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送法进企业.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:5389042 上传时间:2019-02-27 格式:DOC 页数:4 大小:5.32MB
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1、知法用法 健康发展检察官“送法进企业”活动在开源环保集团举办2016 年 6 月 2 日,检察官“送法进企业”活动在开源环保集团举办。副县长李明清、副县长程琳、县检察院检察长杨恩华及开源环保集团有限公司副总经理曾宪厚等商城县相关企业领导参与活动并发表讲话。一、 活动内容(一)围绕“十三五”普法规划,广泛宣传“十三五”普法的重要意义、主要目标和任务要求,加大宪法宣传力度,强化企业经营管理人员和职工的的宪法意识、国家意识、公民意识、权利和义务意识。(二)围绕社会管理创新、维护社会稳定,广泛宣传社会管理的法律法规,宣传与信访、投诉、调解等相关的法律法规,加强刑事、民事和行政诉讼法律宣传,引导企业经营

2、管理人员和职工遇事依法按程序表达诉求,维护自身合法权利。(三)企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的方法,坚持从实际出发,因地制宜。根据企业的自身条件,通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。 (四)围绕企业生产经营和改革发展,加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。充分利用广播电台、电视台、报刊、网络等大众媒体,通过开办专题节目(栏目)等职工喜闻乐见的形式,以及充分利用车间班组、班前(后)会,开展每周法律一题,每月一次讲你身边或你知道的法律故事交流活动,从而真正提高职工的法律素养,把普法进企工作目标落实到最基层。 (五)加强企

3、业法制宣传教育的阵地建设,努力拓宽企业法制宣传教育渠道。通过建立职工法制学校,设置法制宣传栏(橱窗) 、标语,印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料,加强对企业生产、经营、管理等有关法律法规的宣传教育。 (六)要把企业经营管理人员学法作为企业领导人培训的重要内容,制定培训计划,对重点企业的经营管理人员进行重点培训。(七)坚持学法与用法相结合,围绕企业生产经营管理的各个环节,积极组织开展依法治企活动,努力加强企业规章制度建设,完善和规范企业运行机制,促进企业法治化管理水平的不断提高。二、活动形式 (一)利用三类人员参加继续教育的楔机,对施工企业三类人员进行施工企业安全生产管理规范 (

4、GB50656-2011) 、 建设工程施工现场消防安全技术规范 (GB50720-2011) 、 关于加强全省建筑安全生产责任追究若干意见的通知 (苏建质安2011847 号)的培训。 (二)通过 “安全生产月”活动的开展,强化建工系统各单位安全生产主体责任和广大从业人员的安全意识,提高从业人员的自我保护能力,有效遏制重特大事故的发生,推进我市建工系统安全生产状况持续稳定好转。 (三)组织开展建筑施工安全质量标准化创建活动。对照建筑施工安全检查标准 (JGJ59-99)组织开展安全质量标准化工地创建活动。三、活动要求 (一)高度重视、精心组织。各科室驻外建管处要高度重视、精心组织好“普法进企业”活动,在局党组的领导下,充分发挥相关职能科室的作用,加强协调配合,认真制定好“送法进企业”活动具体方案。 (二)围绕大局、突出主题。要围绕维护社会安全稳定、加快转变经济发展方式这一大局,突出“诚信创业,依法经营”这一主题,进一步完善机制,拓展阵地、壮大队伍,创新形式、优化载体,努力开创全市企业经营管理人员和职工学法用法的新局面。 (三)广泛发动、营造氛围。活动期间,各科室要加强信息报道工作,全方位、多角度、多层次开展宣传活动,努力扩大“送法进企业”的社会效应。

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