影响企业盈利能力的因素分析_陈顺成.pdf

1、经 贸 实 践 影响企业盈利能力的因素分析 陈顺成 （ 皇冠投资集团有限公司， 浙江 金华 321000 ） 摘 要 ： 随 着 国 家 经 济 的 发 展 ， 企 业 盈 利 渠 道 逐 渐 拓 宽 ， 可 以 有 效 提 升 企 业 的 经 济 效 益 。 但 是 ， 目 前 部 分 企 业 在 发 展 中 ， 还 会 受 到 各 类 因 素 的 影 响 ， 难 以 提 升 企 业 的 盈 利 能 力 ， 甚 至 会 出 现 一 些 无 法 解 决 的 问 题 。 因 此 ， 企 业 必 须 要 全 面 分 析 盈 利 能 力 的 影 响 因 素， 制定完善的盈利能力提升方案， 促进企业的

2、长远进步 。 关键词： 企业 ； 盈利能力 ； 因素 企 业 在 实 际 发 展 中 ， 要 持 续 经 营 , 就 要 创 造 出 企 业 经 济 效 益 , 必 须 要 重 视 与 分 析 自 身 的 盈 利 能 力 ， 创 新 工 作 方 式 ， 挖 掘 企 业 盈 利 源 泉 , 关 注 企 业 的 经 营 模 式 ， 增 强 企 业 的 核 心 竞 争 能 力 ， 优 化 和 改善其发展体系， 为其后续发展奠定基础 。 一、 盈利能力的指标分析 在 企 业 实 际 发 展 中 ， 盈 利 能 力 指 标 主 要 从 销 售 利 润 率 、 成 本 费 用 利 润 率 、 总 资 产

3、报 酬 率 等 指 标 中 体 现 ， 只 有 全 面 分 析 此 类 指 标 ， 才 能 更 好 的 衡 量 企 业 盈 利 能 力 ， 优 化 其 发 展 体 系 ， 达 到 预 期 的 管理目的 。 第 一 ， 企 业 营 业 不 同 时 期 的 销 售 利 润 率 可 以 反 应 出 企 业 的 盈 利 能 力 。 在 企 业 发 展 中 ， 销 售 利 润 率 与 企 业 的 盈 利 能 力 产 生 直 接 关 联 ， 在 实 际 分 析 的 时 候 ， 相 关 人 员 可 以 利 用 销 售 利 润 率 的 相 关 内 容 进 行 分 析 ， 综 合 产 品 类 别 ， 区 域 产

4、 品 的 盈 利 情 况 ， 产 品 市 场 销 售 量 等 进 行 成 本 与 销 售 利 润 率 分 析 ， 得 出 结 果 之 后 ， 依 据 分 析 结 果 ， 调 整 市 场 产 品 及 研 发 适 合 市 场 需 要 的 产 品 ， 使 产 品 能 不 断 的 为 企 业 创 造 经 济 效 益 。 对 于 企 业 不 同 时 期 盈 利 指 标 而 言 ， 还 包 括 销 售 净 利 率 影 响 因 素 ， 在 不 断 拓 宽 营 销 渠 道 的 情 况 下 ， 逐 渐 改 善 企 业 的 经 营 能 力 ， 可 以 利 用 利 润 与 各 类 盈 利 指 标 表 示 出 企 业

5、 的 盈 利 水 平 。 一 旦 发 现 利 润 表 中 出 现 营 业 成 本 增 加 的 现 象 ， 就 要 对 其 投资收益等因素进行合理的分析 。 第 二 ， 成 本 费 用 利 润 率 影 响 因 素 。 对 于 企 业 的 发 展 而 言 ， 成 本 费 用 利 润 率 对 于 运 营 能 力 产 生 一 定 的 影 响 。 广 义 的 成 本 主 要 分 为 产 品 成 本 与 期 间 费 用 两 大 类 型 是 ， 期 间 费 用 也 综 合 包 括 了 公 司 的 人 力 资 源 组 织 与 运 用 成 本 、 销 售 产 品 发 生 的 各 项 费 用 成 本 ， 企 业

