他 成 员 带 头 遵 守 党 纪 国 法 和 廉 洁 从 政 规 定 ，积 极 履行 “一 岗 双 责 ”，年 底 分 别 向 局 党 组 汇 报 落 实 “一 岗 双 责 ”情 况 。 局党组38布 置 检 查 分 管 范 围内 的 党 风 廉 政 建 设工 作年 初 ，局 领 导 班 子 其 他 成 员 根 据工 作 分 工 ，统 筹 安 排 分 管 范 围 内的 党 风 廉 政 建 设 工 作 ，研 究 、布置 工 作 任
6、 务 和 措 施 。督 促 分 管 部 门 单 位 认 真 落 实 主 体 责 任 ，每 半 年 至 少 听 取 一 次情 况 汇 报 。 局党组9 建 立 廉 政 谈 话 制 度 根 据 工 作 需 要 ，局 党 组 书 记 与 局 领 导 班 子 其 他 成 员 、所 属 单 位 负 责 人 ，局 领 导 班 子 其 他 成 员 与分 管 部 门 单 位 主 要 负 责 人 不 定 期 开 展 廉 政 谈 话 ，全 年 不 少 于 1 次 ，并 做 好 记 录 ，做 到 有 迹 可 查 。 局党组10 建 立 局 党 组 领 导 班子 成 员 上 党 课 制 度 局 党 组 领 导 班 子
7、 成 员 每 年 至 少 上 1 次 党 课 。 局党组11 干部选拔任用严格执行党政领导干部选拔任用工作条例、 高邮市乡镇（园区）、市级机关部门中层干部选拔任用工作监督管理办法等文件，选好用好干部。执行和完善干部选拔任用前征求纪检组意见制度，执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制和干部任前谈话制度，全面推行干部任前档案审核制度和干部选拔任用全程纪实。局党组12 报告个人有关事项 落实领导干部个人有关事项报告制度。 局党组13 落实 “一报告两 评议 ”制度 严格执行“一 报告两评议”制度，年底召开“一报告两 评议” 会议，汇报选人用人工作情况，并接受民主评议。 局党组（三 ）选 好用 好
8、 干 部14 查处选人用人不正 之风 落实违规用人问题立项督查制度，健全干部监督工作联系通报制度，坚决整治和严厉查处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。 局党组15 严格执行作风建设 各项规定召开建管系统机关部门单位作风建设大会，传达省市作风建设会议精神，明确年度作风建设工作要求。局领导班子成员以身作则，带头深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、扬州及我市实施意见精神，坚持不懈 纠正基层和群众身边的“ 四风 ”突出问题。局党组纪检组16 健全维护群众利益 工作机制认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精
9、神，局领导班子成员每季度至少到信访接待场所接待一次群众来访，及时做好领导接待群众来访登记。局领导班子成员17 健全完善作风建设 督查长效机制季 度 开 展 作 风 建 设 明 查 暗 访 ，盯 住 元 旦 、春 节 、中 秋 和 国 庆 等 重 要 节 日 与 干 部 婚 丧 喜 庆 、公 车 私用 、公 款 吃 喝 等 重 点 环 节 的 作 风 建 设 。将 顶 风 违 纪 行 为 作 为 执 纪 审 查 重 点 ，严 肃 查 处 ，对 典 型 案例 点 名 道 姓 通 报 曝 光 。局党组纪检组18 纠正损害群众利益 不正之风 坚决纠正损害群众利益不正之风，切实解决发生在群众身边的腐败问
10、题。 局党组纪检组（四 ）深 化作 风 建 设19 积 极 稳 妥 推 进 公 务用 车 制 度 改 革 严 格 执 行 高 邮 市 公 务 用 车 改 革 方 案 ，根 据 车 改 后 留 用 车 辆 情 况 ，完 善 其 管 理 制 度 。 办公室420 运 用 好 监 督 执 纪“四 种 形 态 ” 全 面 加 强 纪 律 建 设 ，坚 持 从 严 监 督 执 纪 ，用 好 监 督 执 纪 “四 种 形 态 ”，把 纪 律 和 规 矩 挺 在 前 面 。21 反 腐 败 工 作 协 调 领 导 和 支 持 执 纪 执 法 机 关 依 纪 依 法 履 行 职 责 ，发 生 腐 败 案 件
11、时 ，及 时 听 取 汇 报 ，协 调 解 决 重 大问 题 。局党组纪检组22 领导和支持纪检组依纪依法执纪审查落实“查办腐 败案件以上级纪 委领导为主，线索处置和案件 查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪委报告” 的要求。支持纪检组履行执纪审查职责 ，把纪律挺在前面，抓早抓小，完成全年执纪审查目标。23 推进党的纪律检查 体制改革 落实 “纪检组长 一律不再分管 驻在单位其他业务工作” 的要求。局党组纪检组24 坚 持 抓 早 抓 小 每月常态化开展对局所属部门单位党员干部进行提醒谈话活动，对党员干部身上的问题及时开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。 纪检组监察室（五 ）领 导和
12、 支 持 执纪 审 查25 落 实 “一 案 双 查 ” 认真落实高邮市“ 一案双查 ”暂行办法， 对省委巡视、市委巡察以及审计监督、财政监督等工作中发现的问题不重视，未及时按照要求整改、 查处等情形， 实施“一案双查”。 局党组纪检组26 强化反腐倡廉 宣传教育年初把反腐倡廉宣传教育纳入局干部职工教育培训工作计划。 以正面引导和警示教育，开展党风廉政建设宣传活动，营造反腐倡廉的浓厚氛围。局党组纪检组27深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育组织开展党员干部学习贯彻准则、 条例和问责条例，局党组成员上党课以及邀请领导专家讲课等方式，营造尊崇党章党纪党规的范围。局党组纪检组28 深入推进廉政文化建设