6、营 业 税 金 ， 技 术 开 发 及 改 善 产 和 工 艺 的 各 种 活 动 成 本 、 产 品 培 训 与 服 务 成 本 等 ， 通 过 归 集 与 分 析 各 项 成 本 与 费 用 ， 及 时 分 析 成 本 费 用 率 的 高 低 ， 企 业 成 本 费 用 率 越 高 ， 盈 利 能 力 就 会 降 低 ， 因 此 ， 在 企 业 生 产 中 ， 需 要 对 成 本 进 行 控 制 ， 保 证 可 以 提 升 其 经 济 效益 。 第 三 ， 总 资 产 报 酬 率 因 素 。 在 企 业 实 际 发 展 中 ， 相 关 人 员 必 须 要 全 面 分 析 总 资 产 报 酬

7、 因 素 ， 并 对 其 进 行 全 面 的 分 析 ， 保 证 利 用 总 资 产 报 酬 利 率 对 其 进 行 计 算 ， 如 果 比 例 逐 渐 提 升 ， 就 代 表 企 业 的 盈 利 能 力 逐 渐 提 升 ， 可 以 有 效 优 化 其 发 展 体 系 ， 增 强 企 业 的 发 展 效 果 2 。 在 总 资 产 报 酬 率 分 析 中 ， 企 业 需 要 结 合 自 身 发 展 情 况 ， 全 面 优 化 财 务 发 展 体 系 与 自 身 盈 利 能 力 ， 减 少 总 资 产 报 酬 率 分析中存在的问题 。 二、 企业盈利能力的影响因素研究 （ 一 ） 行业环境 在企

8、业发展中 ， 影响其盈利能力的因素较多， 如图所示 。 1 、 行业的竞争程度 （ 1 ） 现 有 企 业 间 的 竞 争 。 在 现 有 企 业 之 间 的 竞 争 中 ， 同 行 业 间 由 于 市 场 空 间 有 限 ， 各 企 业 为 了 能 多 占 领 市 场 ， 就 会 利 用 广 告 、 价 格 与 产 品 创 新 等 战 术 提 升 自 身 的 竞 争 能 力 ， 如 果 企 业 不 能 根 据 对手的竞争情况进行改进， 将会影响自身的盈利能力 。 （ 2 ） 新 加 入 企 业 的 竞 争 威 胁 。 在 市 场 中 ， 由 于 同 类 企 业 数 量 的 增 加 ， 导 致

9、 竞 争 对 手 的 增 多 ， 而 新 加 入 企 业 一 般 都 会 采 用 低 价 格 战 略 ， 原 有 企 业 的 市 场 份 额 就 会 分 流 ， 业 务 量 就 会 受 到 影 响 ， 会 导 致 企 业 的 盈 利 能 力 受 到 影 响 ， 如 果 企 业 不 能 及 时 了 解 市 场 信 息， 对自身产品与生产技术进行创新， 将会影响企业的盈利能力 。 （ 3 ） 替 代 产 品 或 服 务 的 威 胁 。 对 于 市 场 替 代 品 而 言 ， 在 替 代 品 价 格 降 低 的 情 况 下 ， 将 会 影 响 企 业 产 品 的 销 售 量 与 利 润 ， 导 致

10、企 业 的 经 济 效 益 降 低 ， 限 制 了 行 业 的 收 益 ， 无 法 提 升 企 业 经 济 效 益， 甚至会出现盈利能力降低的现象 。 2 、 市场议价能力 （ 1 ） 供 应 商 的 议 价 能 力 。 对 于 企 业 供 应 商 议 价 能 力 取 决 于 供 应 商 数 量 与 重 要 程 度 而 言 ， 如 果 供 应 商 数 量 较 少 ， 而 且 又 是 公 司 关 键 零 配 件 ， 那 么 供 应 商 的 议 价 能 力 就 强 ， 企 业 的 成 本 就 会 提 升 ， 反 之 ， 企 业 的 成 本 就 会 降 低 。 由 此 可 见 ， 供 应 商 议 价

11、 能 力 直 接 影 响企业的经济效益与盈利能力， 企业必须要予以高度重视 。 （ 2 ） 客 户 的 议 价 能 力 。 对 于 客 户 的 议 价 能 力 而 言 ， 主 要 取 决 于 其 对 于 价 格 的 敏 感 程 度 与 相 对 议 价 能 力 。 一 些 客 户 对 于 价 格 较 为 敏 感 ， 导 致 客 户 的 议 价 能 力 逐 渐 提 升 。 在 客 户 不 得 不 买 产 品 的 时 候 ， 相 对 议 价 能 力 就 会 降 低 。 受 到 客 户 议 价 能 力 的 影 响 ， 企 业的盈利能力会随之变化 。 （ 二 ） 质量因素 企 业 在 实 际 发 展 中