13、 年 初 研 究 廉 政 文 化 建 设 工作 方 案 。 开 展 廉 政 文 化 系 列 活 动 。 办公室监察室29 强化反 腐 倡 廉 制度建设和监管强化重要岗位、重点领域和关键环节的制度监管。健全制度执行监督问责机制，提高制度 执行力，全年开展全市区域内建筑市场管理大检查不少于 2 次，严肃查处违规违纪、破坏制度的行为。局党组纪检组（六）深入推进源头治理30 深化制度廉洁性 评估工作 根据高邮市制度廉洁性评估工作实施办法，对局出台的制度开展廉洁性评估，增强制度科学性。 局党组纪检组31 推进党务公开 完善党务公开制度，全面落实决策公开、管理公开、服 务公开、结果公开。 局党组（七）强化
14、权力制约和监督 32 组织述职述廉 组织局领导班子成员汇报履行主体责任和廉洁从政工作情况，开展现场点评和评议 局党组533 深入推进廉政风险 防控机制建设 梳理局行业职能管理权力事项，制定权力流程，形成权力清单。 对 执 行 落 实 情 况 开 展 监 督 检 查 不 少 于 1 次 。 纪检组法教科34 推进权力公开 深入推进权力公开运行，推进“三直接”若干环节涉及局有关环节操作规范刚性运行，严格执行“会议商定、全程留痕”制度，认真执行“三重一大 ”事项集体研究等制度。局党组纪检组职能部门35 强化党内监督严格执行请示报告和民主生活会、述责述廉、 领导干部报告个人有关事项等制度，强化党内监督
15、。领导班子每年至少召开一次民主生活会。年底组织开展党组领导班子成员述责述廉。 局党组（八 ）重 视巡 视 巡 察工 作36 配合上级巡视工作 支持和配合上级巡视工作，自觉接受监督，并 积极做好巡视反馈意见整改工作。 局党组纪检组党 组 书 记 ： 纪 检 组 长 ：年 月 日 年 月 日62017年度建管局党组书记落实党风廉政建设“第一责任人”责任清单工作措施和目标要求责任名称 序号 项目任务具体分解内容一季度 二季度 三季度 四季度认真落实管党治党责任，当好“第一责任人”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调、重要案件亲自督办。1 研究部署党风廉政建设工作 年初主持召开
16、局党组会，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。根据工作开展情况，不定期主持召开局党组会研究部署党风廉政建设工作，全年不少于 1 次。年底听取局领导班子其他成员履行“ 一岗双责” 、基层单位负责人落实党风廉政建设情况汇报。2 落实党风廉政建设主体责任报告制度 年内根据上级要求及工作安排，报告落实主体责任和“ 第一责任人”责任情况。 年底对全年个人落实主体责任情况开展自查。（一 ）履 行领 导 责 任3 建立责任传导机制年初与基层单位主要负责人签订落实党风廉政建设责任制责任书，层层传递压力。加强对责任制传递落实情况的督查，全年听取落实情况汇报不少于 1 次。4 强化党风廉政教育 及时组织学习
17、贯彻上级纪委全会精神。 主持党组反腐倡廉专题学习 1 次。 为党员领导干部讲授1 次廉政党课。 主持党组反腐倡廉专题学习 1 次。建立党组书记与所属单位“一把手” 相互约谈制度，督促落实主体责任，每年相互约谈不少于 1 次。5 建立相互约谈制度 带头开展廉政谈话，直接约谈重点对象， 对党员干部存在的苗头性、 倾向性问题早发现、早提醒、早教育，每年廉政谈话不少于 1 次。6 坚持抓早抓小 全年组织研判党员干部苗头性问题不少于 1 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。（二）管好班子带好队伍7 健全检查考核机制年初牵头研究全年党风廉政建设责任制检查考核办法。督
18、 促 所 属 部 门 单 位 推 进 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 落 实 ，结 合 业 务 工 作 不 定 期 开 展 责 任 制 督 查 。 年底组织开展党风廉政建设责任制检查考核。78 实施问责追究 根 据 高 邮 市 关 于 落 实 党 风 廉 政 建 设 “两 个 责 任 ”检 查 考 核 及 责 任 追 究 暂 行 办 法 ，推 进 常 态 化 问 责 ，倒 逼 责任 担 当 。9 推进党的纪律检查 体制改革 贯彻落实“查办 腐败案件以上 级纪委领导为主，线索 处置和案件查办在向同级党组报告的同时必须向上级纪委报告。纪检组长的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主” 的要求。1
19、0 旗帜鲜明惩治腐败 领导和支持执纪检查，严肃监督执纪问责，不定期听取纪检监察工作汇报，每年至少 1 次。11 支持“一案双查” 严格执行“一案双 查” 暂行 办法， 对发生重大腐败案件、窝案串案或反复发生同类案件和不正之风长期滋生蔓延的部门单位，严格责任追究。（三）支持执纪检查12 执行签字背书制度 在责任制检查考核、个人有关事项报告时，必 须在有关材料上签署明确意见。凡 签字背书承诺内容与事实不符的，实行责任追究。13 守纪律讲规矩主动践行“三 严三实” 要求，做好准则和条例的学习贯彻，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，严格 执行办公用房、公务用车
20、配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。14 推进作风建设年初主持召开作风建设会，部署年度工作任务。带头落实作风建设各项规定，加强全局作风建设工作，督促建立健全改进作风长效机制。主持建管局全面工作，负责党建、精神文明建设，指导基层党支部工作。1、抓好局干部员工教育管理、作风建设，严格按照 规定选拔任用干部，抓好干部人事制度改革中的党风廉政建设工作。2、贯彻落实中央、上级党委、政府和 纪委关于党风 廉政建设工作的部署要求。明确领导班子、中层干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。3、定期听取基层单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及时解
21、决重大问题。4、重点抓好党建、基层党支部党风廉政建设责任制落实，机关作 风建设。15 坚决维护群众权益认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，每季度至少接待一次群众来访，认真受理和处理群众反映的问题，及时做好领导接待群众来访登记签名。（四 ）当 好廉 洁 从 政表 率16 坚持民主集中制 带头执行民主集中制和议事规则，落实“三重一大”事项集体决策制度。定期主持召开党组领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。党组书记： 纪检组长：年 月 日 年 月 日 82017年度建管局卞红莲同志落实党风廉政建设“一岗
22、双责”责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号项 目 任 务具 体 分 解 内 容 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度1 研究部署党风廉政建设工作年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。每半年听取 1 次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。年底前，向局党组报告年度个人落实“ 一岗双责”情况。2 落实党风廉政建设主体责任报告制度年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。
23、年底对全年个人落实“ 一岗双责”情况开展自 查。（一 ）履 行“一 岗 双 责 ”3 强化党风廉政教育组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。 为分管部门单位党员干部讲授 1 次廉政党课。 组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。94 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。5 建立责任传导机制督促分管部门单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。加强对主体责任传递落实情况的督查，结合工作开展情况，定期约谈分管部门单位负责人，就管党治党、 “三直接” 等工作开展廉政谈话，全年不少于1 次
24、。6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的督查，每半年至少 1 次。（二 ）加 强检 查 督 促7 坚持抓早抓小全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于 2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。10（三 ）抓 好作 风 建 设 8 抓好作风建设带 头 执 行 作 风 建 设 各 项 规 定 ，抓 好 分 管 范 围 内 的 作 风 建 设 工 作 ，督 促 建 立 健 全 改 进 作 风 长 效 机 制 。负责局机关、人事、财务（机关、直属事 业单位）管理、妇联、共青团、建管系统工会、工程质量监督与管理、
25、质量投诉调处和质量保证金的收取和监管工作，主持建工职校（苏北函授分院）全面工作， 分管 办公室、财务审计科、建筑工程 质量监督站、工会、妇工委，指导工程检测机构工作，联系江苏亿邦担保有限公司，对分管部门单位负主要领导责任：1、抓 好 建 工 职 校 、办 公 室 、财务审计科、工会、妇工委的党风廉政建设工作。2、重点抓好“ 工程质量监督 ”与“工程联合竣工验收”环节操作规范实施监管督查，以及建筑工程质量监督站与市政质监站行风建设。3、重点抓好质量保证金收取和退还监督检查工作。4、做好全市工程检测机构监管工作。5、做好投资江苏亿邦担保有限公司国有资金监管工作。6、定期听取分管部门单位负责人关于党
26、风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及时解决重大问题。119 坚决维护群众权益认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，每季度至少接待一次群众来访，认真受理和处理群众反映的问题，及时做好领导接待群众来访登记签名。10 守纪律讲规矩主动践行“三 严三实” 要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉 洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。（四 ）当 好廉 政 表 率11 坚持民主集中制 自觉参加局领导
27、班子及分管部门单位民主生活会，深入开展批评和自我批评。党组书记： 党组领导班子成员： 纪检组长：年 月 日 年 月 日 年 月 日2017年度建管局王斌同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号项 目 任 务具 体 分 解 内 容 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度121 研究部署党风廉政建设工作年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。每半年听取 1 次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。年底前，向