12、 ， 必 须 要 全 面 分 析 质 量 影 响 因 素 。 质 量 影 响 因 素 ， 主 要 就 是 利 润 质 量 影 响 元 素 ， 在 实 际 工 作 中 ， 必 须 要 判 断 哪 些 产 品 质 量 影 响 企 业 盈 利 能 力 的 ， 制 定 质 量 风 险 控 制 制 度 ， 创 新 风 险 管 理 方 式 。 质 量 因 素 不 仅 仅 只 关 注 企 业 内 部 的 产 品 合 格 率 与 产 品 质 量 ， 产 品 的 质 量 好 与 坏 ， 还 与 供 应 商 提 供 的 产 品 料 件 质 量 有 很 大 的 关 系 ， 在 采 购 的 同 时 ， 也 要 让 供

13、 应 商 明 白 ， 明 白 企 业 的 战 略 发 展 与 对 供 应 商 的 产 品 质 量 要 求 ， 拥 有 共 同 的 利 益 目 标 ， （ 下转第 40 页 ） 38经 贸 实 践 才 能 共 同 提 高 企 业 的 盈 利 能 力 。 对 内 要 严 格 按 操 作 流 程 进 行 生 产 与 检 测 ， 确 保 优 质 的 质 量 交 付 给 客 户 。 只 有 质 量 好 的 产 品 ， 才 能 让 客 户 满 意 ， 提 高 老 客 户 的 忠 诚 度 ， 增 加 新 客 户 ， 提 高 品 牌 的 信 誉， 才能具有持久性竞争的优势， 为企业持续性盈利创造效益 。 （

14、三 ） 非财务因素 第 一 ， 非 物 质 性 影 响 因 素 。 企 业 在 实 际 发 展 中 ， 非 物 质 性 影 响 因 素 较 为 重 要 ， 主 要 就 是 在 分 析 盈 利 能 力 的 时 候 ， 重 点 关 注 企 业 的 销 售 收 入 情 况 、 成 本 控 制 情 况 、 费 用 管 理 情 况 与 资 产 规 模 情 况 等 ， 必 须 要 对 其 进 行 全 面 的 优 化 处 理 。 一 般 情 况 下 ， 非 物 质 性 盈 利 影 响 因 素 是 企 业 提 升 盈 利 能 力 的 重 点 因 素 ， 例 如 ： 企 业 具 有 较 高 的 商 业 信 誉

15、度 ， 可 以 有 效 提 升 企 业 的 经 济 效 益 ， 减 少 其 中 存 在 的 各 类 非 物 质 性 影 响 因 素 ， 提 升 企 业 盈 利 能 力 ， 优 化 其 发 展 体 系， 达到预期的管理目的 。 第 二 ， 企 业 非 物 质 性 盈 利 影 响 因 素 ， 主 要 就 是 企 业 主 体 的 多 元 化 发 展 ， 需 要 企 业 职 工 具 备 一 定 的 创 新 能 力 ， 建 设 高 素 质 人 才 队 伍 ， 提 升 企 业 的 经 济 效 益 ， 增 强 其 盈 利 能 力 。 在 对 非 物 质 性 盈 利 因 素 进 行 分 析 的 过 程 中 ，

16、 相 关 部 门 需 要 对 其 进 行 全 面 的 优 化 处 理 ， 搜 集 各 类 资 源 ， 并 利 用 现 代 化 企 业 改 革 与 发 展 方 式 ， 逐 渐 提 升 企 业 的 盈 利 能 力 ， 减 少 企 业 盈 利 中 存 在 的 问 题 ， 制 定 完 善 的 发 展 方 案 ， 提 升 企 业 的 非 物 质 性 盈 利 效 益 。 同 时 ， 企 业 在 非 物 质 方 面 ， 需 要 加 大 力 度 创 新 科 研 方 式 ， 申 请 科 研 政 策 ， 保 证 在 企 业 创 新 生 产 技 术 的 情 况 下 ， 提 升 企 业 非 物 质 方 面 的 经 济

17、 效 益 ， 建 设 高 素 质 人才队伍， 增强企业核心竞争能力 。 第 三 ， 税 收 政 策 影 响 因 素 。 企 业 在 税 收 政 策 情 况 下 ， 对 于 盈 利 能 力 有 一 定 程 度 的 影 响 ， 如 ： 税 收 优 惠 政 策 中 的 高 新 技 术 税 收 优 惠 政 策 、 残 疾 人 就 业 的 增 值 税 优 惠 政 策 及 所 得 税 优 惠 政 策 ， 外 资 企 业 税 收 优 惠 政 策 、 国 产 设 备 投 资 享 受 抵 免 企 业 所 得 税 优 惠 政 策 等 ， 只 有 企 业 不 断 地 学 习 和 掌 握 对 企 业 有 利 的 税