28、局党组报告年度个人落实“ 一岗双责”情况。2 落实党风廉政建设主体责任报告制度年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。年底对全年个人落实“ 一岗双责”情况开展自 查。3 强化党风廉政教育组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。 为分管部门单位党员干部讲授 1 次廉政党课。 组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。（一 ）履 行“一 岗 双 责 ”4 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。135 建立责任传导机制督促分管部门单位负
29、责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。加强对主体责任传递落实情况的督查，结合工作开展情况，定期约谈分管部门单位负责人，就管党治党、 “三直接” 等工作开展廉政谈话，全年不少于1 次。6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的督查，每半年至少 1 次。（二 ）加 强检 查 督 促7 坚持抓早抓小全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于 2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。148 抓好作风建设负责工程造价咨询与管理、工程监理监督与管理、安全生产监察与管理、安全 许可审查与申报、特殊工种和三类人员考培、行
30、政处罚、建筑市 场行政执法、职称审查与申报、建筑施工扬尘排污费的收取与监管工作。分管工程管理科、建筑安全监察站、建筑工程管理执法大队，指导建筑安全协会工作。对分管部门单位负主要领导责任：1、抓好工程管理科、建筑安全监察站、建筑工程管理执法大队的党风廉政建设工作。2、重点抓好“工程量计量”与“扬尘排污费征收与退 还” 环节操作规范实施监管督查。3、抓好工程造价咨询与管理、工程监理监督与管理、安全生产监察与管理、安全许可审查与申报、特殊工种和三类人员考培、行政处罚、建筑市 场行政 执法、 职称审查与申报办事公开和行风建设工作。4、定期听取分管部门单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及
31、时解决重大问题。（三 ）抓 好作 风 建 设9 坚决维护群众权益认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，每季度至少接待一次群众来访，认真受理和处理群众反映的问题，及时做好领导接待群众来访登记签名。（四 ）当 好廉 政 表 率 10 守纪律讲规矩主动践行“三 严三实” 要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉 洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。1511 坚持民主集中制 自觉参加局领导班子及
32、分管部门单位民主生活会，深入开展批评和自我批评。党组书记： 党组领导班子成员： 纪检组长：年 月 日 年 月 日 年 月 日2017年度建管局绪军同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号项 目 任 务具 体 分 解 内 容 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度1 研究部署党风廉政建设工作年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。每半年听取 1 次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。（一 ）履 行“一
33、岗 双 责 ”2 落实党风廉政建设主体责任报告制度年底前，向局党组报告年度个人落实“ 一岗双责”情况。全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。年底对全年个人落实“ 一岗双责”情况开展自 查。16年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。3 强化党风廉政教育组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。 为分管部门单位党员干部讲授 1 次廉政党课。 组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。4 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。5 建立责任传导机制督促分管部门单位负责人签订党
34、风廉政建设责任书，层层传递压力。加强对主体责任传递落实情况的督查，结合工作开展情况，定期约谈分管部门单位负责人，就管党治党、 “三直接” 等工作开展廉政谈话，全年不少于1 次。6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的督查，每半年至少 1 次。（二 ）加 强检 查 督 促7 坚持抓早抓小全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于 2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。178 抓好作风建设负责企业资质审查与申报、综合统计、市 场调研、企业改革与改制、建设项目施工行政许可、外埠建筑市场开拓与管理、本市建筑市场管
35、理、民工投 诉调处、履 约保证金和农民工工资保证金的收取与监管工作。分管行业管理科、建筑市场管理处、驻外 办事处、行政服务窗口，指导建筑业行业协会工作。对分管部门单位负主要领导责任：1、抓好行业管理科、建筑市场管理处、驻外办事处 、行政服务窗口的党风廉政建设工作。1、 重点抓好履约保证金和农民工工资保证金的收取与退还监督检查工作。2、 抓好企业资质审查与申报、综合统计、市 场调研、企业改革与改制、建设项目施工行政许可、外埠建筑市场开拓与管理、本市建筑市场管理、民工投诉调处办事公开和行风建设工作。4、定期听取分管部门单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及时解决重大问题。（三 ）抓
36、好作 风 建 设9 坚决维护群众权益认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，每季度至少接待一次群众来访，认真受理和处理群众反映的问题，及时做好领导接待群众来访登记签名。（四 ）当 好廉 政 表 率 10 守纪律讲规矩主动践行“三 严三实” 要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉 洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。1811 坚持民主集中制 自觉参加局领导班子及分管部门单位民主生活会，深入
37、开展批评和自我批评。党组书记： 党组领导班子成员： 纪检组长：年 月 日 年 月 日 年 月 日2017年度建管局张青同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号项 目 任 务具 体 分 解 内 容 一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度1 研究部署党风廉政建设工作年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。每半年听取 1 次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。（一 ）履 行“一 岗 双 责 ”2 落实党风廉
38、政建设主体责任报告制度年底前，向局党组报告年度个人落实“ 一岗双责”情况。全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。年底对全年个人落实“ 一岗双责”情况开展自 查。19年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。3 强化党风廉政教育组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 2 次。 组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。4 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。5 建立责任传导机制督促分管部门单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。加强对主体责任传递落实情况的督查，结合工作
39、开展情况，定期约谈分管部门单位负责人，就管党治党等工作开展廉政谈话，全年不少于 1 次。6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的督查，每半年至少 1 次。（二 ）加 强检 查 督 促7 坚持抓早抓小全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于 2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。208 抓好作风建设负责行政复议和行政诉讼及执法监督、工程质量治理两年行动、“ 四城”同创、环境优化、科技 创新、统战、人大代表建议、政协委员提案办理、信访调处 、政法综治、法制宣传工作，分管法制教育科。 对分管部门单位负主要领导
40、责任：1、 抓好法制教育科的党风廉政建设工作。2、抓好行政复议和行政诉讼及执法监督、工程质量治理两年行动、“ 四城”同创、环境优化、科技创新、统战、人大代表建议、政协委员提案办理、信 访调处、政法综治、法制宣传工作的监督检查。3、定期听取分管部门单位负责人关于党风廉政建设和反腐败工作的专题汇报，及时解决重大问题。（三 ）抓 好作 风 建 设9 坚决维护群众权益认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，每季度至少接待一次群众来访，认真受理和处理群众反映的问题，及时做好领导接待群众来访登记签名。10 守纪律讲规矩
41、主动践行“三 严三实” 要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉 洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。（四 ）当 好廉 政 表 率11 坚持民主集中制 自觉参加局领导班子及分管部门单位民主生活会，深入开展批评和自我批评。21党组书记： 党组领导班子成员： 纪检组长：年 月 日 年 月 日 年 月 日2017年度建管局郭致华同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号项 目 任 务具 体 分 解 内 容 一 季 度 二 季 度