18、收 政 策 ， 充 分 利 用 税 收 的 优 惠 政 策 ， 不 但 能 增 加 企 业 盈 利 力 ， 还 对 企 业 发 展 壮 大 有 推 波 助 揽 的 作 用 ； 还 能 增 强 企 业 的 核 心 竞 争 能 力 ， 优 化 企 业 的 发 展 体 系 但 如 果 企 业 在 经 营 过 程 中 ， 不 遵 守 税 收 税 法 政 策 ， 不 但 对 企 业 经 营 不 利 ， 还 会 因 为 税 务 风 险 增 加 企 业 的 税 收 成 本 ， 并 降 低 企 业 的 信 誉 ， 给 企 业 带 来 负 面 影 响 。 因 此 ， 分 析 企 业 的 盈 利 能力， 离不开税

19、收政策对企业的影响 。 第 四 ， 人 才 培 养 影 响 因 素 。 企 业 在 人 才 培 养 的 过 程 中 ， 要 制 定 完 善 的 培 训 方 案 ， 利 用 阶 段 性 的 培 训 方 式 提 升 人 才 的 专 业 素 质 与 技 术 技 能 ， 这 就 导 致 企 业 生 产 成 本 增 加 。 但 是 ， 在 人 才 工 作 能 力提升的情况下， 企业的盈利能力也会有所提高 。 第 五 ， 企 业 技 术 创 新 影 响 因 素 。 在 企 业 对 技 术 进 行 创 新 的 过 程 中 ， 可 以 不 断 开 发 出 符 合 市 场 需 求 的 各 类 技 术 ， 创 造

20、 新 的 生 产 形 式 ， 在 此 情 况 系 ， 可 以 有 效 提 高 企 业 的 生 产 效 率 ， 增 强 企 业 盈 利 能力及竞争能力 。 三、 结论 在 企 业 实 际 发 展 中 ， 盈 利 能 力 较 为 重 要 ， 是 企 业 发 展 的 立 足 根 本 ， 一 个 公 司 管 理 人 员 必 须 要 对 其 进 行 全 面 的 分 析 与 管 理 ， 不 但 要 从 财 务 方 面 入 手 分 析 ， 还 要 从 市 场 因 素 ， 企 业 因 素 ， 创 新 工 作 方 式 等 多 方 面 进 行 分 析 ， 增 强 企 业 的 盈 利 效 果 ， 减 少 其 中 存

21、 在 的 各类问题， 为企业的后续发展奠定基础 。 参考文献： 1 吴 翌 琳 , 孙 文 博. 高 新 技 术 企 业 融 资 能 力 影 响 因 素 分 析 基于分类回归树模型的实证研究J. 管理现代化, 2016. 2 曹虹 . 房地产 类上市 公司资 本结构 影响因 素分析 D. 河北经 贸大学, 2016. 作者简介： 陈顺成： 皇冠投资集团有限公司 。 （ 上接第 38 页 ） 增 政 策 的 时 候 都 力 不 从 心 。 如 果 想 在 营 改 增 的 浪 潮 中 提 高 自 身 竞 争 力 ， 首 先 建 筑 企 业 要 规 范 自 身 的 经 营 行 为 ， 优 化 生 产

22、 经 营 的 流 程 ， 并 且 要 适 时 的 改 变 自 身 的 思 维 方 式 来 应 对 新 的 挑 战 。 通 常 情 况 下 ， 建 筑 企 业 的 工 程 量 大 ， 生 产 周 期 历 时 长 ， 从 项 口 的 开 始 投 入 建 立 到 最 后 建 成 出 售 至 少 需 要 三 年 的 时 间 ， 在 这 三 年 里 会 产 生 大 量 的 生 产 成 本 、 管 理 成 本 及 其 他 成 本 费 用 ， 只 会 产 生 进 项 税 ， 在 新 的 税 收 政 策 而 前 ， 财 务 会 计 人 员 要 熟 知 营 改 增 相 关 的 政 策 内 容 和 业 务 流 程

23、 ， 包 括 如 何 管 理 专 用 发 票 ， 不 能 进 行 抵 扣 的 进 项 税 包 括 的 类 别 ， 尤 其 要 管 理 和 控 制 好 税 收 风 险 ， 争 取 把 税 收 风 险 降 到 最低， 最大限度的降低建筑企业的生产经营成本 。 （ 二 ） 谨慎选择建筑服务提供商合作伙伴 建 筑 企 业 的 成 本 主 要 包 含 建 筑 成 本 和 土 地 成 本 ， 如 果 想 提 高 抵 扣 增 值 税 的 数 额 ， 那 么 在 选 择 建 筑 服 务 提 供 商 时 就 要 考 虑 具 备 一 般 纳 税 人 资 质 的 提 供 商 。 在 进 行 项 口 招 标 时 ，

24、对 一 般 纳 税 人 资 质 进 行 严 格 筛 选 。 招 标 结 束 后 ， 在 和 中 标 人 签 订 合 同 时 要 增 加 相 应 的 发 票 条 款 以 维 护 自 身 的 权 益 。 建 筑 企 业 也 要 考 虑 在 过 渡 阶 段 签 订 合 同 时 ， 建 筑 成 本 和 安 装 成 本 是 否 会 上 升 。 如 果 建 筑 企 业 选 择 的 建 筑 服 务 提 供 商 无 法 提 供 建 筑 工 人 成 本 费 用 的 进 项 发 票 ， 那 么 建 筑 企 业 自 身 必 然 会 承 担 很 大 一 笔 资 金 成 本 。 所 以 ， 建 筑 企 业 在 选 择

25、建 筑 服 务 提 供 商 时 一 定 要 谨 慎 ， 确 保 建 筑 服 务 提 供 商 能 够有效控制人工成本 。 （ 三 ） 加强税务筹划， 完善财务制度 应 对 营 改 增 ， 完 善 水 务 筹 划 编 织 是 必 然 的 ， 从 销 项 税 筹 划 以 及 进 项 筹 划 等 ， 将 购 销 合 同 签 订 与 固 定 资 产 投 资 作 为 管 理 作 为 工 作 重 点 。 全 面 掌 控 行 业 下 游 客 户 发 票 的 种 类 、 数 量 、 时 间 等 ， 这 样 在 制 定 纳 税 方 案 时 才 能 够 更 加 游 刃 有 余 。 建 设 单 位 要 将 未 缴 税

26、 款 及 时 清 理 ， 减 少 营 改 增 后 高 纳 税 。 进 行 发 票 开 具 的 时 候 ， 没 有 开 发 票 的 项 目 要 及 时 追 踪 ， 确 保 已 纳 税 发 票 数 额 充 足 。 建 筑 企 业 的 财 务 制 度 是 会 计 人 员 开 展 纳 税 申 报 工 作 的 依 据 ， 按 照 新 的 营 改 增 政 策 ， 完 善 现 行 建 筑 业 的 财 务 制 度 ， 对 会 计 科 口 的 设 置 进 行 优 化 ， 加 强 对 增 值 税 发 票 的 核 对 与 管 理 ， 确 保 纳 税 工 作 的 开 展 有 据 可循， 严格按照会训一核算 、 发票传

27、递的流程进行纳税申报 。 四、 结语 本 文 分 为 三 个 部 分 ， 第 一 部 分 对 建 筑 行 业 营 改 增 的 时 代 背 景 进 行 了 分 析 ； 第 二 部 分 分 析 了 建 筑 业 营 改 增 对 施 工 企 业 与 建 设 单 位 的 影 响 进 行 了 分 析 ； 第 三 部 分 则 提 出 了 营 改 增 ， 施 工 企 业 和 建 设 单 位 的 应 对 对 策 。 希 望 本 文 的 研 究 能 够 为 建 设 行 业 发 展 有 所 主力， 并为相关工作人员提供一些建议和参考 。 参考文献： 1 营 改 增 对 施 工 企 业 财 务 管 理 的 影 响 及 对 策 J. 张 玉 环 . 财 会 学习. 2017. 2 “ 营 改 增 ” 对 施 工 企 业 的 影 响 及 优 化 途 径 分 析 J. 马 淑 芬 . 财 会学习. 2017. 3 深 化 税 务 改 革 给 施 工 企 业 带 来 的 影 响 J. 贺 丽. 企 业 改 革 与 管理. 2015. 作者简介： 徐冰， 山东枣建建设集团有限公司 。 40