42、三 季 度 四 季 度1 研究部署党风廉政建设工作年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究部署年度党风廉政建设工作。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。每半年听取 1 次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。（一 ）履 行“一 岗 双 责 ”2 落实党风廉政建设主体责任报告制度年底前，向局党组报告年度个人落实“ 一岗双责”情况。全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。年底对全年个人落实“ 一岗双责”情况开展自 查。22年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。3 强化党风廉政教育组织分管部门单位学习贯彻
43、上级纪委全会精神。组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 2 次。 组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。4 旗帜鲜明惩治腐败 支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立行立改、建章立制。5 建立责任传导机制督促分管部门单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。加强对主体责任传递落实情况的督查，结合工作开展情况，定期约谈分管部门单位负责人，就管党治党等工作开展廉政谈话，全年不少于 1 次。6 健全检查考核机制 结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的督查，每半年至少 1 次。（二 ）加 强检 查 督 促7 坚持抓早抓小全年组织研判分管部门单位党员干部苗
44、头性问题不少于 2 次，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。238 抓好作风建设负责教育培训、建工职校（苏北函授分院）具体工作，分管建工职校培训中心。 对分管部门单位负主要领导责任：1、 抓好建工职校（苏北函授分院）的党风廉政建设工作。2、抓好建工职校培训中心教育培训办事公开和行风建设工作。（三 ）抓 好作 风 建 设9 坚决维护群众权益认真落实两办关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见和关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施方案精神，接待群众来访，认真受理和处理群众反映的问题，及时做好领导接待群众来访登记签名。10 守纪律讲规矩
45、主动践行“三 严三实” 要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉 洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。（四 ）当 好廉 政 表 率11 坚持民主集中制主动践行“三 严三实” 要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以及干部选拔任用、廉洁自律、廉 洁从政制度规定，严格执行办公用房、公务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会监督，管好亲属及身边工作人员。党组书记： 党组领导班子成员： 纪检组长：24年 月 日 年 月 日 年 月 日2017 年度建管局纪检组落
46、实党风廉政建设监督责任清单工 作 措 施 和 目 标 要 求责 任 名 称 序号 项 目 任 务具 体 分 解 内 容一 季 度 二 季 度 三 季 度 四 季 度责任和承办部门1 提 出 工 作 建 议年初协助局党组制定党风廉政建设和反腐败工作要点。整体协调推进局党风廉政建设责任制落实，不定期向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。年底组织开展局党风廉政建设责任制检查考核。纪检组监察室2 建 立 监 督 责 任清 单 制 度年 初 制 定 纪 检 组 责 任 清单 与 2017 年 市 建 管局 所 属 部 门 单 位 负 责人 党 风 廉 政 建 设 责 任制 “第 一 责 任 人 ”责
47、 任清 单 督 促 各 责 任 主 体 、监 督 责 任 主 体 严 格 对 照责 任 清 单 履 责 。年 底 对 全 年 落 实责 任 清 单 情 况 进行 总 结 和 自 查 自评 。纪检组监察室（一 ）协 助党 组 加 强党 风 廉 政建 设3 建 立 相 互 谈 话 制 度综 合 监 督 检 查 、信 访 举 报 等 方 面 情 况 ，纪 检 组 长 与 局 所 属 部 门 单 位 主 要 负 责 人 相 互 约 谈 ，督 促 落 实 主 体 责 任 。纪 检 组 长 每 年 至 少 约 谈 1 次 局 所 属 部 门 单 位 主 要 负 责 人 ，并 根 据 需 要随 时 约 谈
48、局 所 属 部 门 单 位 负 责 人 。纪检组254 建 立 上 廉 政 教 育 课制 度 纪 检 组 长 每 年 至 少 给 党 员 干 部 上 1 次 廉 政 教 育 课 。 纪检组5 加 大 问 责 力 度对 不 认 真 落 实 “两 个 责 任 ”，导 致 不 正 之 风 长 期 滋 长 蔓 延 ，或 者 出 现 重 大 腐 败 问 题 不 制 止 、不查 处 、不 报 告 的 ，对 省 、市 委 巡 视 巡 察 以 及 审 计 监 督 、财 政 监 督 等 工 作 中 发 现 的 问 题 不 重 视 ，未 及 时 按 照 要 求 整 改 、查 处 的 ，实 行 “责 任 倒 查 ”和 “一 案 双 查 ”，推 进 常 态 化 问 责 ，倒 逼 责 任担 当 。纪检组监察室6 严明党的纪律深入开展纪律教育和监督，重点做好党章、 准则、 条例和问责条例的
